ابي اشتكي المعهد هل يحق لي ؟؟

حفرالبا · #1 (**permalink**) 22-10-2014, 01:37 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عملت في تاريخ 23/11/1435 في معهد وفي 26/12/1435 طالبت المعهد براتبي قالو لما يكمل الشهر ثلاثين يوم

ولما حسبت الفرق بين 23/11/1435 إلى 26/12/1435 مع الاجازة وجدة ان عملي لديهم 33 يوم
وقدمت استقالتي على طول وطالبت المدير بالراتب ويماطل معي مع العلم طالبته لما اكتمل عملي لديهم 30 يوم !! واخذ يماطل

مع العلم هناك تجاوزات من ناحية العمل مثلا انا موظف استقبال ويرسلني إلى إدارة التربية لتخليص بعض الاوراق ومرات إلى التدريب المهني ومرات يحاول يستفزني بالعمل من ناحية الترتيب طبعا ترتيب طاولات معامل الحاسب الالي وتركيب الاجهزة وانا موظف استقبال.

وعملة ساعات زايدة خارج وقت عملي.
كذلك قام بتكليفي بتدريس الحاسب الالي للطلاب وانا موظف استقبال واستقل خبرتي بالحاسب

مع العلم الذي يشغل منصب المدير هو معلم حاسب وليس إداري والمدير سعودي يسرح ويمرح حسب توجهات هذا المعلم ( مقيم )

المهم هل يحق لي رفع شكوى عليه واخذ راتبي كامل وكذلك قدمت استقالتي ووقعت على الورقة.

مساعد اعمال · #2 (**permalink**) 22-10-2014, 04:22 PM

اي عادي تاخذ راتبك وحبة خشم فوقه
يارجال في موظفين زي حالاتك يطالبون بتعويض غير الراتب
ويكسبون القضية
هدده بمكتب العمل وماعليك بيعطيك وان ماعطاك قدم شكوى والا تشوف الدرب

نص محامي · #3 (**permalink**) 22-10-2014, 05:36 PM

اول عطه انذار ان نحل المشكله او اقدم شكوى

اذا رفض قدم شكوى

تراهم يخافون من تشويه سمعتهم عند مكتب العمل

بلومبيرغ · #4 (**permalink**) 23-10-2014, 04:17 AM

تاكد بارك الله فيك من العقد الموقع ان كنت تحت بند التجربة ال ٩٠ يوم احيانا هنالك ثغرة عدم احتساب ايام الاجازة الاسبوعية من ضمن فترة التجربة

كما يجب عليك الانتباه من ناحية الاستقالة في فترة التجربة وهل قبلت رسميا وتم التوقيع عليها لان حسب علمي انه يتم فسخ العقد بالتراضي في فترة التجربة وشطب اسمك تلقائي ان كنت مسجل بالتامينات

حاول تكلمه بالطيب وتطلب حقك وان كان يخاف ربه بيصرفه لك صدقني قبل تاخذ مجرى قانوني جرب الحل الدبلوماسي قبل وجع الراس

وفالك التوفيق يارب وسهالات

تحياتي القديرة

ماني مت قاعد · #5 (**permalink**) 23-10-2014, 08:18 AM

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

حقائق عرفتها بعد فوات الاوان

عمل بدون مشاكل لاوجود له
يجب ان يركز الموظف على هدفه الرئيسي وهو بناء مستقبله الوظيفي بما يرضي الله وتجاوز كل العقبات التي تحول دون ذلك والصبر على العوائق ومحاولة تجاوزها بالتي هي احسن
(الصبر مفتاح الفرج)

التنقل من وظيفة لاخرى يقضي على مستقبل الموظف بنهاية خدمته
جميع القطاعات تنظر لكثير التنقل موظف غير مستقر ولا يمكن الوثوق به على المدى الطويل مهما كانت كفاءته الوظيفية وهذا يجعل التدرج الوظيفي للاعلى شبه مستحيل

انصحكم تفادي اسباب معاناتي لأني بعد فوات الاوان لمت نفسي

والله اني اعاني الامرين بسبب ماذكرت والحمدلله على كل حال

حفرالبا · #6 (**permalink**) 24-10-2014, 04:15 AM

الحمد الله تم اخذ حقوقي بالكامل مع مرتبة الشرف
لأن العقد مسجل 30 يوم كتجربة وانا طالبتهم بالراتب في اليوم 31 من الدوام وفي اليوم الاخر 32 هددته بالشكوى ومخالفته لأنظمة العمل وبالفعل استجاب وصرف الراتب وحذفة الاستقاله على وجهه ويلحقني للباب ( نعتزر منك ومن كذا الكلام والله المستعان.

awlama · #7 (**permalink**) 01-11-2014, 05:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفرالبا

الحمد الله تم اخذ حقوقي بالكامل مع مرتبة الشرف
لأن العقد مسجل 30 يوم كتجربة وانا طالبتهم بالراتب في اليوم 31 من الدوام وفي اليوم الاخر 32 هددته بالشكوى ومخالفته لأنظمة العمل وبالفعل استجاب وصرف الراتب وحذفة الاستقاله على وجهه ويلحقني للباب ( نعتزر منك ومن كذا الكلام والله المستعان.

الله يوفقك والحمد لله اخذت حقوقك

حفرالبا · #8 (**permalink**) 24-10-2014, 04:16 AM

مع العلم كان هناك تجاوزات في العمل من الناحية الاخلاقية والعملية كفيلة باغلاق المعهد في وجه صاحبه.

رونالدينو · #9 (**permalink**) 01-11-2014, 04:24 PM

المفروض المراجعات هاذي من اختصاص معقب مو مو ظف استقبال.. اما المدير السعودي هو مجرد اسم ترى بس يوقع على الاوراق الرسمية باسمه .. الاجنبي هو المدير الحقيقي...