نحن شركة كبيرة في السوق السعودي تعمل في مجال تقنية المعلومات والاتصالات, توجد لدينا شواغر نرغب في ان يشغلها شباب سعودي طموحين ولديهم الحماس والرغبه بالعمل.

مشرف التشغيل – عدد 1 موظف:
1) تطبيق السياسات والاليات المعتمدة للتعامل مع طلبات الترشيح.
2) الاشراف على أداء فريق الترشيح وأستيفاء احتياجاتة.
3) ضمان جودة اداء الفريق بكفاءة وانتظام بشكل دائم وفقا للمعايير والسياسات والاليات المعتمدة من العميل والاستجابة الفورية والفعالة لاي طارئ او تقصير دون تأثير على جودة العمل وكفاءتة.
4) ادارة فريق الترشيح والتي تتضمن : جدول الورديات, الاجازات المنتظمة والطارئه , الحضور والانصراف , وغير ذلك مما تتطلبه ادارة الموارد البشريه المتضمنة في هذا المشروع .
5) اعداد تقارير دورية عن سير العمل , الملاحظات , والاقتراحات ورفعها إلى المسؤولين فى العميل.
6) القيام باي اعمال اخرى يكلف بها ضمن الاختصاص.
7) وضع الخطط الكفيلة لتنفيذ جميع ما سبق قبل الشروع في تطبيقها بفترة كافية, ومن ثم التأكد من تطبيقها .
8) الموافقة على تصعيد الحالات التي تستدعي ذلك والمرفق معها التقارير اللازمة الى الفريق المختص بالعميل وفقا للسياسات والآليات المعتمدة من العميل.

مبرمج حاسب آلي - عدد 4 موظف:
1) برمجة التطبيقات والأنظمة باستخدام لغات البرمجة المختلفة وفحص هذه البرامج وتطوير البرامج المستخدمة عندما يتطلب الأمر.
2) فحص التطبيقات والبرامج الخاصة بتجاوز الترشيح وتحليلها وتقديم التقارير بشأنها.
3) مراجعة وتطوير المحتوى المتعلق بالانترنت.
4) اعداد تقارير دورية عن سير العمل , الملاحظات, الاقتراحات ورفعها إلى المسؤولين عند العميل.
5) القيام باي اعمال اخرى يكلف بها ضمن الاختصاص.

فني ترشيح خدمات انترنت – عدد 16 موظف:
1) تطبيق السياسات والاليات المعتمدة من العميل للتعامل مع طلبات الترشيح.
2) استتقبال طلبات ترشيح مواقع وخدمات الانترنت من خلال القنوات المتاحة واتخاذ الاجراء المناسب حيالها بناء على السياسات والاليات المعتمدة من العميل.
تتضمن القنوات المتاحة لاستقبال الطلبات النماذج الالكترونية, البريد الالكتروني, الهاتف, الفاكس , وكافة وسائل الاعلام : الالكترونية ( كالأخبار و المنتديات والمدونات) المقروءه والمسموعه.
1) اعداد تقارير دورية عن سير العمل.
2) القيام باي اعمال اخرى يكلف بها ضمن الاختصاص
3) تدعيم قرار الترشيح بالقرائن الضرورية وفقا للسياسات والاليات المعتمدة من العميل
4) تصعيد الحالات التي تستدعي ذلك والمرفق معها التقارير اللازمة الى الفريق المختص عند العميل وفقا للسياسات والآليات المعتمدة من العميل .
5) كافة المعلومات المتعلقة بالعمل تخضع لقانون السرية المطلقة ولا يجوز افشاء اي من وذلك وفقا للسياسات والاليات المعتمدة من العميل.

يمكن ارسال السيرة الذاتية الى العنوان التالي:
البريد التالي: mohd.ghazi@nextel-sa.com
رقم الفاكس : 920000149 - 2334923