نحن شركة كبيرة في السوق السعودي تعمل في مجال تقنية المعلومات والاتصالات, توجد لدينا شواغر نرغب في ان يشغلها شباب سعودي طموحين ولديهم الحماس والرغبه بالعمل.

مشرف التشغيل – عدد 1 موظف:
1) تطبيق السياسات والاليات المعتمدة للتعامل مع طلبات الترشيح.
2) الاشراف على أداء فريق الترشيح وأستيفاء احتياجاتة.
3) ضمان جودة اداء الفريق بكفاءة وانتظام بشكل دائم وفقا للمعايير والسياسات والاليات المعتمدة من العميل والاستجابة الفورية والفعالة لاي طارئ او تقصير دون تأثير على جودة العمل وكفاءتة.
4) ادارة فريق الترشيح والتي تتضمن : جدول الورديات, الاجازات المنتظمة والطارئه , الحضور والانصراف , وغير ذلك مما تتطلبه ادارة الموارد البشريه المتضمنة في هذا المشروع .
5) اعداد تقارير دورية عن سير العمل , الملاحظات , والاقتراحات ورفعها إلى المسؤولين فى العميل.
6) القيام باي اعمال اخرى يكلف بها ضمن الاختصاص.
7) وضع الخطط الكفيلة لتنفيذ جميع ما سبق قبل الشروع في تطبيقها بفترة كافية, ومن ثم التأكد من تطبيقها .
8) الموافقة على تصعيد الحالات التي تستدعي ذلك والمرفق معها التقارير اللازمة الى الفريق المختص بالعميل وفقا للسياسات والآليات المعتمدة من العميل.

مبرمج حاسب آلي - عدد 4 موظف:
1) برمجة التطبيقات والأنظمة باستخدام لغات البرمجة المختلفة وفحص هذه البرامج وتطوير البرامج المستخدمة عندما يتطلب الأمر.
2) فحص التطبيقات والبرامج الخاصة بتجاوز الترشيح وتحليلها وتقديم التقارير بشأنها.
3) مراجعة وتطوير المحتوى المتعلق بالانترنت.
4) اعداد تقارير دورية عن سير العمل , الملاحظات, الاقتراحات ورفعها إلى المسؤولين عند العميل.
5) القيام باي اعمال اخرى يكلف بها ضمن الاختصاص.

فني ترشيح خدمات انترنت – عدد 16 موظف:
1) تطبيق السياسات والاليات المعتمدة من العميل للتعامل مع طلبات الترشيح.
2) استتقبال طلبات ترشيح مواقع وخدمات الانترنت من خلال القنوات المتاحة واتخاذ الاجراء المناسب حيالها بناء على السياسات والاليات المعتمدة من العميل.
تتضمن القنوات المتاحة لاستقبال الطلبات النماذج الالكترونية, البريد الالكتروني, الهاتف, الفاكس , وكافة وسائل الاعلام : الالكترونية ( كالأخبار و المنتديات والمدونات) المقروءه والمسموعه.
1) اعداد تقارير دورية عن سير العمل.
2) القيام باي اعمال اخرى يكلف بها ضمن الاختصاص
3) تدعيم قرار الترشيح بالقرائن الضرورية وفقا للسياسات والاليات المعتمدة من العميل
4) تصعيد الحالات التي تستدعي ذلك والمرفق معها التقارير اللازمة الى الفريق المختص عند العميل وفقا للسياسات والآليات المعتمدة من العميل .
5) كافة المعلومات المتعلقة بالعمل تخضع لقانون السرية المطلقة ولا يجوز افشاء اي من وذلك وفقا للسياسات والاليات المعتمدة من العميل.

يمكن ارسال السيرة الذاتية الى العنوان التالي:
البريد التالي: mohd.ghazi@nextel-sa.com
رقم الفاكس : 920000149 - 2334923

موفقين

مسمى الوظيفة : فني ترشيح خدمات إنترنت
واجبات ومسئوليات الوظيفة :
- تطبيق السياسات والأليات المعتمدة من الهيئة للتعامل مع طلبات الترشيح
- إستقبال طلبات ترشيح المواقع وخدمات الانترنت من خلال القنوات المتاحة وإتخاذ الإجراء المناسب حيالها بناء على السياسات والاليات المعتمدة من الهئية .
- تتضمن القنوات المتاحة لإستقبال الطلبات, النماذج الإلكترونية , البريد الإلكتروني , الهاتف , الفاكس, وكافة وسائل الإعلام الإلكترونية (كالأخبار, المنتديات, المدونات), المقروءة والمسموعة .
- إعداد التقارير الدورية عن سير العمل .
- القيام بأعمال أخرى يكلف بها ضمن الإختصاص.
- متابعة المواقع التي تتطلب الرصد والمتابعة .
- تدعيم قرار الترشيح بالقرائن الضرورية وفقا للسياسات والأليات المعتمدة من الهيئة.
- تصعيد الحالات التي تستدعي ذلك مع إرفاق التقارير اللازمة إلى الفريق المختص بالهيئة وفقا للسياسات والأليات المعتمدة من الهيئة .
- كافة المعلومات المتعلقة بالعمل تخضع لقانون السرية المطلقة ولايجوز إفشائ أي منها وذلك وفقا للسياسات والأليات المعتمدة من الهئية .

مؤهلات شغل الوظيفة :
- سعودي الجنسية .
- خبرة ثلاث سنوات لحملة الثانوية عامة او مايعادلها .
- لاتشترط الخبرة لحملة الدبلوم (سنتين) أو كلية متوسطة أو تقنية أو مايعادلها (خريج حديث لبكالريوس حاسب الي أو أي تخصص مناسب .


المعارف والمهارات والقدرات :

- الخبرة في إستخدام الإنترنت والتعامل معها وتطبيقاتها.
- الإلمام بأنظمة الشبكات وتطبيقها .
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة .
- يفضل من لديه شهادات مهنية معتمدة في مجال التخصص والخبرات .
- مهارات الإتصال والتعامل مع الأخرين .
- مهارات في إستخدام الحاسب الألي وتطبيقاتها .