![قديم](tl4s-btalah2020/statusicon/post_old.gif)
03-11-2014, 01:08 AM
|
عضو مهم![](images/3stars.gif)
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2014
المشاركات: 279
معدل تقييم المستوى: 658007
|
|
نصيحتي العمل مصدر رزق ويجب على الموظف اليقين التام انه لا يوجد عمل بدون مشاكل
ويجب مواجهة المشاكل بما يكفل استمرارية الموظف بعمله لأن تغير العمل ضد تطوير الموظف لحياته الوظيفية
واصح الحلول كما قال المثل امشي عدل يحتار عدوك فيك يؤدي الموظف ماعليه ويطاب من الله التوفيق والسداد
وبخصوص سؤالك اذا الموظف متضرر من رئيسه يكتب خطاب للمسؤل يشرح فيه معاناته واذا لم يجد تجاوب يقدم شكوى لمكتب العمل مرفقا بصورة خطاب شكواه وان شاء الله سيجد الانصاف
للتذكير النظام يمنع الشكوى الجماعية
على سبيل المثال خطاب واحد من مجموعة ستحفظ المعاملة او موظف يتكلم عن مجموعة ستحفظ المعاملة
ممكن عدة موظفين يقدمون شكوى على مشرفهم ولكن كل يتكلم عن نفسه
وحتى يبتعد الموظف عن ذكر صيغة كلمة انا وزملائي الموظفين
اتمنى وضحت الصورة وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه
|