كشفت مصادر مطلعة عن توجه في وزارة العمل لتحديد الحد الأدنى لأجور المواطنين في القطاع الخاص بـ 5300 ريال.ووفقًا لما ذكرته "الجزيرة" الثلاثاء (11 نوفمبر 2014)، قالت المصادر إنه في حال اعتماد هذا القرار فمن المرجح تطبيقه عقب الانتهاء من المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور، الذي بدأ مرحلته الثانية مارس الماضي على الشركات ذات الـ 1000 عامل وأكثر، واستمر تطبيقها على المنشآت الأقل عددًا وفقًا لجدول زمني ينتهي بتطبيقه كاملاً على جميع المنشآت العام المقبل.وأضافت أن هذا التوجه يهدف إلى ترغيب المواطنين في الانخراط بفرص العمل والوظائف التي يتيحها القطاع الخاص، وتعزيز التوطين، والقضاء على السعودة الوهمية التي تمارسها بعض منشآت القطاع الخاص.
وكشفت المصادر أيضا عن توقعاتها أن يصدر قرار آخر حول الحد الأدنى لرواتب الأجانب وتحديده بـ2500 ريال، مشيرة إلى أن الوزارة ستعتمد على نظام آلي لمتابعة التزام الشركات صرف المرتبات في توقيتاتها.
وكانت دراسة أجراها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط بالمملكة على الموظفين السعوديين في السوق المحلية أكدت أن رواتبهم في القطاع الخاص تعد الأرخص وسط نظرائها في دول الخليج العربي والدول الأوروبية، كاشفة أيضا أن المواطنين السعوديين يتفوقون على المواطنات السعوديات بنحو 20% مقارنة بقريناتهن في الدول الخليجية والأوروبية.
المصدر: الجزيرة


























السؤال الي يطرح نفسة


هل فعلا رح نشوف الراوتب اقل شي 5300 في جميع الشركات والمؤسسات





ام 3000 اقل شي















اعطوني رايكم

والله ياعزيزي القرار السابق ما طبقوه ادنى راتب 3000 .. فيه بعض الشركات
رواتبها 2500 ، ف عادي ريح نفسك ولا تهتم انهم يرفعونه ل 5300 ريال سعودي ..

الله يفرجها عن الجميع ..

مجرد كلام فقط حتى الكل غير مهتم لهذا الخبر.. اذا تقليل ساعات العمل من 48 ساعه الى 40 ساعه حتى الان لم يصدر قرار بشأنه ونسمع عنه من 10 سنوات فكيف برفع سقف رواتب الى 5300 ريال !! يمكن نستمر نسمع عنه لمدة 20 سنه ومايصدر قرار بشأنه ...

هذا اللي مستحيل يصير عندنا يرفعون الرواتب لين 5300 اساسي

في هالحال يعتدل حال شعبنا

يا حج يا حاج والله يومين اجازه ماطبقوها ساعات العمل لم يقللوها

يعني الله يفرجها من عنده

طيب نفترض انهم خلو الرواتب 5300

رح يطلعون مصيبة اكبر واكبر (ليش) انتم عارفين التأمينات الاجتماعية يخصم من الراتب 250 الى300

وايضا ساند حلو



طيب لو نفترض انهم عدلو الخصم التأمينات الاجتماعية وصار 550 مثلا

وساند 300

كم يصفاء من الراتب (4450) يعني مافي فائدة


اللهم ارزقنا الخير

كلام اخوي زراكي صحيح ممكن يرفعو نسبة التامينات بدل ما هي 10% على الموظف مع ساند يمكن بيخلوها
20 % او 25 % يعني اللي بيجي بيروح خلنا كذا مرتاحين

صحيح كلامكم ويش نسوي -تيتي تيتي مثل مارحتى جيتي -
)

يحبيبي روح خليها على الله

وصحيح كلام زراكي

اول شي خليهم يعدلون الموارد البشرية مناحيت الدعم يعني



في ناس لم يحصلو وظائف بسبب الدعم




والله العظيم حرام عليهم في ناس عمرهم19 ومافوق لم يحصلو وظائف بسبب الدعم




ومن ظمنهم العضو زراكي


والله قهر

قرار، اجازة يومين، قرار رفع رواتب 5300
اتحداهم يطبقونه ، ي جماعة الخير هذي فقط تخدير لنا كمواطنين
اصحاب القرار هم اصحاب الشركات، ومن عاشر المستحيلات يدمر مستقبله من وجهة نظره هو صاحب القرار
( حاميها حراميها) * ^
باختصار، احنا عايشين ف زمن فساد ×فساد
لكن حسبي الله ونعم الوكيل عليهم