25-11-2014, 12:14 PM
|
 |
مشرف سابق
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 5,095
معدل تقييم المستوى: 6284975
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نيفر
الورقة مافيها شي مهم فير الي قلته
وفيه اوراق ثانية كثيرة مكتوب فيها فيه الخصم والمخالفات والاجازات ..الخ
بس انا اسأل لان فيه وحدة برضو عندها خبرة وتقول ( بعضهم يسجلونك ف التامينات ويماطلون بالموارد فخفت اوقع على عقد مو للموارد ويسير لي نفسي الشيء ) مع ان بكل الحالات قالت لي لازم توقعينه
..
هذي اول وظيفة واول مركز ويافتاح ياكريم ، بس مافهمت يعني ليش تحذف؟! وهل اتصل ع التامينات ولا اكلمها او اروح لهم ؟
وبسأل عن طريقة الحساب
الان الراتب 3000 بخصم 9٪=2730 *هي بتخصم 9مو10*
طيب بالموارد يكون ( 4230) صح كذا ولا خطأ؟
لان ع حساب المركز 4000 فقط ، فبعرف كيف طلعت ال4الاف ! وهل حسابي غلط
|
اصلا يا اختي الشركة ترفع عقدك للموارد البشرية عشان السعودة .. والموارد هي تعطيك الراتب بحيث ما يقل عن 3500 .. لمدة سنتين -
الافضل تروحين لهم" التامينات " وتاخذين وتستفسرين ليش تجيك | خاضعة للنظام | !!!!!!!!!!!
راتبك بيكون 3500 ادنى شيء وبيصل الى 4000 ان شاء الله واخصمي التامينات بيصير راتبك
3760 ريال -
انا بشركة وبداياتي كانت كذا .. والان الحمدلله تحسن كل شيء
بالتوفيق لك عزيزتي .
|
العرض العادي
