03-12-2014, 10:18 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 24
معدل تقييم المستوى: 24
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستريح الباال
ماشاءالله الف مبروك الله يوفقك يارب وتفضل
المميزات الوظيفية
يرى البريد السعودي ان المزايا الوظيفية التي يقدمها لمنسوبيه هي العمود الفقري الذي من خلاله يستطيع ان ينافس في كسب كوادر بشرية ذات مستوى عالي من الكفاءة تسهم في نهاية الأمر الى استمرارية تقديم خدماته بالصورة الحسنه والمميزة لذا سعى الى تنوع هذه المزايا متمثله بما يلي:
مكافاة شهرية
راتب وبدل نقل شهري مجزئ لكل وظيفة حسب سلم الرواتب للائحة التأمينات الاجتماعية، أيضاً مكافأة شهرية بواقع (20%) من الراتب الأساسي، بالإضافة الى بدل طبيعة عمل شهري لشاغلي بعض الوظائف الفنية.
مكافأة رمضان
مكافأة سنوية في أول شهر رمضان المبارك من كل عام مقدارها راتب شهرين وفق تنظيم المؤسسة.
تأمين طبي
تأمين طبي للموظف شاملا العائلة من زوجة وأولاد يغطي جميع المستشفيات والمراكز المعروفة في المملكة.
تدريب داخلي وخارجي
التطوير الوظيفي هو عملية تعلم مستمره ، يساعدنا في النمو بالاتجاه الذي يحقق أهدافنا، لذلك نقدم التدريب من خلال مرحلتين هما التدريب العملي من خلال وجودك في محيط عمل مشترك مليء بكوادر بشرية تتسم بمزيج متنوع من الكفاءات التي تتيح لك الاستفادة من خبراتها.والمرحلة الثانية هي البرامج التدريبية الداخلية والخارجية مرتبطة بدورات في التدريب الفني والقيادي تسهم في تقوية الأداء الوظيفي لمنسوبيها.
|
جزيت الخير الكثير ووفقك الله , معلومات قيمة للغاية
|
العرض العادي
