عاجل، تدريب منتهي بالتوظيف في معهد الزامل للتدريب مكافأة 3500 ريال أثناء الدراسة

علي المتفرغ · #11 (**permalink**) 23-11-2014, 05:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي،$

بالضبط
انا جيتهم قبل سنتين واندعمت من الموارد البشريه على تدريب جدا سيئ
وحاليا كل ماجيت اقدم بوظيفه يقولون انت مدعوم ، باختصار اي شركه تشترط لازم يكون غير مدعوم فهي شركه تريد السعوده فقط ولا يوجد بها امان وظيفي

طيب اللي داخل عشان المكافاه تنصحه فيه؟

وكيف التدريب وطريقته؟

شركة الزامل · #12 (**permalink**) 24-11-2014, 10:13 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي المتفرغ

طيب اللي داخل عشان المكافاه تنصحه فيه؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي المتفرغ

وكيف التدريب وطريقته؟

أخي العزيز

الدراسة في معهد الزامل للتدريب فرصة نادرة، فهو معهد ذو مقاييس عالمية وكفاءة عالية.

وانك يا اخي لو ذهبت الى المعهد لوجدت طلاب شركة أرامكو السعودية + طلاب شلمبرجير يدرسون فيه.

وهذه نبذة عن المعهد :

أنشئ معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي للمساهمة الفعالة في تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في كافة المجالات التقنية والمهنية واعطاء الشباب السعودي فرصة مميزة لاكتساب مؤهلات مهنية وذلك من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة ومعتمدة دولياً، بالإضافة الى توفير برامج الدبلوم والدورات التخصصية القصيرة للمهندسين والفنيين في عدد من التخصصات الهندسية التي تلبي احتياجات الشركات الصناعية في المملكة ضمن برامج التطوير الوظيفي المستمر في هذه الشركات، والتي تساهم بشكل كبير في رفع كفاءة ومهارات الموظفين المحترفين والمهندسين في مختلف القطاعات الصناعية.
كما أن هذا المستوى من المؤهلات يضمن للخريجين الحاصلين على هذه البرامج التدريبية سهولة مواصلة تعليمهم وتدريبهم في أي مؤسسة تعليمية في أي مكان حول العالم.
وقد حصلت العديد من برامج الدبلوم التقنية والفنية المتخصصة التي يقدمها المعهد على اعتماد كل من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، فضلاً عن اعتماد مؤسسة إدكسل (Edexcel) البريطانية، وهي جهة دولية مانحة للمؤهلات المهنية وتعتمد برامج ومراكز تدريبية في مختلف أنحاء العالم، وذلك بالتعاون مع معهد جرمسبي للتعليم العالي في المملكة المتحدة.
وقد تم تجهيز المعهد بأحدث الأجهزة والوسائل التدريبية، كما يحتوي على الورش والمختبرات التدريبية إلى جانب مركز مصادر التعلم لمواكبة أحدث التطورات في مجال الصناعة. كما روعي فيه احتياجات أصحاب الأعمال والشركات الصناعية المحلية وذلك لمنح المتدرب أفضل الفرص للتدريب العملي على المعدات والأجهزة المتوفرة في المصانع الحديثة في المملكة،وبالتالي توفير أيدٍ عاملة وطنية مدربة يمكن الاعتماد عليها في المجالات التقنية والمهنية المختلفة.
يوفر معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي التدريب العملي والنظري الشامل والمتوازن
لقد تم اختيار المقررات التدريبية لكل برنامج تدريبي بعناية بحيث يتم التركيز على إعطاء المتدرب فرص كافية لتنمية مهاراته العملية في التخصص دون ترك الجانب النظري، حيث يحتوي كل برنامج على مقررات نظرية مساندة تشمل اللغة الإنجليزية، ومقدمة في تطبيقات الحاسب الآلي الأساسية، والعلوم التطبيقية للفنيين، والرياضيات، والتوجيه المهني وأخلاقيات العمل، ومقررات عملية أخرى حسب التخصص.
فعلى سبيل المثال، يحتوي برنامج دبلوم تقنية التبريد والتكييف على العديد من المناهج بما في ذلك أساسيات الصيانة الكهربائية والتبريد وتقنيات تكييف الهواء، إضافة إلى بعض المواد الدراسية الهندسية مثل التصميم والرسم الصناعي والرسم الهندسي وغيرها.
التقييم الدوري لسير وتقدم المتدرب
يعتمد المعهد في تقييم أداء المتدربين على أساس التقويم المستمر أثناء التدريب النظري والعملي، حيث يستخدم أساليب عدة في التقييم تشمل الاختبارات النظرية والعملية القصيرة، والامتحانات النهائية لكل مقرر في نهاية كل فصل تدريبي. وخلال فترة التدريب، قد يُطلب من الفني المتدرب معرفة الحلول لبعض الصعوبات غير المتوقعة أو حل المشاكل التي تواجهه أثناء محاولته تحديد أو إصلاح أعطال المعدات المختلفة. وقد يحتاج كذلك إلى استخدام التفكير والتحليل المنطقي عند التعامل مع أنظمة ومعدات المصانع، وربما تكون هناك حاجة إلى الدخول في عملية تخطيط المشاريع.
الاعتراف والاعتماد الدولي
وقع معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي اتفاقية تعاون مع معهد جرمسبي للتعليم العالي، وهو أحد المعاهد العريقة في بريطانيا، لتقديم برامج تدريبية مهنية في مجال تقنيات التكييف والتبريد.
ويتعاون معهد جرمسبي للتعليم العالي، الذي يملك أكثر من 65 عاماً من الخبرة في مجال تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية التقنية العالية الجودة، مع معهد الزامل في تطوير برامج تدريبية مهنية متخصصة ومعتمدة من قبل كل من معهد جرمسبي ومؤسسة إدكسل البريطانية، وهي جهة دولية مقرها لندن تمنح المؤهلات المهنية، بالإضافة إلى توفير الدعم اللازم للمعهد لتنفيذ برامج تدريبية عالية الجودة في مختلف التخصصات التقنية والتي تشمل تقنية التبريد والتكييف، وتقنية اللحام وتفصيل المعادن، وتقنية الإنتاج، وتقنية الأجهزة الدقيقة والتحكم، والتقنيات الكهربائية والإلكترونية، مما يعزز من مكانة معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي في هذا المجال.
كما يتعاون معهد جرمسبي مع معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي في تأسيس وحدة ضمان وتوكيد الجودة للتأكد من أن جميع البرامج التدريبية تنفذ حسب المستوى العالمي المعتمد من قبل مؤسسة إدكسل البريطانية، وكذلك للارتقاء بمستوى أداء كل من المدربين والمتدربين للوصول إلى المستوى العالي المطلوب للحصول على المؤهلات المهنية الصادرة من قبل كل من معهد جرمسبي ومؤسسة إدكسل ومعهد الزامل العالي للتدريب الصناعي والمحافظة على هذا المستوى العالي في المستقبل.
ويوفر معهد جرمسبي كافة المواد التدريبية الضرورية والاختبارات النظرية والعملية لجميع البرامج التدريبية التي ينفذها معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي، إلى جانب توفير برنامج متكامل لنظام إدارة التعليم والتدريب في المعهد والذي يستخدم لمتابعة أداء المتدربين، بدءاً من تاريخ التحاقهم وحتى تخرجهم من المعهد، ومساعدتهم في الحصول على المواد التدريبية لكل مقرر تدريبي وتقديم الاختبارات عن طريق شبكة الإنترنت، وكذلك الحصول على معلومات أساسية تخص برامجهم التدريبية، كما سيتيح للمدربين متابعة تقييم أداء جميع المتدربين.
كما يقوم معهد جرمسبي بمراجعة واعتماد جميع الدورات التخصصية القصيرة التي ينفذها معهد الزامل وذلك للتأكد من أن محتوى الدورات التدريبية ومستواها متطابقان تماماً مع تلك التي تنفذ في المملكة المتحدة. ويتم اختيار المرشحين للبرامج التدريبية عن طريق اختبارات تحديد المستوى والكفاءة على أساس القدرة والاهتمام الشخصي، مما سيزيد من نسبة نجاح إتمام الدورة التدريبية.
إن الهدف الرئيسي للمعهد من توفير برامج معتمدة دولياً هو منح الشباب السعودي فرص للحصول على مؤهلات مهنية معتمدة دولياً حتى تكون المهارات المكتسبة في المجالات التخصصية المختلفة تماثل تلك التي يتم اكتسابها عند الالتحاق بالمعاهد العريقة، إضافة إلى تمكين خريجي البرامج التدريبية من مواصلة تدريبهم وتعليمهم في أي معهد أو مؤسسة تعليمية دولية حول العالم عند رغبتهم بذلك.

فرولا · #13 (**permalink**) 24-11-2014, 10:21 AM

يقول المثل

اسأل مجرب ولاتسأل طبيب

مكافح قطاع خاص · #14 (**permalink**) 24-11-2014, 12:19 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
لو اردت ان اسرد لكم المعاناة قد احتاج الى شهور وانا اكتب بين السطور ولما اكتفيت ,,
الزامل وما ادراك ما الزامل تطور ملحوظ منكم تبون تحافظون على الموظفين بعد هروبهم المستمر منذ سنوات وانتم بالاساس عاطين الصلاحيه للمدراء من الجنسية الهندية الصلاحيه للتعدي على حقوق الموظف السعودي بالتقييم الزفت او حجة انه ما يشتغل والله ثم والله ان كان لدينا اشخاص عقول داهيه ويمشون الشغل بدون الاستعانه بالاجانب قلة ادب وعدم احترام مسوين اعلان تدريب توظيف وراتب 6400 ريال بعدما ضقنا منكم المر مدخلينا على قريد عمال مصنع واحنا ادرايين اخ بس الموظف يقعد عندكم وقسما بالله ان مخه يتجمد ويجبن عدم ثقة بالسعوديين وعدم تطويرهم ,,, اسألك بالله يا راعي الاعلان هل فكرت تعمل تطوير للموظفين في معهدكم الموقر ذات الصيت والسمعه الجيدة ... وأسألكم بالله ليه ما عطيتون موظفين هذي السنة زيادات سنويه ولا تتحجج لي على حسب انتاج القسم ... عندكم قسم يدخل عليكم مليارات وهو بالصناعيه الثانيه قسم معدات المعالجه والافران الحراريه وهناك الكثير من الشباب مخططين على النحشه وينتظرون العروض الوظيفية بسبب الاجحاف والتهميش وعدم الثقه بهم ,,, وشكرا لكم جميعا

تركي،$ · #15 (**permalink**) 24-11-2014, 04:26 PM

جرب حظك وباذن الله تتوفق بس تذكر كلامي ، سالفة انك تبني مستقبل وسلم وظيفي وزياده سنويه و و انسى
هناك الادارات والمسؤلين عليك لبناني او فلسطيني او هندي
طبعا الدوام حقهم يبي لك تطلع من بيتك الساعه 6 ص وترجع بيتك الساعه 6 م يوم كامل
هذي معاناه بصراحه تخيل طول حياتك قبل تطلع الشمس لبعد المغرب ههههه
والبصمه تتاخر دقيقه خصم ربع ساعه عاد شوف مع الزحمات هذي كم بيصفى لك اخر الشهر
الزامل للبنقاليه والهنود مناسب بالنسبه للسعودي مارح يلقى اللي يبيه هناك
واذا بتدخل عشان مكافأه ادخل

غليصة · #16 (**permalink**) 24-11-2014, 07:15 PM

بتوفيق

مكافح قطاع خاص · #17 (**permalink**) 24-11-2014, 07:15 PM

تعليقا على الاخ تركي ... طبعا انا اشتغلت معهم 5 سنوات وحسافة على هالسنوات قبل فترة الزامل حديد قسم معدات المعالجة مسكه GM هندي وشفط لهم قريشاتهم ياهو باق بوق اليهد وياهو نحش الشركات وارامكو بقدها نحشها وحطوها فتره فالبلاك لست بحكم تأخير المشاريع والمصيبه ان هذا الجي ام الهندي كان قاصبهم من اول بس ما يتعظون ... اول ما جابوا هالجي ام بعد فترة 6 اشهر ما شفنا الا موظفين قحصوا مدراء اقسام طبعا من نفس الجنسية وتم تعاونهم على بوق القسم بالطريقة الاحترافيه ونجحوا في هذا لما بدأ القسم بالانحدار الزامل صحى من نومه وطير GM والمتعاونين مع وعينوا شخص اسمه علي الشمري وزبط القسم لكن يضل الزامل الى الان في فروعه من القطاعات سواء الحديد او التكييف او غيره يعشق العماله الهنديه ويفضلها على السعودي بحجة الانتاجيه والاخلاص فالعمل لا اعلم لماذا وفالاخير احب ان اوجه كلمه لصاحب الاعلان اننا لا ننتقد ضاحب الاعلان فصاحب الاعلان موظف حاله حالنا ينفذ اوامر وانا متأكد انه يوافقني فالكلام اللي قلته بل ننتقد سياسة الشركه ... واسمحوا لنا على الاطاله والازعاج . واوجه كلمه للشباب السعودي المكافح رغم الظروف طوروا انفسكم بقدر المستطاع واعملوا باخلاص لكي ترفعوا الخشوم نبي نشوف تنوع في جميع الوظايف وخبرات وانجازات على مستوى عالي ولا تقللوا قيمتكم بالسوق مهما ذهبتم وثقوا بانفسكم لكي تجبروا سوق العمل على استقطابكم لاجل العمل والانتاج ليس لاجل السعودة والنطاق الاخضر .

ودمتم بود ...
اخوكم في الله / مكافح قطاع خاص

مكافح قطاع خاص · #18 (**permalink**) 24-11-2014, 07:20 PM

للذمة والضمير ... المعهد قوي يا شباب بسبب اعتماده من اديكسل وتدريب بعض طلاب ITC ارامكو فيه .. ادخلوا فيه وادرسوا وتعلموا واشتغلوا بالزامل واذا ما طوركم الزامل بعد وضبطكم في من يفتح احضانه لكم الخبره يا شباب تعادل الشهاده وشكراً

مكافح قطاع خاص · #19 (**permalink**) 24-11-2014, 07:30 PM

وانصح بدخولكم بقوة ل تخصص التكييف والتبريد HVAC لعدة اسباب :
1- سوق العمل بحاجه لهذا التخصص النادر سواء كان فنيين او مشرفين
2- ارامكو السعوديه والشركات التابعه لها تبحث عن خبراء وفنيين في هذا المجال وبامكانك لو صرت شاطر وفاهم الشغل ان تكتب راتبك .

وشكراً لكم

علي المتفرغ · #20 (**permalink**) 25-11-2014, 03:02 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شركة الزامل

أخي العزيز

الدراسة في معهد الزامل للتدريب فرصة نادرة، فهو معهد ذو مقاييس عالمية وكفاءة عالية.

وانك يا اخي لو ذهبت الى المعهد لوجدت طلاب شركة أرامكو السعودية + طلاب شلمبرجير يدرسون فيه.

وهذه نبذة عن المعهد :

أنشئ معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي للمساهمة الفعالة في تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في كافة المجالات التقنية والمهنية واعطاء الشباب السعودي فرصة مميزة لاكتساب مؤهلات مهنية وذلك من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة ومعتمدة دولياً، بالإضافة الى توفير برامج الدبلوم والدورات التخصصية القصيرة للمهندسين والفنيين في عدد من التخصصات الهندسية التي تلبي احتياجات الشركات الصناعية في المملكة ضمن برامج التطوير الوظيفي المستمر في هذه الشركات، والتي تساهم بشكل كبير في رفع كفاءة ومهارات الموظفين المحترفين والمهندسين في مختلف القطاعات الصناعية.
كما أن هذا المستوى من المؤهلات يضمن للخريجين الحاصلين على هذه البرامج التدريبية سهولة مواصلة تعليمهم وتدريبهم في أي مؤسسة تعليمية في أي مكان حول العالم.
وقد حصلت العديد من برامج الدبلوم التقنية والفنية المتخصصة التي يقدمها المعهد على اعتماد كل من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، فضلاً عن اعتماد مؤسسة إدكسل (Edexcel) البريطانية، وهي جهة دولية مانحة للمؤهلات المهنية وتعتمد برامج ومراكز تدريبية في مختلف أنحاء العالم، وذلك بالتعاون مع معهد جرمسبي للتعليم العالي في المملكة المتحدة.
وقد تم تجهيز المعهد بأحدث الأجهزة والوسائل التدريبية، كما يحتوي على الورش والمختبرات التدريبية إلى جانب مركز مصادر التعلم لمواكبة أحدث التطورات في مجال الصناعة. كما روعي فيه احتياجات أصحاب الأعمال والشركات الصناعية المحلية وذلك لمنح المتدرب أفضل الفرص للتدريب العملي على المعدات والأجهزة المتوفرة في المصانع الحديثة في المملكة،وبالتالي توفير أيدٍ عاملة وطنية مدربة يمكن الاعتماد عليها في المجالات التقنية والمهنية المختلفة.
يوفر معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي التدريب العملي والنظري الشامل والمتوازن
لقد تم اختيار المقررات التدريبية لكل برنامج تدريبي بعناية بحيث يتم التركيز على إعطاء المتدرب فرص كافية لتنمية مهاراته العملية في التخصص دون ترك الجانب النظري، حيث يحتوي كل برنامج على مقررات نظرية مساندة تشمل اللغة الإنجليزية، ومقدمة في تطبيقات الحاسب الآلي الأساسية، والعلوم التطبيقية للفنيين، والرياضيات، والتوجيه المهني وأخلاقيات العمل، ومقررات عملية أخرى حسب التخصص.
فعلى سبيل المثال، يحتوي برنامج دبلوم تقنية التبريد والتكييف على العديد من المناهج بما في ذلك أساسيات الصيانة الكهربائية والتبريد وتقنيات تكييف الهواء، إضافة إلى بعض المواد الدراسية الهندسية مثل التصميم والرسم الصناعي والرسم الهندسي وغيرها.
التقييم الدوري لسير وتقدم المتدرب
يعتمد المعهد في تقييم أداء المتدربين على أساس التقويم المستمر أثناء التدريب النظري والعملي، حيث يستخدم أساليب عدة في التقييم تشمل الاختبارات النظرية والعملية القصيرة، والامتحانات النهائية لكل مقرر في نهاية كل فصل تدريبي. وخلال فترة التدريب، قد يُطلب من الفني المتدرب معرفة الحلول لبعض الصعوبات غير المتوقعة أو حل المشاكل التي تواجهه أثناء محاولته تحديد أو إصلاح أعطال المعدات المختلفة. وقد يحتاج كذلك إلى استخدام التفكير والتحليل المنطقي عند التعامل مع أنظمة ومعدات المصانع، وربما تكون هناك حاجة إلى الدخول في عملية تخطيط المشاريع.
الاعتراف والاعتماد الدولي
وقع معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي اتفاقية تعاون مع معهد جرمسبي للتعليم العالي، وهو أحد المعاهد العريقة في بريطانيا، لتقديم برامج تدريبية مهنية في مجال تقنيات التكييف والتبريد.
ويتعاون معهد جرمسبي للتعليم العالي، الذي يملك أكثر من 65 عاماً من الخبرة في مجال تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية التقنية العالية الجودة، مع معهد الزامل في تطوير برامج تدريبية مهنية متخصصة ومعتمدة من قبل كل من معهد جرمسبي ومؤسسة إدكسل البريطانية، وهي جهة دولية مقرها لندن تمنح المؤهلات المهنية، بالإضافة إلى توفير الدعم اللازم للمعهد لتنفيذ برامج تدريبية عالية الجودة في مختلف التخصصات التقنية والتي تشمل تقنية التبريد والتكييف، وتقنية اللحام وتفصيل المعادن، وتقنية الإنتاج، وتقنية الأجهزة الدقيقة والتحكم، والتقنيات الكهربائية والإلكترونية، مما يعزز من مكانة معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي في هذا المجال.
كما يتعاون معهد جرمسبي مع معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي في تأسيس وحدة ضمان وتوكيد الجودة للتأكد من أن جميع البرامج التدريبية تنفذ حسب المستوى العالمي المعتمد من قبل مؤسسة إدكسل البريطانية، وكذلك للارتقاء بمستوى أداء كل من المدربين والمتدربين للوصول إلى المستوى العالي المطلوب للحصول على المؤهلات المهنية الصادرة من قبل كل من معهد جرمسبي ومؤسسة إدكسل ومعهد الزامل العالي للتدريب الصناعي والمحافظة على هذا المستوى العالي في المستقبل.
ويوفر معهد جرمسبي كافة المواد التدريبية الضرورية والاختبارات النظرية والعملية لجميع البرامج التدريبية التي ينفذها معهد الزامل العالي للتدريب الصناعي، إلى جانب توفير برنامج متكامل لنظام إدارة التعليم والتدريب في المعهد والذي يستخدم لمتابعة أداء المتدربين، بدءاً من تاريخ التحاقهم وحتى تخرجهم من المعهد، ومساعدتهم في الحصول على المواد التدريبية لكل مقرر تدريبي وتقديم الاختبارات عن طريق شبكة الإنترنت، وكذلك الحصول على معلومات أساسية تخص برامجهم التدريبية، كما سيتيح للمدربين متابعة تقييم أداء جميع المتدربين.
كما يقوم معهد جرمسبي بمراجعة واعتماد جميع الدورات التخصصية القصيرة التي ينفذها معهد الزامل وذلك للتأكد من أن محتوى الدورات التدريبية ومستواها متطابقان تماماً مع تلك التي تنفذ في المملكة المتحدة. ويتم اختيار المرشحين للبرامج التدريبية عن طريق اختبارات تحديد المستوى والكفاءة على أساس القدرة والاهتمام الشخصي، مما سيزيد من نسبة نجاح إتمام الدورة التدريبية.
إن الهدف الرئيسي للمعهد من توفير برامج معتمدة دولياً هو منح الشباب السعودي فرص للحصول على مؤهلات مهنية معتمدة دولياً حتى تكون المهارات المكتسبة في المجالات التخصصية المختلفة تماثل تلك التي يتم اكتسابها عند الالتحاق بالمعاهد العريقة، إضافة إلى تمكين خريجي البرامج التدريبية من مواصلة تدريبهم وتعليمهم في أي معهد أو مؤسسة تعليمية دولية حول العالم عند رغبتهم بذلك.

اوكي اخوي ما جاني شيء للحين؟

عاجل، تدريب منتهي بالتوظيف في معهد الزامل للتدريب مكافأة 3500 ريال أثناء الدراسة

وظائف المنطقة الشرقية

نظرا للإقبال الكبير على البرنامج ، فإنه يسرنا أن نعلن عن توفير مقاعد إضافية للراغبين بالإلتحاق بالبرنامج. حيث أنه تم تمديد فترة التسجيل الى أسبوعين...

عاجل، تدريب منتهي بالتوظيف في معهد الزامل للتدريب مكافأة 3500 ريال أثناء الدراسة

تسجيل الدخول

عاجل، تدريب منتهي بالتوظيف في معهد الزامل للتدريب مكافأة 3500 ريال أثناء الدراسة

وظائف المنطقة الشرقية

نظرا للإقبال الكبير على البرنامج ، فإنه يسرنا أن نعلن عن توفير مقاعد إضافية للراغبين بالإلتحاق بالبرنامج. حيث أنه تم تمديد فترة التسجيل الى أسبوعين...

عاجل، تدريب منتهي بالتوظيف في معهد الزامل للتدريب مكافأة 3500 ريال أثناء الدراسة