تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > قسم المنتدى الاعلامي

الملاحظات

قسم المنتدى الاعلامي لا يقبل المواضيع الجديدة

“المدنية”: برنامج جديد للتوظيف بالقطاع الحكومي.. يناير المقبل

قسم المنتدى الاعلامي

“المدنية”: برنامج جديد للتوظيف بالقطاع الحكومي.. يناير المقبل تبدأ وزارة الخدمة المدنية مطلع شهر يناير المقبل في تطبيق برنامج جديد لاختيار وتقييم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 01-12-2014, 07:18 PM
الصورة الرمزية عاشق اسبانيا
عضو موثوق به
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 6,937
معدل تقييم المستوى: 3429711
عاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداع
“المدنية”: برنامج جديد للتوظيف بالقطاع الحكومي.. يناير المقبل

“المدنية”: برنامج جديد للتوظيف بالقطاع الحكومي.. يناير المقبل

تبدأ وزارة الخدمة المدنية مطلع شهر يناير المقبل في تطبيق برنامج جديد لاختيار وتقييم المتقدمين الجدد على الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات الحكومية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، وتتركز معايير الاختيار الجديدة على المعدل التراكمي وأقدمية التخرج واختبار القدرة المعرفية العامة واختبار التخصص والمقابلة الشخصية.
جاء ذلك في اللقاء الثالث لمسؤولي وأخصائيي الموارد البشرية في منطقة مكة المكرمة، برعاية نائب وزير الخدمة المدنية، الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيب، بجدة أمس حيث كان اللقاء الأول في مدينة الرياض فيما كان اللقاء الثاني في مدينة الدمام.
وقال أحمد آل عبدالله من وزارة الخدمة المدنية: إن برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم يعمل على حزمة من اختبارات الاختيار الوظيفي التخصصية لمجموعة من الوظائف تم اختيارها وفقًا لاحتياجات الوزارة وأولوياتها وهي المحاسبة وشؤون الموظفين والوظائف الإدارية وتقنية المعلومات والقانون وعلم المعلومات وعلم الاجتماع وعلم النفس.
وقال إن البرنامج يهدف إلى تطوير نظم الاختيار والتقييم وإمداد متخذ القرار في الوزارة بأدوات علمية من شأنها تزويده بمعلومات شاملة، ووافقة ومتسمة بالموثوقية والمصداقية عن قدرات وإمكانيات المتقدمين لشغل الوظائف العامة، مشيرًا إلى أن مراجعة معايير التوظيف المستخدمة في الوزارة وتطويرها يتم بناء على دراسات علمية مأخوذة من تتبع أداء الموظفين بعد التعيين، وأنه لتحقيق ذلك تم إعداد وثيقة تنفيذية للاختيار الوظيفي لتحديث أنظمة ومعايير الاختيار الوظيفي الحالة ووضع خطة تمتد على مدار 3 سنوات لتنفيذ تلك المعايير ومتابعتها وتطويرها.
وأضاف: «ومن ذلك سيتم إصدار تقارير تخدم الصالح العام كتقرير عن ترقية الموظفين في القطاع الحكومي والتقييم السنوي للموظفين في القطاع الحكومي ومعايير جودة أداء الموظفين في القطاع الحكومي وملائمة مخرجات التعليم العالي لسوق العمل، بجانب تقرير قياس إنتاجية القطاع الحكومي العام».
وأوضح آل عبدالله أن الوزارة استعانت بعدة جهات لإنجاز البرنامج الجديد منها المركز الوطني للقياس والتقييم «قياس»، وتم توقيع اتفاقية معه، كما استعانت بهيئة التوظيف الياباني وديوان الخدمة المدنية في المملكة الأردنية الهاشمية «بعد موافقة مجلس الوزراء بالتباحث على الصيغة النهائية مع الجانب الياباني والأردني، كما استعانت بمكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي





الاعلان في جريدة المدينة

  #2 (permalink)  
قديم 01-12-2014, 07:50 PM
الصورة الرمزية الراآسيه
مراقبة عامه
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 49,971
معدل تقييم المستوى: 21474966
الراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداعالراآسيه محترف الإبداع

شكراً لك

__________________
"لله دُر أمي إذا ابتسمت
تهادت جروح قلبي والتئمت"

  #3 (permalink)  
قديم 04-12-2014, 02:22 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2014
المشاركات: 54
معدل تقييم المستوى: 2807
هبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداعهبوب الشتاء محترف الإبداع

طيب سؤال من فضلكم .. لو وظيفه المطلوب ثانويه عامه هل الاقدميه له للحصول عليها اتمنى الاجابه والله يوفق الجميع

  #4 (permalink)  
قديم 15-03-2015, 07:16 PM
الصورة الرمزية عاشق اسبانيا
عضو موثوق به
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 6,937
معدل تقييم المستوى: 3429711
عاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هبوب الشتاء مشاهدة المشاركة
طيب سؤال من فضلكم .. لو وظيفه المطلوب ثانويه عامه هل الاقدميه له للحصول عليها اتمنى الاجابه والله يوفق الجميع
اذا هي مسابقة عن طريق الخدمة المدنية
نعم تعتمد على الاقدميه وليس لشهاده الثانوية فقط بل لجميع الشهادات
  #5 (permalink)  
قديم 07-12-2014, 10:36 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2014
المشاركات: 36
معدل تقييم المستوى: 21
أم لينا ولانا يستحق التميز

😩😩😩😩😩😩😩😩

  #6 (permalink)  
قديم 12-03-2015, 01:41 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2015
المشاركات: 105
معدل تقييم المستوى: 1080
ام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداعام فتوته محترف الإبداع

الحين جداره وما لحقوا عليهااااا يوظفون العاطلين اللي لهم سنين طويله

ويفكرون ببرنامج ثاني ... بصراحه نظام فاشل

  #7 (permalink)  
قديم 15-03-2015, 07:17 PM
الصورة الرمزية عاشق اسبانيا
عضو موثوق به
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 6,937
معدل تقييم المستوى: 3429711
عاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام فتوته مشاهدة المشاركة
الحين جداره وما لحقوا عليهااااا يوظفون العاطلين اللي لهم سنين طويله

ويفكرون ببرنامج ثاني ... بصراحه نظام فاشل
جداره أهون من المسابقه الوظيفية اللي تم تجاهلها تماماً ومنذ سنوات
من رغم ان المسابقه هي من المرتبه الاولى حتى الخامسة وهذا كارثي
  #8 (permalink)  
قديم 13-03-2015, 10:20 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 55
معدل تقييم المستوى: 31
عالم خاص يستحق التميز

الله يوفق الجميع

  #9 (permalink)  
قديم 15-03-2015, 07:22 PM
الصورة الرمزية عاشق اسبانيا
عضو موثوق به
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 6,937
معدل تقييم المستوى: 3429711
عاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداع

الخدمه المدنيه تنادي رفع الوظائف الشاغره لها بينما هي تسمح للجهات الحكومية بإجراء مسابقات
لابد من نظام جديد للتوظيف ان الخدمة المدنيه هي المرجع الوحيد للتوظيف ولايحق لأي جهه انها توظف

  #10 (permalink)  
قديم 19-03-2015, 01:15 AM
الصورة الرمزية الشَّجر الأخضر
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 151
معدل تقييم المستوى: 5156
الشَّجر الأخضر تم تعطيل التقييم
شكرًا جزيلًا على التعليق الممتاز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق اسبانيا مشاهدة المشاركة
الخدمه المدنيه تنادي رفع الوظائف الشاغره لها بينما هي تسمح للجهات الحكومية بإجراء مسابقات
لابد من نظام جديد للتوظيف ان الخدمة المدنيه هي المرجع الوحيد للتوظيف ولايحق لأي جهه انها توظف


+ 100

أحسنت. ملاحظة سديدة بارك الله فيك.

لكن انظر إلى نص تصريح معالي الوزير الجديد بتاريخ 14-5-1436 حسب موقع الوزارة:

" أكد معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج أن دور الوزارة في عملية التوظيف للوظيفة العامة، يكمن في الإشراف على شغلها بعد تسلمها للاحتياج العام من قبل الجهات الحكومية، وتسجيلها من قبل المختصين بالجهات الحكومية تم منحهم صلاحيات التسجيل لهذه الوظائف عبر برنامج الكتروني خاص، ضمن سلسلة من البرنامج الالكترونية التي دشنتها الوزارة على بوابتها الالكترونية لتقديم خدماتها للجهات الحكومية، ومن ثم الإعلان عنها وفق جدولة زمنية خاصة محددة التواريخ والفترات، جاء ذلك في توضيح من معاليه عقب مطالبات كثيرة ومستمرة وردت للوزارة سواء على مواقع تواصلها الاجتماعية أو من خلال الاستفسارات الإعلامية التي وجهت للوزارة، بخصوص قلة الفرص الوظيفية المقدمة وخاصة الوظائف النسائية.

وأضاف الأستاذ العرج ووفقا لهذا الدور الإشرافي للوزارة في شغل الوظيفة العامة، يشكل مبدأ الجدارة في شغلها أساس يقوم عليه نظام الخدمة المدنية، ويأتي في قائمة الأعمال التي تسعى الوزارة إليها جاهدة في تحقيق ذلك وتطويرها من خلال منظومة توظيف متكاملة في برامج جدارة لضمان حفظ الحقوق وتحقيق مبدأ العدالة وتحديد الجدارة في شغل الوظيفة العامة بشفافية عالية خلال إعلاناتها عن أسماء المرشحين موضحة كافة تفاصيل المتقدم ونقاطه".


الله يصلحه .. على طوول دخل بالجوّ .. دون نظرة نقدية فاحصة.





موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم المنتدى الاعلامي

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:30 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين