16-12-2014, 11:52 AM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7250
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معهد الإدارة
[align=right]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الإعزاء
انا اعمل في مجال السكرتاريا في قطاع شبة حكومي ..
استفساري هل يحق لمديري المباشر ان يرفض اجازتي السنوية وان يحددها لي متى تكون..؟
حتى وان كان تحديده غير مناسب لي ، علماً ان مديري المباشر يدعي انه من حقة ان يحدد الإجازات للموظفين ويحق له حرمانك من الإجازة..!! هل قانونياً كلامه صحيحه وكيف يمكنني ان احصل على الحق الصحيح وطريقة الحصول عليه..؟ ومع ذلك يكلفني في اعمال شاقة خارج العمل ،، وانا اعملها له تقديراً له لكي لايرفض اجازاتي عندما اطلبها لكن اكتشفت العكس وانه يدعي اني لا اقوم باعمال الإدارة على اكمل وجه..
ماذا علي ان افعل حيال ذلك..؟
تقبلوا تحياتي[/align]
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ,,,
حسب علمي اذا فترة عملك تجاوز السنة لك الحق في طلب الإجازة قبلها بشهر على ما أعتقد
وللشركة الرفض لمدة 15 يوم من تاريخه وبعدها ما لها حق الرفض
وان شاء الله غيري يفيدك لأني مو متأكد منها
وفق الله الجميع
|
المشكلة في نظام الإجازات
العرض العادي
