16-12-2014, 11:49 AM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7250
|
|
اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشتغلت في شركة لمدة 14 شهر تقريبا , وجميع الموظفات بالشركة رواتبهم مدعومة من صندوق الموارد البشرية ,
وكان العقد حقي مكتوب اني مدعومه من الموارد,
واليوم اكتشفت ان الشركة تدفع كامل الراتب ولست مدعومة من الموارد؟
هل هناك أي مشكلة في أن الشركة ماضمتني للموارد؟ مع اني في التأمينات الاجتماعية؟
وايش الاضرار المترتبة على ذلك بالنسبة لي ؟
بمعنى هل لي حق وضيعوه؟
واذا كان من حقي اشتكي فبأي صفة ولمن ؟
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ,,
أحسن لك بدون دعم لأنه أحيانا تكون ضدك لا معك ,, يعني على الأقل لجاتك وظيفة ثانيا راتبها أعلى مع الموارد ما تضيع وتقدر توافق أما لو كنت مدعوم نادر ما تجيك شركة تريدك بدون موارد..
وبما أنه راتبك يجيك كامل على شنو معترض أبي أعرف ,,
حاول تثقف نفسك في الأمور العمل لأنه الشيء لك أنت ,
وما أتوقع يحق لك تشتكي لانه ما في شيء مخالف ,,
هذه وجهة نظري وان شاء الله يفيدك غيري
وفق الله الجميع
|
العرض العادي
