ان شاء الله افيدك :
اول شيء انت موقع العقد معاهم متاكد انك قريته زين ؟
لان مكتوب ف العقد ..
" يقر الطرف الثاني الا هو انت .. انه بناءاً على طلبه موافقة الطرف الاول قبل العمل
لدى الطرف الاول تحت ادارته واشرافه بوظيفة ( ............. ) في مدينة ( .......... )
أو باي جهة أخرى يمارس فيها الطرف الاول نشاطه داخل المملكة ..
وان يقوم بكافة ما يدخل في اختصاص هذه الوظيفة مستخدما في ذلك
مؤهلاته وخبراته / كما يقر الطرف الثاني كذلك بأنه مستعد للقيام باي عمل
يستند اليه الطرف الاول .. هنا المشكلة يعني اي شغلة تتوكل لها لابد تقوم بها .


اما حكاية الفصل .. ف مستحييييييييييل يفصلوك فيه كلام كثير بين الشركة وزارة العمل ..
وممكن العمل تتخذ اجراء تعسفي مع الشركة او توقف نشاطاتها عشان موظف واحد .
وايضاَ السمعة حكماً بانك سعودي ..

ولكن انت شد عليهم وارفض ووو .. واذا لابد ف الله يعينك وبالتوفيق عزيزي .

[align=center]عزيزي انت الان كنت في قسم وتم نقلك لقسم اخر ..

والان صاحب العمل يريد اعادتك للقسم الاول ..

اولا انت لا تريد العودة للقسم الاول ..

حاول ان تفاوظ مديرك بأنه لا مانع لديك ولكن تريد المحافظة على نفس الدرجة في السلم الوظيفي ..

الا اذا كنت لا تريد العمل في القسم لاسباب غير ماديه فهنا امر اخر ..

عموما عزيزي لا اعتقد ان هناك شركه تنقل الموظف من قسم الى قسم بغير رغبته الا اذا خيرته بالنقل او انهاء الخدمات بحجه من الحجج ..

لماذا لا تبحث عن سبب رغبة الاداره باعادتك للقسم الاول وانظر ان كان السبب لجودة عملك اطلب منهم مميزات مثل ان ترأس القسم او ان يرفعون درجتك الوظيفيه الى درجه اعلى من الحاليه ..

حاول ان تستغل دائما اي حركه نقل بطلب مميزات اكثر ولا تقول لهم لا اريد بل قل لهم لا مانع لدي ولكن اطلب مميزات اكثر ..

[/align]