السلام عليكم

حصل لي امرين غريبين جدا في الشركة

الدوام عندنا من الساعة 7 الى الساعة 5 و نصف من الاحد الى الخميس (48 ساعة في الاسبوع)

حصل و اني تاخرت عن الدوام مرتين بسبب الضباب الكثيف في المنطقة الشرقية الذي استمر يومين قبل اسبوعين حيث اني اضطر لقطع مسافة 50 كم من البيت الى العمل (حوالي 45 دقيقة الى ساعة) الدوام يبدأ الساعة 7 و وصلت العمل الساعة 8 و نصف و يوم آخر الساعة 8 و ربع

الحضور عندنا بالبطاقة الكتروني يعني يطلع متى دخلت و متى طلعت من الشركة يطلع الوقت في السيستم

ثم تفاجأت من المدير ( اجنبي عربي مجنس) بعدها بيوم يقول لي انت متأخر يومين اكثر من ساعتين يجب عليك تعويضهم بالبقاء الى الساعة 7 و نصف ليلا بمعنى لازم تكمل 48 ساعة في الاسبوع و الا سيخصم من راتبي قلت كيف هل ترضى اخاطر بحياتي اطلع و الجو ضباب كثيف لازم تقدر حالة الطقس السيئة حتى رحلات الطيران تؤجل بسبب سوء الاحوال الجوية رد علي انا اذا تاخرت بسبب النوم اعوض باقي الوقت رديت عليه النوم يختلف ليس عذر لكن الضباب من الظواهر الطبيعة و هو خطير كم من الحوادث التي تحصل بسبب الضباب رد علي هذا هو النظام في الشركة

و للاسف الشركة عندهم قسم الامن و السلامة (السيفي) و لا يحذرون الموظفين من الضباب

طبعا انا ما عوضت بدل الوقت المتاخر و بعدها باسبوع مرضت زوجتي و ازدادت حالتها الصحية في آخر الليل و في صباح اليوم التالي ذهبت بها الى المستشفى و اتصلت على مديري اني في المستشفى مع زوجتي و سوف اتاخر عن العمل فقال لي ما في مشكلة ما خلصنا من المستشفى الا الساعة 10 و نصف و لما انتهيت من المستشفى رجعت العمل الساعة 12 الظهر

و فوجئت بعد يومين من مديري يطلب مني تعويض الساعات التي غبتها في المستشفى قبل نهايه الاسبوع حتى لو تحضر يوم الجمعة او السبت لازم تعوض باقي الوقت المتاخر و الا سوف يعطيني انذار وضحت له الامر اني في المستشفى مع زوجتي ما نفع الكلام قال لي هذا قانون في الشركة لازم تكمل 48 ساعة في الاسبوع و اذا نقصت ساعاتك عن 42 ساعة تعطى انذار

المشكلة الشركة لو واحد يطلع يروح موعد للمستشفى او اي مكان الادارة ترسل رسائل الى المدراء ان اوقات دخول و خروج الموظفين يعني تراقبهم هؤلاء غائبون و متاخرون حتى لو ذهب موعد للمستشفى

وكل الي معاي في القسم اجانب ما عندهم زوجات زوجاتهم و ابنائهم في بلدهم يداوموا من 6 الى 6 و الجمعة و السبت يحضروا احيانا و عملهم قريب من سكنهم ما عدا انا السعودي الوحيد في القسم و عملي بعيد عن سكني

لماذا اذن الشركات تعطي موظفيها تامين طبي؟ ليعالجوا و يعطهم انذارات عن الغياب

و هذه اول مرة في الشركة اتاخر عن العمل ساعتين و اغيب نصف يوم عن العمل كنت مواظب من قبل على الدوام

لكن للاسف ارفع كلامي الى مكتب العمل

هل مكتب العمل ينص ان من قلت ساعات عمله في الاسبوع عن 42 ساعة يعطى انذار حتى لو عنده موعد بالمستشفى او غير ذلك؟