10-01-2015, 11:01 PM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2014
الدولة: هُنـــاك !!
المشاركات: 439
معدل تقييم المستوى: 214801
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطورة برمجيات
السلام عليكم
حصلت لي مشاكل مع الشركة اللي أعمل بها لسبب عدم وجود لوائح واضحة للهيكلية التنظيمية او للأعمال أو لمين أرجع وقت اريد شيء ما .. غير التهديد المستمر بالتخلي عن خدماتي طول الوقت حتى ضاق بي الحال ولذلك أرغب بالأنتقال لشركة أخرى ..
لكن قبل هذا سمعت بأن هناك لائحة بحقوق الموظف وما له وماعليه و ما العقوبات المترتبة في حال تجاوز حقوق الشركة
هل من الممكن أحد يدلني عليها ؟ او يضع رابطها هنا لأن فعلًا ارغب بدراسة الموضوع وأتصرف من دافع ثقة لا خوف او توقع ..
وشكرًا
|
دايم كذا اللي يتوظف مطور برامج في الشركات
انا اعاني من الشركة اللي انا فيها ، يعني المسمى الوظيفي لي Development Systems ، ومخليني زي الكرسي ، لا يعطوني مهام ولا شيء واذا جيت اطالبهم وانشب لهم ـ اعطوني شيء يسكتوني فيه ماله علاقة بتطوير النظم ، واكتشفت انهم ياخذون شغلي ويسجلونه بإسمهم ، طبعا انا كونتراكت مع ارامكو ،
لكن ما اشره على الشركة ، اشره على ارامكو والله اللي لهم سلطة في الموضوع مشترطين على الشركات في اي مشروع مع ارامكو 70 % لازم يكونون سعوديين والتيم حقي مافيه الا 2 سعوديين و بنتين ، والباقي هنود من اصل 15
والمشكلة اذا تكلمنا مع المانجر حق ارامكو ، سكتنا نفس الطريقة وقعدوا يدققون على غيابنا.
ما اقول الا الله يكون في عوننا والله ظالمينا السعوديين قبل الهنود والاجانب
|