بسم الله الرحمن الرحيم
من المتعارف عليه ان تقوم الشركات الموظفه ( بضم الميم ) بعمل مقابلات شخصيه للموظفين الجدد لمعرفة قدراتهم على تحمل الوظيفه ورغبتهم في الأستمرار بهذه الوظيفه , ومعرفة مدى قدرتهم على الأنتاج .
لكن الذي اثار انتباهي واطرحه رغبة في إثراء الأفكار والتفاعل من قبل الجميع , الا وهو حرص معظم الشركات الكبيره على ان يكون من يقوم بهذه المقابلات من الموظفين الأجانب في هذه الشركات وحتى البنوك , وأثار استغرابي ايضا الحرص على طرح اسئله تمس المباديء التي تربى عليها الكثيرون من ابناء هذا البلد قد لا نعير اهتماما لسؤال مثل : - - - اليس لديك مانع ان يكون رئيسك المباشر هندي مثلا او بنغالي ؟ لكن ما يثير الأستغراب اكثر هو سؤالهم مثلا :--- اتقبل ان يكون رئيسك المباشر امرأه مثلا ( في شركه ربما ليس من المعتاد ان يكون بها نساء )
والمثير للتساؤل هو انه حتى في توظيف النساء سواء في البنوك او غيرها تكون لجنة المقابله من الرجال ( وغالبا يكون هؤلاء الرجال من الأجانب , ربما يكون بينهم سعودي واحد يكون بصفة مراقب فقط ) ولو كان عمل المرأه سيكون في فرع نسائي , والأسئله في الغالب تمس مباديء الشخص سواء كان رجلا او امراه كأن تكون الأسئله للنساء مثلا :-- اتقبلين العمل في مكتب به رجال ؟ او ان يكون رئيسك المباشر رجلا وهكذا .
ارجو التكرم بوضع تجاربكم مع هذه المقابلات الشخصيه ومرأياتكم واقتراحاتكم , ولكم جزيل الشكر
ana_huna
احمد بن عيسى ( متخصص في الأقتصاد الأجتماعي )

مرحبا اخوي احمد بن عيسى
انا عملت مقابلات في شركات تقريبا خمس مقابلات نجحت في ثلاث :
واحدة في البنك البريطاني ونجحت فيها وتم قبولي لكني بعد الاستخاره لم اذهب لهم
والثانية في شركة جديدة تعمل في المجمعات الكبرى ربما نجحت فيها ( المدير الذي اجرى المقابله سعودي وقد قال في ردي على سوال اعجبني ردك ) وفعلا قال لي
ابيك تعمل عندنا ثلا ث ايام عشان نتعرف عليك
المهم اني جيت في بكره الصباح لكن تاخرت بس 12 دقيقة , ويوم جيت للشركة
ناداني وقال لي يافلان مع السلامة بصراحة هو صدمني صدمة وحست اني ضيعت
فرصة ماتعوض خاصة اني فهمت انه سيضع مستشارا راتبه عشرين الف كي اتعلم منه
والمقابله الثالثة في بنك البلاد سويت المقابله مع سعودي وسالني اربع اسئلة
وجوابة عليها اجوبه ممتازة واحس اني اجوبة كانت مقنعة في المقابلة ،
لكن الى الان ما اتصلوا علي راح الاحين ثلا ث اسابيع
مع اني عديت قبلها اختبارين
ا
اتمنى ما اكون طولت عليكم وتحياتي لك ana_huna

اخي احمد اشكرك

من ناحيه الاسئله عاديه وهذة طريقه لمعرفه الشخص المتقدم للوظيفه هل هو جدي او لعاب او ذكي او غبي جرئ او يستحي وغيرها من اموار المقابلات

انا اعطيك مثال عند استخراجي للتاشيرة للسفر الى امريكا سالت سوال وهو هل تمارس الجنس اذا وجدت برايك ماهو المغزاء من هذا السوال ؟؟؟؟

الجواب : ان يعرف هل انت متشدد في عقيدتك ام لا وهكذا

الله يوفق الجميع

السلام عليكم

بصراحه انا سويت مقابله مره واحده لكن ما كان فيها هذه النوعيه من الاسئلة. لكن اعتقد بان السؤال هذا عشان يتاكد المسؤل من شخصيتك هل انت شخص مرن وعملي او متصلب في رأيك طبعا هذا من وجهة نظره ولان الوظيفه المعنيه قد تطلب منك العمل بجو شبيه

تحياتي