صباح الخير ...
ياأخوان عندي سؤال مالقيت له إجابة ياليت أحد منكم يفيدني بهالأستفسار
أنا جامعي وخبرة لمدة 7 سنوات بالتأمينات وشهادة حاسب آلي 6 أشهر ودورات أخرى ادارية ولغة إنجليزية
قدمت على وظيفة على بند المستخدمين في إحدى الوزارات وقبلو أوراقي ولاكن سؤالي
على أي درجة في بند المستخدين يتم التعيين 31 او 32 او 33 وهل صاحب المؤهل الجامعي يفرق عن المؤهل الثانوي في التوظيف على المستخدمين من ناحية الراتب والدرجة
وهل الخبرات السابقة والدورات لها أفضلية بالدرجه المعين عليها أو بعد الترسيم تحسب
أرجو الإفادة يأخوان
الله يوفق الجميع يارب

52 مشاهده ومافي رد

هلا بولد العم


بالنسبة للدورات والشهادة الجامعية وغيرها اكيد تفرق سواء في التقديم او التثبيت مستقبلا لاتخاف

السؤال هنا هل الاعلان كانو محددين 31 او 32 او 33؟ ولا قالوا على بند الاجور والمستخدمين بدون ذكر؟

عموما على حسب علمي بتكون على 33 لان معك بكالوريوس

لاني اعرف واحد معه دبلوم على 32 وكمل ثلاث سنوات اتوقع او اكثر بشوي ورقوه على 33

ترا اذا تثبتوا اصحاب البنود ياخذون حقهم كامل في المرتبة والدرجة


بالتوفيق لك

يعتمد على حسب الإعلان الوظيفي هل كان 31 أو 32 أو 33 ولا يفرق معهم إذا معك ثانوي أو جامعي
ممكن الجامعي يعين على 32 والثانوي على 33 هذا يعتمد على إعلانهم والشواغر الوظيفية في بند المستخدمين
لكن لا تخاف فيه ترقيات لو كنت أقل من 33 وغالباً تكون لك أولوية في التقديم بالمسابقات الوظيفية بنفس الوزارة

أما عن الدرجة فهي الدرجة الأولى وللأسف لا تحتسب لك الخبرات أو المؤهل الجامعي
إلا في حالة التثبيت فقط.