بسم الله الرحمن الرحيم

الحمدلله والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

أما بعد . . .

كلنا نعرف ان الوظائف الرسمية الحكومية تعين على حسب المؤهل

على سبيل المثال : انا خريج كلية تقنية - تخصص ادارة مكتبية .

أعين على المرتبة : الخامسة الدرجة الرابعة حسب تصنيف وزارة الخدمة المدنية

ولكن موضوعي الاساسي عن الاجور والمستخدمين

- بند الاجور تنقسم الى اربع مراتب : مرتبة أ - مرتبة ب - مرتبة ج - مرتبة د .

- المستخدمين ينقسم الى ثلاث مراتب : المرتبة 31 - المرتبة 32 - المرتبة 33 .



سؤالي هنا / هل التعيين على بند والاجور والمستخدمين على المؤهل ؟ وكيف يكون ذالك ؟

على سبيل المثال : انا خريج تقنية ادارة مكتبية اذا كنت بند اجور اي مرتبة وكذالك اذا كنت من المستخدمين على اي مرتبة


والخبرات والدورات هل تحسب بتصنيف الدرجات بالمراتب .




وأكون شاكرأ لكم واتمنى تفاعلكم ...


والله ولي التوفيق

يتم التعيين على بند الاجور والمستخدمين بــ واسطة فقط

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بند اﻷجور والمستخدمين بالنظام الخدمة المدنية ما تحتاج أعلی من مؤهل متوسط لأنها وظايف بسيطة مثلا سائق مراسل ماتحتاج استخدام حاسب
لكن نظام مجرد حبر علی ورق ناس معاهم متوسط وماخذينها ليلي ومرسمين علی الرابعة وناس ثانوي ودبلوم مستخدمين (واسطة)
بس نصيحة اذا حصل لك وظيفة مستخدم خذها
بعد اول سنة تجربة تقدر تطالب ادارة التوظيف بتحسين الوضع والترسيم
والله يوفقك ويرزقك

جزاك الله خيرررر اخوي رائد عبدالعزيز