تعلن شركة الكهرباء السعودية عن برامج تدريب منتهية بالتوظيف للرجال
أعلنت شركة الكهرباء السعودية عن برامج تدريب منتهية بالتوظيف - للرجال -
لحملة الثانوية العامة - علوم طبيعية - أو لحملة الثانوية الصناعية و أيضاً لحملة الدبلوم ، وترغب الشركة من قبل الشباب الطموح التقديم لها ببرامجها المتوفرة .
التخصصات :-
* تخصصات الكهرباء :-
- الصيانة الكهربائية لمحطات التوليد .
- تشغيل الشبكات الكهربائية .
- صيانة شبكات التوزيع الكهربائية .
- صيانة الخطوط الهوائية .
- الكابلات الكهربائية .
- الصيانة الكهربائية لمحطات التحويل .
* تخصصات الإلكترونيات :-
- الحماية والتحكم للنظام الكهربائي .
- الآلات الدقيقة والتحكم .
- أنظمة التحكم ونقل البيانات .
- الإتصالات .
* تخصصات الميكانيكا :-
- الصيانة الميكانيكية لمحطات التوليد .
- تشغيل محطات معالجة المياه .
- اللحام والخراطة الرسم الصناعي .
- المساحة .
* تخصصات التشغيل :-
- تشغيل محطات التوليد بالديزل .
- تشغيل محطات التوليد البخارية .
- تشغيل محطات التوليد الغازية .
* التخصصات الإدارية :-
- إدارة المكاتب .
- الصفوف الأمامية .
* تخصصات الأمن والسلامة :-
- الأمن الصناعي .
الشروط ( للدبلوم ) :-
1- أن يكون المتقدم سعودي .
2- أن يكون حاصل على دبلوم الكليات ( كلية التقنية ) أو المعاهد .
3- أن يكون حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد .
4- أن يجتاز اختبار كفايات اللغة الإنجليزية .
5- أن لا يزيد عمره عن (26) عاماً .
6- أن يكون تخصصه ضمن التخصصات المطلوبة للشركة المعلن عنها في موقع التقديم على شبكة الإنترنت .
الشروط ( للثانوية العامة ) :-
1- أن يكون المتقدم سعودي .
2- أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة - علوم طبيعية - أو الثانوية الصناعية .
3- أن لا تقل درجته في اختبار القدرات عن 60% .
4- أن يجتاز اختبار كفايات اللغة الإنجليزية .
5- أن يكون حاصلاً على تقدير جيد فأعلى .
6- أن لا يزيد عمره عن (24) عاماً ( باستثناء وظائف الامن الصناعي ان لا يقل العمر عن 20 عام وان لا يزيد عن 30 عاماً ).
7- أن تكون سنة التخرج من الثانوية 1434/1433 فأقدم .
8- أن يكون تخصص خريج الثانوية الصناعية ضمن التخصصات المطلوبة .

المميزات :-
1- مكافأة مالية شهرية :-
- الدبلوم :- 3500 ريال .
- الثانوية العامة :- 3000 ريال .
2- إجازة سنوية بمكافأة، بالإضافة إلى الإجازات الرسمية (الأعياد واليوم الوطني) .
3- يمنح المتدربين المتميزين دراسياً (الحاصلين على تقدير ممتاز وجيد جداً) مكافأة مقطوعة كل فصل تدريبي .
4- يمنح المتدربين المتميزين في الانضباط والسلوك والسلامة والمظهر العام مكافأة مقطوعة ل كل فصل تدريبي .
5- الخريجون الحاصلون على تقدير ممتاز في نهاية البرنامج التدريبي يمنحون زيادة في رواتبهم بنسبة (5%).
6- تأمين رعاية طبية للمتدرب وزوجته وأطفاله ووالديه حسب النظام المتبع بالشركة.
7- تأمين مستلزمات التدريب وأدوات السلامة.
8- صرف تذكرة سفر - ذهاباً وإياباً - للمتدربين الذين يبعد مكان إقامتهم عن مكان التدريب أكثر من 350 كم وذلك لمرة واحدة في نهاية السنة التدريبية، أو قيمة النقل البري في حالة عدم وجود مطار في مكان الإقامة.
9- تسجيل المتدربين إلى نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة التدريب .
شرط أساسي للقبول :-
لمن يرغب في التقديم لبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف عليه أن يبادر بالتسجيل لإختبار كفايات اللغة الإنجليزية المحوسب المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عبر الرابط :-
http://goo.gl/FETu8Z
موعد التسجيل بإختبار كفايات اللغة الإنجليزية :-
يبدأ التسجيل المبكر بتاريخ 1436/04/20هـ و ينتهي بتاريخ 1436/06/01هـ .
موعد إختبار كفايات اللغة الإنجليزية :-
يبدأ الإختبار بتاريخ 1436/06/24هـ حتى تاريخ 1436/06/27هـ .
طريقة التقديم بشركة الكهرباء :-
يجب متابعة الرابط التالي خلال الأيام أو الأسابيع القادمة حتى يتم فتح التسجيل من خلاله :-
http://goo.gl/wy1YVV
ملاحظات مهمة :
1. التقديم من خلال موقع الشركة لا يتطلب الإنتظار للحصول على نتيجة إختبار الكفايات، حيث ستحصل الشركة على النتائج عن طريق المركز الوطني مباشرة.
2. إضافة إلى معايير القبول الواردة أعلاه، يخضع القبول في الشركة لمدى وجود احتياج للشركة في مكان إقامة المتقدّم .






منقول