02-03-2015, 06:30 PM
|
مشرف التوظيف بشركة ابار
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 221
معدل تقييم المستوى: 632
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nhoo
الموضوع فيه غموض وحبيت اطرح بعض الاسالة ع صاحب الموضوع
الرواتب تبدأ من 4800 ريال وتصل إلى 5700 ريال
هل الرواتب هذي الاجمالي بعد خصم التأمينات ام هي الراتب الاساسي ؟؟؟
بالإضافة إلى بدل نقل وسكن
[COLOR="rgb(139, 0, 0)"]هل بدل السكن والمواصلات من اساس الراتب المذكور اعلاه ام لا ؟؟؟[/COLOR]
تأمينات اجتماعية
[COLOR="rgb(139, 0, 0)"]التأمينات الاجتماعية تسجيل العامل لديكم ليست من المميزات اللتي يتم طرحها بل هي اجباري عليكم لمضان مدة اشتراك الموظف لدى منشأتكم .. كيف اصبحت من المميزات ...؟؟؟؟ بالاضافة لرفع نطاق الشركة !!![/COLOR]
تأمين طبي للموظف وزوجته وأبنائه
[COLOR="rgb(139, 0, 0)"]التأمين الطبي هو اجباري على جيمع القطاعات الخاصه وهذا توجيه من وزارة العمل فما ادري كيف اصبحت مميزات ؟؟ امركم عجيب ي راعين التوظيف ..!!![/COLOR]
|
الرواتب هذه بعد المقابلة يتم تحديدها وهي رواتب الإجمالي طبعا مع البدلات ..
التأمينات الاجتماعيه ذكرت من مميزات لان بعض الشركات للأسف ما تسجل الموظف وبهذا الشي الموظف ما راح يستفيد من التقاعد او اثبات لخبرته العملية بالقطاع الخاص .
التامين الطبي هناك الكثير من الشركات خاصة بهذا الوظيفة تعطي فئة ضعيفه مما يضطر الموظف الى دفع نسب عاليه اثناء مراجعته لأحدى المستشفيات
اخي الكريم اشكر لك استفساراتك ولكن للإحاطة فقط
المميزات ذكرت لان اكثر اهتمام المتقدم هي الاستفسار عن هذه الأساسيات التي ذكرت أعلاه ولو كنت بإدارة الموارد البشرية لعرفت معنا كلامي
بالتوفيق للجيمع
|
العرض العادي
