04-03-2015, 03:31 PM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 180
معدل تقييم المستوى: 10406
|
|
بين البطالة والشركات المشغلة
[align=center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ظهرت في الآونة الأخيرة مسمى جديد اطاح بعزوم شبابنا وفتياتنا
ألا وهو(شركة مشغلة)
مسمى اكتسح العالم الوظيفي بكل المجالين(الخاص-الحكومي)
ففي القطاع الخاص يلفت نظرك وظيفة في شركة عملاقة وضخمة
تتمنى ان تكون عضوا فيها وفردا من موظفيها
لتركض للتقديم فيها
لتنصدم بقل الراتب وكثرة عدة الساعات
وبين قوسين يظهر لك
(شركة مشغلة)
هل اصبحت الشركات المشغلة تأخذ نصف مرتبات الموظفين؟
هل اصبحت الشركات المشغلة توظفنا وتأخذ نسبة من رواتبنا.؟
هل اصبحت للشركات المشغلة صلاحيات بكرف السعودي واعطاءه راتب قليل؟
وهل اسباب وجود الشركات المشغلة هو هروب السعودي من التوظيف بالقطاع الخاص.؟
وهل وجودها بالقطاع الحكومي هو وجود عجز بالقوة العاملة السعودية؟
كثير من التساؤلات المتعلقة في اذهاننا
وليس لها جواب شافي ابدا
وعند التحول للقطاع الحكومي
والتوجه للوظيفة الآمنة
تنصدم ان اغلب الوظائف ملكتها شركات مشغلة
فـ قبل زمن كانت الشركات المشغلة تقتصر على وظائف
(بند الاجور-الحراسات الأمنية)
لتتحول الآن إلى تشغيل الحاسبات وتقنية المعلومات
فلقد رأيت في مستشفى حكومي 6 عاملين اجانب في تقنية المعلومات
وحين سؤالي لشخص اعرفه هناك
قال لي بالحرف الواحد
هذولاء موظفين شركة مشغلة تعاقدت مع المستشفى
لتوفير موظفين برواتب قليلة جدا
وغدا سـ تتحول الشركات المشغلة
للوظائف الإدارية والوظائف العليا
ليصبح السعودي بين قوسين او ادنى
اين المشكلة.؟
واين الحل.؟
واين العيب والفراغات.؟[/align]
|
العرض العادي
