08-03-2015, 01:21 PM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 218
معدل تقييم المستوى: 24
|
|
بناء على انظمة وزارة العمل يحق للموظف في الفترة التجريبيه استلام راتب كامل بناء على العقد الموقع بينه وبين الشركه ويصرف له راتب كامل ، مافيه شي اسمه مكافاه وبعد الثلاث اشهر يصرف له راتب اتقوا الله حتى تنجح اعمالكم
الفترة التجريبيه تعتبر اول ثلاث اشهر فقط من عقد العمل ولكن يستلم الموظف راتب كامل ولو تم الاستغناء عنه خلال الفترة التجريبية يحق له الحصول على شهاده خبره عن الفترة التي قضاها في العمل ، وعقد العمل واحد فقط يوقع عند استلام الموظف للوظيفه وفيه جميع حقوق الموظف ولايتغير بعد الفترة التجريبيه
|
العرض العادي
