مشكور اخوي موظف مصرفي على الرد . لكن اخوي راح للشركة اليوم ومازال مسجل لديهم ولم يفصل هل يقدم شكوى لمكتب العمل او ينتظر ارجوك يااخوي تفيدني الآن له شهرين ولم يفصل . وهل تضيع حقوقه اذا فصلوه.

مشكور اخوي موظف مصرفي لكن فيه مشكله هو صار له غايب شهرين المفروض يفصلونه بعد 15 يوم متواصله وتصفى حقوقه فكيف يقدم استقالته والنظام يقول يفصل في حال تغيب عن العمل 15 يوم . هل يقبلون استقالته واريد اوضحلك حاجه لما راح لهم يطالبهم بحقوقه قالوا له مالك حاجه وهو له شهر مااستلم راتبه ولما سألهم افادوه بأنهم يطلبونه راتب شهر للأنذار وماله شي قي ذمتهم فكيف يكون ذلك لأن الشهر مفروض يأخذ راتبه ومانزلوه له. والله اني محتار ياليت يااخوي (موظف مصرفي) اذا عندك مشوره او حل تفيدني.

لاحول ولاقوة الا بالله
الله يحاسبهم ياشيخ الله يحاسبهم
إنا لله وإنا اليه راجعون
اخوي سامي الله يكون في عون أخوك شكل شغلته مطوله
الله ييسر له ولد الحلال اللي يمشي له اموره وينفك من وجع الرأس

الله يكون بعونكم

راجعهم لآخر مرة , واطلب منهم التسوية , واذا كان لك راتب لديهم , وفي نفس الوقت لك راتب مستحق فهذي ذهبت مع تلك وبذلك تستطيع الحصول على كافة الاوراق اللازمة لاثبات انتهاء عملك لديهم ,

بعد مراجعتهم اذا لم تجد تجاوب , مافي الا تذهب الي مكتب العمل ( هيئة التسويات العمالية المبدئية ) و تقدم عندهم شكوى تفيد كامل الموضوع , وسيتم استدعاء مندوب الشركة لمعرفة الحقائق الفعلية

موفق ,,

مشكور اخوي موظف مصرفي والله يعطيك العافية.

عندك مكتب العمل وديوان المظالم وحقوق الانسان والمقام السامي النهايه

مشكور يااخوي شعبان عبدالرحيم على مرورك. والله يعطيك العافيه.