تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

طريقة تسجيل رواتب العمال في التأمينات

مشاكلك في العمل

السلام عليكم طريقة تسجيل رواتب العمال في التأمينات ياأخواني انا مسؤول في مؤسسة تجارية عن الموظفين كيف اسجل اشتراكات العاملين في التأمينات الأجتماعية...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-05-2015, 06:41 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 4329
مكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداع
طريقة تسجيل رواتب العمال في التأمينات

السلام عليكم

طريقة تسجيل رواتب العمال في التأمينات

ياأخواني انا مسؤول في مؤسسة تجارية عن الموظفين

كيف اسجل اشتراكات العاملين في التأمينات الأجتماعية

يوجد عامل يستلم راتب كاش 2000
وبقية العمالة رواتبهم 1500

هل فية طريقة قانونية لتوزيع هذا المبلغ بمعنى
هل هذه الطريقة صح ام خطأ

الراتب الأساسي / 400
بدل السكن/ 250
بدل النقل /250
اخرى / 600
الأجمالي / 1500

اتمنى للجميع التوفيق

  #2 (permalink)  
قديم 09-05-2015, 03:36 PM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 424
معدل تقييم المستوى: 0
يزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداع

ليس الزامي تفصل الراتب
بعض المؤسسات او الشركات تعطي راتب شامل

يدخل في احتساب التامينات الاجتماعية الراتب الاساسي + بدل السكن

بالامكان انك تضيف الاساسي مع بدل السكن بدون تفصيل ،

  #3 (permalink)  
قديم 09-05-2015, 09:00 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 4329
مكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداع

الله يجزاك كل خير

طيب سؤال للعلم فقط

هل قييمة الأشتراك تكون على المؤسسة ام على العامل
يعني هل تخصم قيمة الأشتراك من راتبة ام على صاحب المؤسسة

  #4 (permalink)  
قديم 10-05-2015, 12:21 AM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 424
معدل تقييم المستوى: 0
يزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداعيزيدٌ محترف الإبداع

يخصم من السعودي 10% من راتبه الأساسي وبدل السكن
ولا يخصم من الأجنبي
المؤسسة تدفع عن الأجنبي 2% اخطار مهنية

  #5 (permalink)  
قديم 11-05-2015, 12:25 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 4329
مكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداعمكتوبلي محترف الإبداع

الف شكر اخي الكريم

بارك الله فيك

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:37 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين