شركة العليان لصناعة الاللمنيوم بالدمام تعلن عن توفر 10 فرص وظيفيه

ZeemaN · #11 (**permalink**) 25-06-2015, 06:02 PM

لاحول ولا قوه الا بالله
لهدرجة شركة كبيره وعريقة وتبي تستفيد من الموارد البشرية
وشركات صغيره تدفع مثل هذا الراتب واكثر بدون ماتستفيد من دعم الموارد البشرية

تركي خبراني · #12 (**permalink**) 26-06-2015, 01:08 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يـ..ـزن

لاحول ولا قوه الا بالله
لهدرجة شركة كبيره وعريقة وتبي تستفيد من الموارد البشرية
وشركات صغيره تدفع مثل هذا الراتب واكثر بدون ماتستفيد من دعم الموارد البشرية

في النهايه اخي الغالي تبي تضمن حقها لكي لا تخسر

لان للأسف الشباب السعودي الذين ياتون لكي يتوظفو الاغلب يخبر مسئول الشركه
انهم فقط اتاين لكي ياخذو الشهادةه ويمشون

وهذا شي يضيق الصدر

نيازي · #13 (**permalink**) 26-06-2015, 07:01 PM

شنو مسمى الوظيفي بعد التدريب ؟
كم يوم الاجازة الاسبوعي؟

انا توفي · #14 (**permalink**) 27-06-2015, 10:38 PM

بالبوفيق

سعد السبيت · #15 (**permalink**) 27-06-2015, 11:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي خبراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شركة العليان لصناعة الالمنيوم تعلن عن توفر 10 فرص وظيفيه
نظام التوظيف
تدريب 10 اشهر بهدف تأهيله لمهام الوظيفه

المود التي راح تدربها هي :
1- أمن وسلامه
2- مبادى النقل
3- مبادى التخزين
4- مبادى الاداره
5- خدمة العملاء د
6- مهارات الاتصال

مميزات التدريب :
1- خلال فترة التدريب تستلم مكافئه :3000 ريال
2- يصرف تأمين طبي للمتدرب بعد الثلاث اشهر تدريب
3- اخذ شهادة معتمده من المؤسسة العامه للتدريب التقني والمهني تؤهلك الى 12 مسمى وظيفي
4- بعد التدريب يستلم راتب شهري وقدره 4800 ريال قابل للزياده حينما يثبت جدارة بالتوظيف

مقر التدريب :
التدريب في الدمام - حى الشاطئ

مقر التوظيف :
الصناعية الثانيه بالدمام

الشروط للأتحاق :
1- ان يكون سعودي الجنسيه
2- ان يكون متفرغ للتدريب والتوظيف
3- ان لا يقل عمره عن 18 ولا يزيد عن 30 سنه
4- ان يكون حامل شهادة ثانويه عامه كحد ادنى
5- ان لا يكون قد سبق دعمه من صندوق التنمية الموارد البشريه ( هدف )
6- التوظيف للذكور فقط

للاتحاق بالوظيفه :
الرجاء ارسال السيره الذاتيه على الاميل التالي وفي حال الارسال الرجااء ذكر اسم ( شركة العليان ):
meli-dmm@hotmail.com

وللأستفسار الاتصال على الرقم التالي بعد اذن الاداره :
0501444797

تم إرسال الرسالة عن طريق البريد الإلكتروني ومن خلال إطلاعكم أريد هل انا مؤهل ام لا
ملاحظة : لم يسبق تسجيلي بالموارد البشرية

رونالدينو · #16 (**permalink**) 29-06-2015, 04:56 AM

اتقى الله .. عارفين حركاتكم ... 1500 ريال من الشركة و 1500 من الموارد البشرية و الهدف من التدريب هو زيادة نسبة السعودة في نطاقات و ما في شي يلزم الشركة انها توظف المتدربين ... الاحتمال الكبير الاستغناء عنهم خلال مدة التدريب.....

الموضوع ما يحتاج تدريب كل هالمدة.. ارجو الحذر من هالنوع من الوظائف..

ملك زماني · #17 (**permalink**) 29-06-2015, 05:17 AM

بالتوفيق للجميـــــــــــع

تركي خبراني · #18 (**permalink**) 30-06-2015, 06:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رونالدينو

اتقى الله .. عارفين حركاتكم ... 1500 ريال من الشركة و 1500 من الموارد البشرية و الهدف من التدريب هو زيادة نسبة السعودة في نطاقات و ما في شي يلزم الشركة انها توظف المتدربين ... الاحتمال الكبير الاستغناء عنهم خلال مدة التدريب.....

الموضوع ما يحتاج تدريب كل هالمدة.. ارجو الحذر من هالنوع من الوظائف..

اول شي اشكرك على تحذير الشباب السعودي وهذا ان دل هو دل على اهتمامك بهم والخوف عليهم

اما بخصوص الدعم الحمدلله ان كل شخص يجيني اعلمه انه راح يندعم كذا وانه راح يصير بعدين كذا
البعض يوافق والبعض الاخر لايوافق وفي النهايه هذا مستقبل الشخص

اما سالفت ان الشركه تستغني عنه هذا شي غير صحيح انا ما اعرف المعاهد الثانيه انا اعرف المعهد الي اتعامل معاه
هو معهد اول شي يضمن مقابله شخصيه مع مسؤل الموارد البشريه ثاني شي فيه قبول وفيه رفض وثالث شي فيه عقد من الشركه ومدعوم من الصندوق ونظام مكتب عمل يعني جهتين رسميتن تضمن حقه وخلال التدريب نعمل زياره لمقر الشركه لكي يعرف المتدرب شركته ونعمل جدول تطبيقي للمتدربين انهم يبدئو تطبيق بالشركه علشان يعرف شغله

وان كانك حاب ان تتاكد يا ليت انك تزورني بالمعهد وانا حاضر

ومن المشاكل الي نعاني منها ان المتدرب هو الي يجي يترك الشركه مو الشركه تتركه

وشكرآ على اهتمامك