30-06-2015, 06:29 PM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 227
معدل تقييم المستوى: 26
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رونالدينو
اتقى الله .. عارفين حركاتكم ... 1500 ريال من الشركة و 1500 من الموارد البشرية و الهدف من التدريب هو زيادة نسبة السعودة في نطاقات و ما في شي يلزم الشركة انها توظف المتدربين ... الاحتمال الكبير الاستغناء عنهم خلال مدة التدريب.....
الموضوع ما يحتاج تدريب كل هالمدة.. ارجو الحذر من هالنوع من الوظائف..
|
اول شي اشكرك على تحذير الشباب السعودي وهذا ان دل هو دل على اهتمامك بهم والخوف عليهم
اما بخصوص الدعم الحمدلله ان كل شخص يجيني اعلمه انه راح يندعم كذا وانه راح يصير بعدين كذا
البعض يوافق والبعض الاخر لايوافق وفي النهايه هذا مستقبل الشخص
اما سالفت ان الشركه تستغني عنه هذا شي غير صحيح انا ما اعرف المعاهد الثانيه انا اعرف المعهد الي اتعامل معاه
هو معهد اول شي يضمن مقابله شخصيه مع مسؤل الموارد البشريه ثاني شي فيه قبول وفيه رفض وثالث شي فيه عقد من الشركه ومدعوم من الصندوق ونظام مكتب عمل يعني جهتين رسميتن تضمن حقه وخلال التدريب نعمل زياره لمقر الشركه لكي يعرف المتدرب شركته ونعمل جدول تطبيقي للمتدربين انهم يبدئو تطبيق بالشركه علشان يعرف شغله
وان كانك حاب ان تتاكد يا ليت انك تزورني بالمعهد وانا حاضر
ومن المشاكل الي نعاني منها ان المتدرب هو الي يجي يترك الشركه مو الشركه تتركه
وشكرآ على اهتمامك
التعديل الأخير تم بواسطة تركي خبراني ; 30-06-2015 الساعة 06:33 PM
|
العرض العادي
