تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف ذوي القدرات الخاصة

الملاحظات

وظائف لذوي الاحتياجات "عن بعد"

وظائف ذوي القدرات الخاصة

برنامج هدف لدعم العمل عن بُعد سعياً من صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف ) إلى توسيع مجالات توظيف المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة ، فقد اعتمد مجلس...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 25-09-2008, 05:17 AM
الصورة الرمزية بو نور
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 100
معدل تقييم المستوى: 34
بو نور يستحق التميز
Talking وظائف لذوي الاحتياجات "عن بعد"

برنامج هدف لدعم العمل عن بُعد

سعياً من صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف ) إلى توسيع مجالات توظيف المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة ، فقد اعتمد مجلس إدارة ( هدف ) برنامج لدعم العمل عن بعدُ ، ووفقاً لما يلي :
أولاً : تعريف العمل عن بُعد :
يقصد بـ ( العمل عن بُعد ) المستهدف من الصندوق :
هو العمل الذي يؤدى من شخص ( موظف ) لصالح منشأة محددة ، ومن مكان ما خارج مقر المنشأة ، وبأسلوب الدوام الكلي . ويُعد الموظف أحد منسوبي المنشأة المستفيدة .
ثانياً : هدف برنامج الدعم :
تفعيل أسلوب العمل عن بُعد كأحد أنظمة توظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص .
ثالثاً : الفئة المستهدفة :
طالبي العمل المؤهلين والراغبين في العمل منشآت في القطاع الخاص (الشركات )من النساء وذوي الاحتياجات الخاصة ( المعوقين ) .
رابعاً : آلية الدعم :
يسهم الصندوق لمدة 24 شهراً بنسبة 50% من الراتب وبما لا يتجاوز ( 2000 ) ريال شهرياً للموظف الواحد .
خامساً : ضوابط الدعم :
تنطبق على البرنامج ضوابط الصندوق في برامج الدعم الحالية مع التأكيد على ما يلي :
1.أن يكون طالب العمل المرشح مؤهل من خلال الحصول على مؤهل تعليمي أو تدريبي ملائم لمهام الوظيفة .
2.أن يكون الموظف متفرغاً للعمل ، وليس على رأس عمل في منشأة أخرى أو طالباً منتظماً في إحدى المؤسسات التعليمية أو التدريبية .
3.إبرام عقد عمل بين الموظف والمنشأة .
4.تسجيل الموظف في نظام التأمينات الاجتماعية .
5.أن تكون طبيعة عمل المنشأة تتناسب مع متطلبات العمل عن بُعد وذلك وفقاً لما يلي :
- أن يكون الشكل القانوني للمنشأة شركة وليس مؤسسة فردية .
-أن تكون لدى المنشأة الإمكانات التنظيمية و التقنية للتواصل مع الموظف عن بُعد .
-أن تكون الوظيفة ذات مهام قابلة للقياس ( مسوق، مدخل بيانات، خدمات عملاء هاتفية ، مبرمج ، مطور مواقع ،... ) .

سادساً : إجراءات التقديم على طلب الدعم :
1. تسجيل بيانات المنشأة و طلب الدعم في نظام صندوق تنمية الموارد البشرية للتوظيف و التدريب http://online.hrdf.org.sa .
2. اختيار تقديم طلب دعم من قائمة الشاشات في يمين الشاشة .
3. اختيار برنامج دعم العمل عن بعُد من قائمة اسم برنامج الدعم و استكمال باقي البيانات المطلوبة في الصفحة .


1.
2. تسجيل بيانات الوظائف المدعومة
3. الضغط على مفتاح إرسال للصندوق في أسفل الصفحة .
وللمزيد من المعلومات آمل الاتصال على الإدارة العامة للتوظيف / أ. عبدالله الحسون هاتف 012790804 تحوليه 3322


اضغط هنا

بالتوفيق
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف ذوي القدرات الخاصة

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:54 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين