السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفة طبعا أمور تمام من أول ماتوظفت
27/3/1436

مادخلنى بالتامينات ولا كتبلي عقد ولا تأمين طبي
يوم 1 رمضان رسلي العقد وتاريخه من 9/1 يعنى مو من أول مباشرت عملي طلب منى أوقع عليه لكن رفضت بحجة أنه ليه ماكتبته من يوم 27/3 قال لاتوقعي احسن طنش الموضوع داومت لين نهاية رمضان ورجعت بعد العيد واتصل قال أنا اعطيك آخر إنذار قلت من متى أخذت إنذار حتى يكون هذا آخر إنذار قال أنا فصلت البنت إلا معك إلا هي صديقتى قلت اش السبب قال بس كدا مع العلم أنها مداواة 7 شهور بدون عقد قالي لك آخر إنذار لين يوم 11/1 لو مابعتي وجبتلي باليوم أقل شى 3000 ريال والله انك مفصولة قلت ليه الرزق من الله انا بيدي ابيع لك والزباين ربي يجيبهم قام يصرخ بصوت ويقول احترمى نفسك انتي قليلة أدب والله منك جالسه عندى لو ماجبتى باليوم 3000ريال الحين وش الحل معه اشكي عليه مكتب العمل ولا أتركه لين بفصلنى وإدارة بشكي عليه وش اقولهم عنه ...

استغفر الله العظيم...
الأرزاق بيد الله ونعم بالله

كويس انك رفضتي توقعي العقد9/1 لن بدايتك من شهر 3 يعني خلصتي الفتره التجريبيه بدون مشاكل|,,, والان ماله حق يفصلك.,, حسب نظام
وجهة نظري /واضح انه جالس يتعسف ويبي اي حجه للفصل
من أسس الإدارة الناجحه تحفيزالموظف ومكفاءت الموظف لا تهديده وتوعيده.......!!!!

واضح جدا يريد تعسفك حسبي الله ونعم الوكيل
انصحك ياختي الفاضله اذا مافي امل يتحسن الامر ترفعي شكوى لمكتب العمل لن الشغله واضحه تعسف بدرجة 1

مالك ذنب بموضوع هذي ارزاق بيد الله لو كان عنده اعتراض كان في الفترة تجريبيه (3 شهور)اعترضها وليس الأن

من جد يبغي حجة حتى يفصلنى اش هي الشكوى بمكتب العمل الله يجزاك خير اخوب

اخوى مايقدر ينكر مستحيل عندى شهود

الافضل ياختي تكون شكوى جماعيه
لو انتي وزميلتك المفصوله.. تقدمو يكون افضل
تعسف في العمل. هو تطفيش الموظف وتعسفه باي طريقه كانت /لفصله او استبعاده بعد انتهاء مدة التجربه 3 شهور
عليه عدتة ملاحظات
1-عدم تسجيلك بالتامينات الاجتماعيه يعد مخالفه
2 تعسيف الموظف

البنت إلا معاي خايفة لانها زوجة مواطن
تقول مالي ومال المشاكل

طيب اسمي موموجود
اليوم شال المكيف وجلست بالحرارة وهدا أسلوب
تكريه صحيح .?

لا يوجد عقد عمل ولا أنت مسجلة في التأمينات

كيف تشتكين عليه مكتب العمل ما يقدر يفيدك

الله يعوضك بأحسن منها