السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيفكم يالغوالي

المهم بدخل بالموضوع عالطول

الشركة امس منزلة نظام جديد

اللي هو الغياب اليوم بيومين

لكن قريت بالعقد مالقيت هالبند

هل يحق لهم يخصمون اليوم بيومين ولا اشتكي اذا خصمو يومين ؟


الشي الثاني مكتوب فالعقد اذا تجاوزت عدد ايام الغياب 20 يوم متفرقة يفصل
هل بعد سنة جديدة تمسح ال 20 يوم ويبدا من صفر ولا معك معك لين تتقاعد !!
لاني طفشت لي اقل من سنة ماعندي لا رصيد اجازة ولاشي

وشكرا لكم

بخصوص غياب اليوم بيومين من تستفر من قسم الموارد البشرية او شئون الموظفين يعطونك نسخه من القرار او ما يدل على ان القرار متوافق مع نظام وزارة العمل لأن حسب علمي القرار ظالم وغير صحيح
وممكن تستفر من احد المحامين عن القرار وراح يفيدك اكثر



بخصوص غياب 20 يوم استغرب منك ما كملت سنه وجالس تبحث وتستفسر عن الغياب اذا كان هذا اولها اجل لا تطلب من الشركة علاوات ولا ترقيات

بخصوص استفسارك طبعاً الغياب يكون 30 يوم متواصلة او 20 يوم متفرقة يعرضك للفصل ولا ترحل الايام اللي السنه اللي بعدها
ولكن اللي غياباته واجد اكيد الشركة ما راح تنتظر سنه جديده وراح يرفضون استمراره عندهم