السلام عليكم
ارجوو ان تفيدوني وخصوصا ذوي الخبره الي انتقلو من جهة عمل الى جهة عمل اخرى بالقطاع الخاص ، انا كنت اعمل لدى جهه معينه اتممت عندهم سنه وجاني عرض وضيفي افضل ولله الحمد والمنه قبلت به بالتكيد واجراءاته لازم تخلص هذا الاسبوع لكن فاجأتني جهة عملي السابقه بالرفض بان تزيل اسمي المسجل لديها من التامينات والموارد بحجة انني لم اعطيهم اشعار بالاستقاله قبلها بشهر!! كيف اشعرهم والفرص الظيفيه تاتي مفاجأه !!
ولو ارضخ لكلامهم واقعد شهر بعدين استقيل جهة العمل الجديده مارح تنتظرني شهر!! بكون كذا خسرت الوظيفتين حسبي الله على قطاعين الارزاق الله يمحق بركة اموالهم .. انا ايش اقدر اسوي الحين افيدوني غير مكتب العمل لاني زي ماقلت مستعجله ومكتب العمل ليلهم طويل ، وهل ممكن تتم اجراءات توظيفي بالجهه الجديده حتى وان كان اسمي مسجل عند جهه اخرى ؟ وينتظرون الى نهاية الشهر القادم يعني وقت استحقاق الرواتب؟
اللهم فرج همي وارنا بالظالمين عجائب قدرتك

الله يهدي اللي يكون عائق أمام رزق البشر

لا ما تقدري تسجّلي عند الشركة الجديدة إلا في حالة إسقاط إسمك من الشركة السابقة

الحل إنك تروحي للشركة القديمة للموارد البشرية و تنشبي لهم لين يشيلونها

ترى ما تآخذ وقت لو بغوا لأني كنت موظف في الموارد البشرية في شركة كبرى و أعرف أن الموضوع ما يآخذ وقت لو اشتهوا

هم إذا شافوكي مسوية إزعاج لهم بيسقطون إسمك من التأمينات , حسبي الله على البنود اللي تعطّل الناس

الله يسهّل أمرك

تواصلت مع التامينات وقالولي انه لامانع من ان اُسجل باكثر من جهة ، لكن تبقى الموارد كيف اطلع منهاا ؟ معقوله يعطون كل الصلاحيه لصاحب العمل والمواطن المسكين مابيده يسوي شي اذا كان صاحب العمل ظالم!
اخوي سعودي ثقه اي موارد بشرية قديمه الي اروحلها جهة عملي القديمه مافيها الآامر الناهي الا مالكة المكان ورافضة قطعيا تشيل اسمي لين تستفيد من كم شهر الي تبقولي من الدعم وتاخذهم لحسابها!

انتي ايش موقعه في عقدك...اغلب العقود والشركات لازم تخبرينهم بالاستقاله قبل بشهر هذا النظام ..بعضهم يتساهلون وبعضهم لا وهذا من حقهم نظاما انك تكملين الشهر حتى يوفرون بديل مكانك... التامينات ما يقدرون يسجلونك في جهه اخرى الا اذا كان عملك عمل جزئي يعني اربع ساعات و تقدرين تسجلين في شركتين بعمل جزئي كذا اكتملمت عندك ساعات الدوام الكامل وما تقدري تسجلي باكثر...اذا كان عملك دوام كامل اي 8 ساعات للاسف ما تقدري تسجلي الا بشركه وحده لمن يطلع اسمك منها تسجلي بالثانيه ...على العموم موضوعك بيد شركتك الجديده كلميهم وشوفي يمكن يقدرون ياجلون موضوع تثبيتك ويتعاونون معاك...او تفاوضي مع مديرتك الان واقترحي انك تدربين الموظفه الي حتجي بشرط انها اسبوعين وتطلعك من التامينات بالكثير..بالنسبه للموارد الي اعرفه انه ينزل في حسابك كيف تستفيد منه صاحبة العمل؟؟