23-08-2015, 04:32 PM
|
 |
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 173
معدل تقييم المستوى: 273
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eman-aziz
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
عندي شوية إستفسارات وان شاءالله تفيدوني ..
- اول استفساراتي عن عقد عمل المدرسه الأهليه .. هل هو نفسه عقد عمل اي قطاع خاص أخر مثل الشركات ...؟
وهل تشمله فترة التجربه (( للطرفين )) لثلات أشهر ... معنى أن / اذا توظفت بمدرسة أهليه وبعد إسبوع من توقيع العقد حبيت انتقل لمدرسه أخرى ! هل يحق لي ؟
- هل يحق للمدرسه بحقظ أصل المؤهل ؟!
( مدرسه أهليه طلبته مني .. واللي متأكده منه ان الأصل لاتحتفظ فيه أي منشأه )
فـ بإختصار .. لو رفضت اعطيهم رآح أنفرض - ولو عطيتهم احتمال يجيني عرض أفضل .. مالعمل ؟
- بالنسبه لساعات عمل القطاع الخاص .. المتعارف عليه 8 ساعات / باليوم
هل الـ 8 ساعات يتضمنها بريك الموظف أم يزيد معدل الساعات لإعطاء الموظف بريك غدا مثلا .
تحيتي
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
حياك الله : eman-aziz
س/ اول استفساراتي عن عقد عمل المدرسه الأهليه هل هو نفسه عقد عمل اي قطاع خاص أخر مثل الشركات ...؟
ج: عقد المدارس الاهلية 5 سنوات لكن كل سنة يتجدد ويختلف عن عقد القطاع الخاص بشكل كامل .
س/ هل تشمله فترة التجربه (( للطرفين )) لثلات أشهر معنى أن / اذا توظفت بمدرسة أهليه وبعد إسبوع من توقيع العقد حبيت انتقل لمدرسه أخرى ! هل يحق لي ؟
ج: خلال 3 اشهر الاولى يحق لحد الطرفين فسخ العقد دون اي مطالبات مالية سواء اكملتي اسبوع او شهر .
س/ - هل يحق للمدرسه بحقظ أصل المؤهل ؟!
ج: يحق للمنشأة مطالبة اصل المؤهل بداية المقابلة الشخصية وبعدها ترجع للموظف ولا يحق لها الاحتفاظ بها .
س/ - بالنسبه لساعات عمل القطاع الخاص المتعارف عليه 8 ساعات / باليوم
هل الـ 8 ساعات يتضمنها بريك الموظف أم يزيد معدل الساعات لإعطاء الموظف بريك غدا مثلا ؟
ج: ساعات العمل تحدد 8 ساعات يومياً ولا تتجاوز 48 ساعة اسبوعياً خلال الشهرو .
اما شهر رمضان تكون ساعات العمل 6 ساعات يوماً 36 ساعة اسبوعياً .
وفي حالة تم تكليف المعلم بساعات عمل اضافية يكون له نصف الاجر من لكل ساعة من ساعات العمل اليومية .
بالتوفيق ان شاء الله ...
|
العرض العادي
