10-09-2015, 05:02 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 2551
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الرحيلي
شوف بما ان فيها تأمينات فيه معلومة واتمنى انك تتنبه لها
اولا دورة سنة يعني ماهي دبلوم وهي مجرد دورة تطويرية فقط
النقطة الهامة بما ان فيها تسجيل في التأمينات ومكافئه 3000 الف ريال طبعا فيها لعبه ردئية من معهد الخليج الاستغلالي بشكل وقح
......
لاوضح لك الصورة بشكل اوضح واتمنى الجميع يتنبه لهدي النقطه...
تخيل انك مالك مؤسسة وانت مجبر على توظيف السعوديين وانت لاترغب بهم ماذا تعمل ؟؟؟ انا راح اقولك الطريقة ايش يسوو
يسجلوك بالموارد البشرية والموارد تتحمل 1500 وصاحب المؤسسة 1500
ويسجلك في التأمينات صاحب العمل لى اساس انك موظف عشان يكسب النسبة السوده
ومن ثم تمر السنة لتدريبك ثم الشركة تطالب بمبلغ تدريب لك تحصل عليه من الموارد البشرية وبكذا يكون عوضة مبلغ ال 1500 الي تصرفها عليك شهريا ....ومن بعد ذلك يتم الانتهاء من الاستفادة منك ....
النقطة الهامة ..... مالضرر العائد عليك بعدها
راح تكون مدعوم من الموارد البشرية واكثر الشركات ماراح تقبلك بحجة انك مدعوم سابقاً
اخي العزيز
لو الموضوع دبلوم سنتين كان ممكن اقولك روح للاستفاده من الدبلوم ولكن شركة هذي مجرد دورة تطويرية لاتتخطى السنة
ابحث من الان عن وضائف تكون رواتبها مدعومه وعاليه لاتنزل عن ال خمسة الاف فكير من الشركات تعطي من هذي الرواتب
واخيراً لايسعني الا الدعاء لك بالتوفيق في الدارين وبين هذاا وهذا مجرد رأي مني والامر عائد لك
وفقك الله...
|
شكرا للتوضيح طيب استفسار بخصصوص المدعوم من الموارد البشرية .. يقولون اذا كنت مدعوم من الموارد البشرية ماراح تنقبل فالشركات الا بعد 6 شهور من خروج منهم هل هذا صحيح او لا ؟!
الشي الثاني هم يوفرون وظايف بعد سنة براتب مايقل عن 5500 مادري عن المصداقية فيها اذا عندك علم او لا .!
الشي الثالث هم يقولون تسمى دبلوم لانه يكتب في الشهادة بعد سنة دبلوم سكرتارية ! وحسب اللى قريتة فالنت ان هالمعهد معتتمد !
شكرا لك على التوضيح وياليت توضيح اكثر بخصوص الثلاث نقاط اذا ماعليك اممر  
|
العرض المتطور
