انت اسأل في التأمينات ماذا يكتب في حالة الفصل في خانت الحالة بعد نشيط اما أن الموضوع يؤثر إذا كان نفس القطاع ممكن يؤثر مثال مدرسة ومدرسة اخرى ممكن يصير فيها كلام لكن أنت لا تقول لي احد مفصول جيب سبب من عندك وعيش حياتك بلا كلام عن الموضوع وخصوصاً أذا ما كتبت في التأمينات +مكتب العمل ما كتب عند اسمك طنش هذى على حسب علمي والنظام الجديد شهادة الخبرة بلا ذكر ما يؤثر على سمعة العامل في الشهادة .
الموارد البشرية ممكن ما تدعمك إلا إذا كان بشروط اسألهم وهم يجاوبون

جميل جدا وكفيت ووفيت .. انا عندي اكثر من استقالة في حسابي بالتامينات وحالة مدة الاشتراك مكتوب غير نشيط حتى الي عليها فصل

لكن السؤال هل لها أثر على توظيفك بالقطاع الحكومي او الدعم من الموارد لانه توجهي ان الله كتب لوظيفة مدنية وانا تارك العمل بالقطاع الخاص لكن لمعرفة حقوقي وجزاك الله خير يا mol88

+ في انتظار مشاركة اهل الاختصاص

رقم صندوق تنمية الموارد البشرية920000713 اسألهم وإذا وصلت للحل ياليت تقول لنا الموارد البشرية بعض الموظفين يمنعوهم من الدعم 5 سنوات تم يعود الدعم بعدها حتى يلتزم الموظف مستقبلاً وتاكد أن صاحب العمل حذف اشتراكك في الموادر بعد الفصل لان بعضهم يستمر ياخذ الدعم وهو فاصلك
نظام الوظائف الحكومية مختلف لانه في المؤسسةالعامة للتعاقد وليس التأمينات الاجتماعية والمستحقات بعض الاحيان تجمع وبعض الاحيان لا تجمع ولها انظمة في ذلك ابحث عن نظام الخدمة المدنية في موقع هيئة الخبراء واي نظام في نفس الموقع والمؤسسة العامة للتعاقد .
في حالة أنك مكثر ترك للعمل ممكن تؤثر عليك بإنك غير مسؤول اعتذر على الكلمة ولكن هذا الواقع .

أشكرك صراحة ماقصرت وتفاعلك في القسم

لكن هـ الوظيفه ماكنت مدعوم والفصل كان بفترة تجربه يعني ماله ضرر يقع علي مثل مالي حق استقيل الشركه لها الحق في فصلك

اما موضوع غير مسؤول اغلب الاستقالات بالنسبه لي تكون بنهاية العقد الي غالبا مايكون سنوي لانك اكيد اذا انك شخص طموح راح تلقى الافضل فهذا هو السبب


هوامير المنتدى عطونا رايكم والفايده تعم الجميع لانه مافي اي موضوع يتكلم ع النقطه هذي من خلال بحثي

ملاحظة هامة:
في حالة ان سبب تركك للعمل قبل نهاية السنة الطموح سوف تؤثر على خبرتك مستقبلاً من الحكمة تنتظر لانتهاء العقد وانت تبحث عن وظيفة في نفس الوقت حتى تكون الخبرة سنة كاملة بالاضافة عند تقديمك على وظيفة حكومية المدة تكون سنة تفرق في المفاضلة بينك وبين الاخرين وقبل ما تتوظف حدد هدفك أنك تستمر في الوظيفة وبعد
الاستخارة والسؤال عن سمعة الشركة من حيث تسليم الرواتب و من صاحبها لان بعضهم نصاب جداااااااااااااااااً وعن تعامل الادارة والموظفين من خلال سؤال موظفين أو الدخول على النت .
وفترة التجربة لا يكون بها استقالة فقط تبليغ لصاحب العمل ولا تسمى استقالة نهائياً .