السلام عليكم ورحمة الله

بداية أذكر الجميع بقول النبي صلى الله عليه وسلم (( خير الناس أنفعهم للناس))

وبعد :

وضعي المالي متردي رغم وظيفتي الطيبة وأحمد الله وأشكره على كل حال .

نصحني أحد الإخوة بأن اطلع سجل تجاري مقاولات واخذ نسبة من العمال وهي نسبة شرعية وبكذا احسن دخلي وأسدد ديوني

فهل هذا الأمر صحيح فمارأيكم كتب الله أجركم.

17 مشاهدة دون رد أو ابداء وجهات نظر!

الله يوفقك
لو تستشير مقاول من ابها
وتتعرف على طريقة العمل من قرب ولو عملت معه شهرين مجانا بس تكسب خبرة حتى تتمكن من الفكرة


مشكلة العمالة من واقع اشوفه قدامي العمال يتفلتون منه الواحد ورى الاخر
يبغون يكوشون على كل شي


خاصة الاعمال التي تعتمد على الجهد البدني



ليش ما تفرك بفتح كوشك قهوة

اشوف في ابها والخميس ماشية
بس دور موقع ممتاز


ولو تقدر تجيب توكيل او تفتح فرع لهذة الشركة اشوف سوقها ماشي ما شاء الله تبارك الله (شركة اسمها برنيز )

تقصد تجيب عمال على كفالتك وتاخذ منهم اجر شهري ثابت مثلا 2000 ريال ؟؟!
اذا كان هذا قصدك فسمحلي اقولك غلطان جدا
لان المقاولات (الانشائية خاصة) من المجالات المربحة بشكل خرافي فمثلا لو اراد شخص بناء بيت عظم مساحة 400 متر ، اجرة المقاول هنا تتراوح بين 120 الى 200 ريال للمتر 120*400=48000 الف ريال طبعا تكلفة شغل يد بس المواد على العميل
فتخيل ان مدة انشاء منزل عظم 3 الى 4 اشهر بدل ما تكسب 48000 تكتفي 6 او 8 الف (بغض النظر عن عدد ورواتب العمال)

اعلم ان عمل المقاولات متعب ومرهق جدا وتتخلله مشاكل كثيرة مع العملاء والبلديات والعمال انفسهم ولكن ربحة مرضي جدا
واخيرا اتمنى لك التوفيق

اأخوي المردف
- العمالة فعلا بعضهم تجيبه وينفلت وهم حظوظ الله يجعل قسمنا وقسم الجميع طيب.
- اقتراح الكوفي والله في البال لكن المواقع المميزة قد طارت الطيور بارزاقها وعسى الله ييسر لنا موقع وألف شكر لاهتمامك

الأخ bumohammed

أولا أشكرك على اهتمامك و وحساباتك اللي شجعتني على المقاولات م و النية موجودة على استحصال نسبة يعني يشتغلوا العمال وآخذ نسبة 40% تزيد أو تنقص
لأن العمال بيجتهدوا في الشغل أكثر من الراتب علما إن ماعندي قدرة اعمل لهم رواتب شهرية خصوصا في البداية لعدم وجود الدخل الكافي

أخوي bumohammed ولمن لديه اطلاع

طالما شغل المقاولات مربح هل الأفضل شغل العظم ام عمال التشطيب كدخل لي انا

العفو اخوي شاهين و الله يرزقنا وياك من واسع فضله

اخي (المردف) جزاه الله خير كفا و وفا والتشطيب افضل

مميزات التلييس
1- ضروري بنسبة 100% في اعمال البناء
2-لا يحتاج عمالة كثيرة
3-لا يحتاج ادوات (انما ادوات بسيطة جدا وغير مكلفه)
4-سعر المتر متفاوت في السوق
5-لا يحتاج منك التفرغ التام وانما فقط المتابعة المستمرة للحفاظ على السمعة الطيبة وجودة العمل

امور لابد من التنبية لها
1-الاتفاق مع العميل يكون مباشرة معك مش من خلال العمال
2-احتياجات العمال من فطور وغداء وماء وتوصيل يكون من خلالك لا من طرف العميل
3-الالتزام بالوعود فمثلا تم الاتفاق على انجاز عمل في اسبوعين فلابد من انجازه خلال هذه المدة لان هذا ممهم جدا لسمعة المؤسسة فكثير من المؤسسة تتفق مع اكثر من عميل في وقت واحد بغرض حجز العمل وهذا السبب الرئيسى للمشاكل ووجع الراس
4- العربون ويعني ان الاتفاق اصبح رسمي ويكون مقسم الى جزئين او ثلاثة اجزاء مثلا 50% 30% 20%

بالتوفيق

الأخوين الكريمين المردف و bumohammed

رفع الله قدركما وأسعدكم في الدارين ما قصرتم نصحا وتوجيها جعلها الله في ميزان حسناتكم

اسمحولي باستفسارات أخرى ومعليش غثيتكم لكن والله مالقيت من يصدقني النصح كحالكما :

العمارة العظمة اللي مساحتها 400 مثلا كم تحتاج عامل 4 أم 5
كم عامل بناء او حداد او نجار وهكذا

وبالنسبة للتشطيب التلييس كم عامل أيضا أحتاج

امر آخر سمعت مكتب العمل مايعطيني عمال كفايتي بالنشاط يقولو 2 او 3 وش أسوي فيهم هل هناك حل

اخي انا عمرت عمارة
النجار باكستاني كان بلي معه اربعه العمارة مساحتها الف وميتين
الحداد كانوحول ثمانية لكن مجموعة واقارب ويجون مع بعض يخلصون الشغل بسرعة
البناء ثلاثة هنود يشاغلون على مهلهم لكن شغلهم الكل مدحه

المليسين كانو من الشارع يشتغلون حسب مره عشرة ومرة خمسة عشر
والسبب انهم كانو ماسكين عندي مع فلتين اخرى بل اربع فلل تخيل يشتغلون عندي وخلصوا في نفس الفترة اربع فلل صغيرة مساحاتها على اربع مية

المبلطه مجموعته من خمسة الى ثمانية ومسكا بالمتر المتر في سوق الباكستانيين 15 وعنده ب 19 لانه هندي فضلت الهندي ولو غالي على الباكستاني لاسباب
الهندي سهل التعامل يسمع الكلام غير مستغل ويمكن تتخارج معه
الباكستاني عنيد وحرامي وييشتغل معه بسعر ونيته سعر اخر يطلعه من خلال السرقة تطفيش وغالبا يتعمد اغضابك حتى يتحكم فيك ويزنقك ولا يقدر اي ضرف تمر بها


في الرياض اشوف الان فلبينينن يستلومن اعمال السباكة والكهرباء وعليهم طلب رغم ارتفاع تكلفة شغلهم
الباكستاني في الكهربا والسباكة لا تعتمد عليه ابدا شف هنود
لان الباكستانيين حرامية ولا فيهم اي اثر للاحسان
فريح راسك وابداء مع هنود
طبعا انت ركز على شي اما نجار والحداد تجيبه من برى
او تليسس

موضوع انك تجيب كل العمالة من العضك الى التشطيب اعتقد صعب


فيه واحد اخبرني بطريقة وهي انه جاب عمالة من الهند عبارة عن معلمين يعني نجار معلم وكهربائي وسباك وبناء ومعلم تلييس وبلاط
وكل العمالة تعمل معه وهو يوجهها مثلا مرحلة النجارة الكل يعمل معه وهو يعدل الغلطات والحداد والبناء الجميع يعمل معه يعني بعد فترة الجميع يتقل كل المهن لكن عيبها صعوبة السيطرة على العمالة




المليس الي عندي يقول كنا 30 عامل مع الكفيل اول ما بدا والان لم يبقى معه الا انا اعطيه اخر الشهر مبلغ بسيط مقابل كفالته والجميع تحول معلمين ويعملون لحسابهم

فكر في الامر واستشر المقربين المجربين والله يسهل امرك