استخيري

الشرط هو في نظام العمل كالتالي :
المادة الثالثة والثمانون :
إذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل ، أو بالاطلاع على أسرار عمله ، جاز لصاحب العمل أن يشترط على العامل ألا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته أو إفشاء أسراره ، ويجب لصحة هذا الشرط أن يكون محرراً ومحدداً ، من حيث الزمان والمكان ونوع العمل ، وبالقدر الضروري لحماية مصالح صاحب العمل المشروعة ، وفي كل الأحوال يجب ألا تزيد مدة هذا الاتفاق على سنتين من تاريخ انتهاء العلاقة بين الطرفين .
*************
نصيحة لك استخيري والافضل لك
انتظري في وظيفتك لان نظام العمل الجديد سيبدأ العمل به الشهر القادم من تاريخ 5 محرم وممكن يضرك بمدة التجربة الستة اشهر ولا نعلم ما هي اضرار النظام الجديد على المواطنين لان التاجر كل يوم عنده مصيبة
في حالة أنك قررتي الانتقال اسألي عن سمعت الشركة في النت + اسألي عن مشاكلها لان بعض الشركات روعة من الخارج فقط +إذا تقدري تسألى موظفات الشركة عن تسليم الراتب في وقتة وغيرة من الامور المهمة لك وربي يوفقك .
والبنك أن اشوف مستقبلوا افضل من حيث العلاقات والارتقى في الوظائف

لو تسوين زيارة سريعة لشركة المقدمة لك العرض وتشوفي بنفسك مقر العمل والبيئة .

[QUOTE=تقنية معلومااات;8693714]السلام عليكم انا موظفة في بنك لي سنة و 7 شهور
جاني عرض وظيفي بشركة براتب اعلى ،،، الاساسي اعلى ب 834 ريال
مع البدلات وكل شيئ يصير اعلى ب1192 ريال

محتارة استقيل او لا انا كارهه البنك بدون اي سبب يذكر واخاف من التغيير اني اندم واقول مرات خلك على قردك
وهل اذا قررت اقارن الراتبين اقارن مع خصم التامينات وساند والا بدون الخصم ؟؟


السؤال الثاني انا الشركة ارسلو لي عرض وظيفي على الايميل ،حطيت موافق ووقعته وارسلته لهم هل هذا يكفي عن العرض ؟ كان موضح فيه التالي : معلوماتي و ومعلومات الراتب وشرط عدم العمل بشركة منافسة بعد سنتين من الاستقالة فقط


انتبهي من الاختلاط والبنوك الربوية

ما يهم حتى وان كان الراتب الصافي اقل المهم في الوظيفة الجديدة
1المسمى الوظيفي الجديد هل هو اعلى ورح يفيدك بخبره
2الترقيات والزيادات يعني كم الزيادة السنوية مثل لو راتبك بيزيد 500 سنويا وحالياً يزيد 300 اكيد روحي للزيادة الاكبر
يعني بعد سنتين يزيد 1000 ريال
3 اشترطي عدم الموافقة على الشرط الاخير

اول شي قارني بين عدة حاجات تفيدم بالمستقبل :
المسمى الوظيفي هل نفس تخصصك ؟؟
ساعات الدوام
الاجازات
اوقات بداية الدوام والخروج
هل فيه تطوير وظيفي ودورات
قوة الشركة
ضغط العمل
وبعدها استخيري وربي يسهل امرك

اختي اول شي استخيري
ثاني شي مهماً كان حنا ندور على الراتب الكويس وكل الوظائف بالقطاع الخاص فيها ضغط
ثالث شي بالنسبه للشرط بسيط الامر حاولي ماتتوظفين او تنضمين لشركة منافسة وصدقيني مو مشكلة كبيرة
عادي يعني الامر,
انا لو مكانك اروح وانا مغمض عيوني وموافق واتعايش واعدل اغلاطي بالوظيفة القديمه.

استخير الله وشوف عدد الساعات وهل هو دوام فتره او فترتين يومين اجازه
اهم شي التطور الوظيفي ...
الشي الثاني
لايوجد اي مشكله لكن وش كان مكتوب في الورقه ... عقد ولا عرض وظيفي
تحياتي

انتقلي , القطاع الخاص يحتاج مغامره , تكتسبي خبره ومع الوقت يرتفع راتبك وترتفع اسهمك , ولابد يرتفع راتبك , اعرضي على البنك ظروفك وقولي لهم بتزودوني والا ابطلع ؟
يعني تروحين للي يدفع اكثر