تعلمون الفراغ الحاصل لكثير من الشباب خلال الاجازة الصيفية وما يتسبب فيه من المتاعب
فقررت ان اشجع ابني على العمل خلال تلك الفترة وساعدته في ذلك حيث وفرت له سيارة وشجعته على ذلك واعطيته مصاريف لمساعدته على ذلك .
بعد الانتهاء من الاختبارات توجه لمكتب العمل وكان نصيبه ان تم توجيهه الى شركة جيان
وبعد كم يوم تم الاتصال به وعمل معه مقابلة شخصية ثم تم توجيهه الى احد الفروع بعد ان تم توقيع عقد معه لمدة شهرين .
باشر عمله وكان منتظماً وقائماً بكل ما يطلب منه خلال فترة العمل والتي تزيد احياناً عن ست ساعات .
وعند انتهاء الشهر الاول وسؤاله عن راتبه اخبروه ان عليه اكمال الشهرين ثم يتم اعطائه استحقاقاته بعد ذلك فواصل العمل حتى انتهت المدة .
بعد انتهاء المدة طالب براتبه فتم توجيهه الى الادارة ثم ان الادارة اخبرته ان الفرع هو المسؤل عن ذلك .
وللاسف من تاريخ 14/9 وحتى الان لم تنتهي القضية وهو لا يعرف ماذا يعمل والى من يتوجه فهل احد عانا مثل هذه المشكلة وكيف يمكن له الحصول على مستحقاته من هؤلاء الظلمة

نفس المشكله مع اخوي
الله لا يحللهم
اخوي وراهم العين الحمرا وعطوه مستحقاته.وللعلم السركه مالها دخل هذا التصرف شخصي من المسؤول عن الرواتب الحرامي.

الله يهدي المسئولين
لو فيه شوي ضميير كان زين
الله يسهل أمرك ويجزاك خير على حرصك لأبنك وحفظ وقته

يراجع فرع مكتب العمل في مدينته وياخد معاه صورة العقد ويقدم عليهم شكوى , والوظائف الصيفية صحيح لازم اكمال مدة العقد , لكن أنت متأكد بأنه كان ملتزم بدوامه واذا كان كدا , زي ماقلتلك يسوي وفي اول جلسة حيصرفوله مستحقاته

بالتوفيق..

لا حول ولا قوة إلا بالله

هذي مشكلة الشركات مافيه رقيب ولا حسيب

بالتوفيق ان شاء الله وتأخذون مستحقاته..

اشكر كل من تفاعل مع ابني
اما التزامه فكان100% وقد انهى مدة العقد
وعلى العموم بنحاول معهم واذا احتاج الامر لشكوى فلن نتركهم