للرجال
يسر شركة الصرح للسياحة والسفر ان تعلن للراغبين في العمل بمجال السياحة والسفر عن توفر فرص وظيفية من خلال البرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف الخاص بالتنظيم الوطني ومدتها ( 9 ) اشهر في المجالات التالية:
الوظائف الشاغره
1- موظف حجز وتذاكر
2- محاسب سفر وسياحة (امين صندوق)
الشروط
1- ثانوية عامه فما فوق
2- غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية
3- لم يسبق دعمه من قبل صندوق الموارد البشرية.
4- غير ملتحق باي مؤسسة تعليمية
5- التفرغ التام للتدريب
المميزات
1- مكافأة اثناء التدريب (3000) ريال.
2- الضمان الوظيفي بعد انتهاء فترة التدريب.
3- بعد انتهاء فترة التدريب النظري وهي (6) أشهر يتم منح الموظف بدل سكن + بدل مواصلات + تأمين طبي
4- مكافأة الاستقرار والاستمرار الوظيفي (50) الف (24) الف صندوق الموارد البشرية +(26) الف من الشركة وذلك بعد مرور سنتين من تاريخ التعيين.
وهناك مميزات اخرى سوف يتم توضيحها في المقابلة الشخصية

للتواصل رقم ( 0114941111 ) تحويلة ( 618 ) او جوال ( 0538830044 )
أو زيارة المركز الرئيسي للشركة
الرياض – شاعر التخصصي تقاطع طريق الملك عبدالله

او ارسال السيرة الذاتية على الايميل
balfaifi@alsarh.com.sa

• ملاحظة :-
يتم استقبال طلبات التوظيف يومي الاحد والاثنين القادم بتاريخ ( 12 - 13 / 01 / 1437هـ ) من الساعة 9 صباحا وحتى 5 عصرا . ويتم احضار ( السيرة الذاتية + صورة من الشهادة الدراسيه + صورة من الهوية الوطنية ) .

بالتوفيق

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

كم الراتب بعد انتهاء فترة التدريب؟
وهل الدوام بعد التدريب مسائي ام صباحي؟

شكراً لكم

للاسف من اسواء الشركات هي الصرح..
سبق و توظفنا انا و مجموعه من اخوياي عندهم .. و من عمل مقابلتنا
فيصل الغامدي ..
اول ماتطلع الدرج روح يمين .. يجيك مكتبه على اليسار..
عموما توضفنا عن طريق التنظيم المشترك..
اولا.. مو صحيح المكافاءه 3 الاف..!
الي ينزل لك الفين و شوي..
ثاني شي تدربنا في اكاديمية الجزيره بالسويدي..
تطفيش من البرنامج بشكل علني و فاضح..
بحيث يتم تسجيل غيابك حتى لو انت رايح تغسل غيبوك
لاجل تخصم من المكافاءه
و فوق هذا كله برنامج الحاسب بشكل ( تبطي تاخذ شهاده )
كتاب جامعي و مكون من 6 فصول تختبر فيها تحريري و اون لاين
خطاء واحد ترسب.. و يعيد لك الاختبار برسوم مبالغ فيها
و لك عداد على اون لاين 20 دقيقه تجاوب على 45 سؤال
بمعنى ترسب يعني ترسب لو خطاء واحد عشان تعيده و تدفع رسوم الاعاده
و غير هذا كله.. تم توظيف خويي و مستعد اطرح اسمه لو استدعى الامر
و تعرفه يا حضرة موظف الصرح
مجرد انه اخطاء بموعد الحجز و عدله فوراً قبل خروج المسافر من المكتب
ناداه و قال تعال اعدل الحجز فيه خطاء
و تم خصم نص راتبه من قبلكم.. و هو توه مبتدء ماكمل شهر..!
اي توظيف تتكلم عنه .. اي خربطه بنظامكم هذا..!
قول نبي سعوده مدة سنه نقبلها..
لو انتم حريصين على التوظيف انا عندي شخص جاهز من و الى
معاه دورات و خبرات بالخطوط الجويه.. اتحداكم توظفونه..!
نصب و احتيال و سعوده بطرق ملتويه..
عموما انا اشهد الله علي ان جميع ماكتبته صحيح
و عندي جميع مايثبت صحة كلامي من موظفين سابقين و من مدرسين من نفس معهدكم يشهدون ان دعواكم سعوده و تطفيش وقت التخرج و تفنيش اذا انزقتوا و توظف عندكم احد عن طريق التنظيم المشترك
حتى موظفكم فيصل الغامدي استقال منكم و من طريقتكم الحرام

كم الراتب بعد التدريب

بالتوفيق

الرد داخل الاقتباس باللون الأحمر

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصرحسين هههههههه مصور بالثانوية كلامك قوي ويعجبني فيه الثقة والصراحة وانا اضم صوتي لصوتك وليس بجانب الصرح تحديدا بل بجانب المعاهد التي تدعي التوظيف بعد التدريب فهي تسلك السبل التطفيشية للسعوديين للوصول والحصول على اقل خسارة ممكنة والحصول على اكبر فائدة لها من مكافآت السعودة والنطاق الأخضر والفيز وغيرها بالمناسبة المعهد ماله دخل في تسجيل طالب العمل في التأمينات لصالحه , طالب العمل يتسجل لصالح الشركة اللي من المفترض يعمل بها بعد التدريب ولكن العتب كل العتب على مكتب العمل ووزيره الدلخ الجديد اللي مايدري وين الله حاطه ترا كلمة الدلخ قذف , يعني لو يقدم فيك شكوى الوزير تروح فيها فإنتبه بارك الله فيك والله يسقى ايام الفقيه وقراراته الصارمه للشركات والمعاهد ولا ننسى قرار وتطبيق الحد الأدني لراتب السعودي وهو 5000 ريال شهريا ممكن تنورني بمسودة القرار أو حتى رابط خبر رسمي حول هذا الموضوع ولكن للأسف تم فصله من وزارة العمل الى التخطيط يعني عشان قال الفقيه ارفعوا الرواتب إلى 5000 فصلته الدولة وعشان ما تكسر خاطره خلته وزير التخطيط !! أسألكم بالله هذا منطق ! لو تم الفصل يا سيد راح يتكي الفقيه في بيتهم. وطارت الطيور بأرزاقها مع وزير جديد فاشل وهش وليس له اي هيبه امام الشركات هذا ايميل وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني الفاشل حسب كلامك alwazeer@mol.gov.sa وهذا حسابه بتويتر حتى تتأكد من صحة الايميل موجود في الوصف https://twitter.com/MofarrigHaqbani راسله وقوله النقاط اللي فشل فيها حتى يتدارك نفسه وفي النهاية نحب نسمع رد عضو الصرح وتبريراته عن ماقيل عنهم ؟؟؟ وأنا معك إنّا من المنتظرين

قبل شوي رجعت من شركة الصرح

وقابلت نائب المدير الأستاذ طلال المهيدب
وشرحت له عن بعض تخوفاتي اللي قريتها بالمنتدى , ورد على ما ذكرته بل ذكر لي من بعض الأمور اللي ممكن تحصل من بعض الموظفين ولا داعي لسردها.

بعد جلستي معه أخذ سيرتي وعمل مقابلة معي , وباقي مقابلة ثانية مع مسؤول الموارد البشرية , وإذا إجتزت المقابلة بتحول على توظيف مباشر بدلاً من التدريب

بالمناسبة اليوم شفت 3 شباب بالوقت اللي انتظر فيه واحد منهم ملتحي شفتهم قدموا أوراقهم للتدريب

فنصيحة يا شباب بكره أخر يوم الحقوا التقديم , والله الذي لا إله إلا هو ما أقولها لكم إلا إنني شفت تعاون الجميع وخصوصاً الأستاذ طلال نائب المدير.

نقطة أخيرة إن ما كتب الله لي الخيرة في التوظيف المباشر بلحق على التدريب المنتهي بالتوظيف