شركة الكهرباء تعلن عن توفر وظائف هندسية شاغرة

كلهم رآحو بعيد · #1 (**permalink**) 26-10-2015, 04:07 PM

أعلنت شركة الكهرباء السعودية عبر موقعها الإلكتروني " بوابة التوظيف " عن توفر وظائف هندسية شاغرة - للرجال - للعمل بالمركز الرئيسي بالرياض .

الوظائف :-
- Transmission Engineer .
- مهندس توليدج .
- Generation Engineer C .
- مهندس توليد ج .
- Generation Engineer C .

طريقة التقديم :-
من خلال الرابط التالي :-
https://goo.gl/kSdiOO

فضل · #2 (**permalink**) 26-10-2015, 04:41 PM

جزاك الله خير

أصول · #3 (**permalink**) 26-10-2015, 06:59 PM

قدمت عليهم اكثر من مره ( حوالي 10 مرات ) والمشكله ان التخصص مطابق ولست انا لوحدي معي ناس كثيرون

بعدها بيومين يرسلون لك رساله اعتذار ( الاستبعاد التلقائي ) ولازال السبب مجهول والى الان يتسائلون المتقدمون لماذا يتم استبعادهم في كل مره !! لاسيما ان الشروط مطابقه

هناك حيله من قبل شركه الكهرباء يجب الكشف عنها

اتمنى تكون مثل جدارة لكي نستطيع ان نعرف المرشح الافضل لتلك الوظائف ونقاطه لضمان النزاهة

بنتن لقحطان · #4 (**permalink**) 27-10-2015, 02:52 AM

الله يوفق الجميع

الخبرة اولا · #5 (**permalink**) 27-10-2015, 10:42 AM

الكهرباء حرامية ونصابين ولاتصدق أي مسؤول فيها

انا شخصيا مريت بموقف نصب واحتيال في وظيفة عندهم

خيار البحر · #6 (**permalink**) 27-10-2015, 02:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أصول

قدمت عليهم اكثر من مره ( حوالي 10 مرات ) والمشكله ان التخصص مطابق ولست انا لوحدي معي ناس كثيرون

بعدها بيومين يرسلون لك رساله اعتذار ( الاستبعاد التلقائي ) ولازال السبب مجهول والى الان يتسائلون المتقدمون لماذا يتم استبعادهم في كل مره !! لاسيما ان الشروط مطابقه

هناك حيله من قبل شركه الكهرباء يجب الكشف عنها

اتمنى تكون مثل جدارة لكي نستطيع ان نعرف المرشح الافضل لتلك الوظائف ونقاطه لضمان النزاهة

ارسلو لي كذا

"شكرا لتقديمك على الوظيفة
Generation Engineer C
تملي سياسة الشركة أن يتم اختيار المرشح ذو المؤهلات الأفضل مؤهلاتك مثيرة للإعجاب ولكن نظرا لتوفر مرشحين أفضل فيؤسفنا استبعادك ولكن يرجى الاستمرار في التقديم على بوابة التوظيف على وظائف آخرى
وتذكر بتحديث ملفك الشخصي كلما تقدمت في حياتك المهنية
ونأمل بأن توفق في التقديم القادم"

حسب ماقريت انهم بس يفضلون طلاب البترول وسعود

أصول · #7 (**permalink**) 27-10-2015, 06:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خيار البحر

ارسلو لي كذا

"شكرا لتقديمك على الوظيفة
Generation Engineer C
تملي سياسة الشركة أن يتم اختيار المرشح ذو المؤهلات الأفضل مؤهلاتك مثيرة للإعجاب ولكن نظرا لتوفر مرشحين أفضل فيؤسفنا استبعادك ولكن يرجى الاستمرار في التقديم على بوابة التوظيف على وظائف آخرى
وتذكر بتحديث ملفك الشخصي كلما تقدمت في حياتك المهنية
ونأمل بأن توفق في التقديم القادم"

حسب ماقريت انهم بس يفضلون طلاب البترول وسعود

المناهج وحده ولماذا هذا التمييز بين المتقدمين

ليس هناك تصنيف عندنا للجامعات اي ان الجامعات كلها في مستوى واحد

وانا اتحدى اي طالب من جامعه الملك سعود او البترول ان يتفوق على بعض الطلاب في الجامعات الاخرى

لكن للاسف ليس هناك اختبارات تحديد مستوى تبين هذا الموضوع

خيار البحر · #8 (**permalink**) 27-10-2015, 07:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أصول

المناهج وحده ولماذا هذا التمييز بين المتقدمين

ليس هناك تصنيف عندنا للجامعات اي ان الجامعات كلها في مستوى واحد

وانا اتحدى اي طالب من جامعه الملك سعود او البترول ان يتفوق على بعض الطلاب في الجامعات الاخرى

لكن للاسف ليس هناك اختبارات تحديد مستوى تبين هذا الموضوع

انا مثلك مستغرب
كل مناهجنا وحدة ليش التمييز
المشكلة حتى بارامكو وسابك وبن لادن كذا

قبل سنتين طبقو اختبار قياس للمهندسين بشكل اختياري
اتمنى يطبقونه حتى بالقطاع الخاص

المشكلة لو جبت معدل عالي من جامعة تبوك او من جامعة القصيم يقولون انك جبتها لان الجامعة متساهلة مع انك تعبت واجتهدت مثل البترول وسعود واذا الجامعة دراستها صعبة وجبت معدل وسط قالو هذولاء فاشلين
مدري على اي اساس يفرقون بين الجامعات المشكلة كلهن من الحكومة

http://www.alriyadh.com/1006191
من جهة أخرى استقبلت الشركة السعودية للكهرباء في جناحها بالمعرض الخاص بيوم التوظيف، 97 طالباً على وشك التخرج من الجامعة، وأبدوا مسبقاً رغبتهم للالتحاق للعمل في الشركة، حيث قام 15 مسؤولاً ومديراً بمقابلة الطلاب طيلة أيام المعرض، وقدموا لهم شرحاً بطبيعة الوظائف المطروحة والمزايا الوظيفية التي توفرها الشركة، وفرص التدريب والترقي في العمل.

أصول · #9 (**permalink**) 28-10-2015, 08:49 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خيار البحر

انا مثلك مستغرب
كل مناهجنا وحدة ليش التمييز
المشكلة حتى بارامكو وسابك وبن لادن كذا

قبل سنتين طبقو اختبار قياس للمهندسين بشكل اختياري
اتمنى يطبقونه حتى بالقطاع الخاص

المشكلة لو جبت معدل عالي من جامعة تبوك او من جامعة القصيم يقولون انك جبتها لان الجامعة متساهلة مع انك تعبت واجتهدت مثل البترول وسعود واذا الجامعة دراستها صعبة وجبت معدل وسط قالو هذولاء فاشلين
مدري على اي اساس يفرقون بين الجامعات المشكلة كلهن من الحكومة

http://www.alriyadh.com/1006191
من جهة أخرى استقبلت الشركة السعودية للكهرباء في جناحها بالمعرض الخاص بيوم التوظيف، 97 طالباً على وشك التخرج من الجامعة، وأبدوا مسبقاً رغبتهم للالتحاق للعمل في الشركة، حيث قام 15 مسؤولاً ومديراً بمقابلة الطلاب طيلة أيام المعرض، وقدموا لهم شرحاً بطبيعة الوظائف المطروحة والمزايا الوظيفية التي توفرها الشركة، وفرص التدريب والترقي في العمل.

والله الشيئ هذا لايقبله عقل ولا منطق

انا رحت لهم شخصياً في احد مكاتب التوظيف وقالوا نوظفك في شركه مشغله

قلت ماعندي مشكله واسلمهم اوراقي والـ CV قبل ثلاثه شهور والى يومك ما اتصلوا علي

المشكله انهم يعلقونك على الفاضي يعني لو انهم جربوني 3 شهور بدون راتب والله اقبل بس على الاقل اثبت نفسي

بس للاسف محد يعطيك فرصه والمشكله ان المعدل عالي والتخصص هندسة كهرباء

هناك امور تدور في اروقه بعض الشركات لانعلم عنها شي ,, والسؤال المطروح لماذا هذا التمييز !!

اطلعت على احصائيه الهيئة السعوديه للمهندسين حيث ان المهندسين السعوديين فقط 9000 بينما الاجانب 120 الف !! اي ان نسبه السعوده لم تتجاوز الـ 7.5% !!