تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط |
| موضوع مغلق |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
07-10-2008, 11:31 PM
|
||||
|
||||
لديـــــك /ي مقابلة شخصية ... تفضـــل!!
السلام عليكم ورحمة الله
« قد يبلغ الصادق بصدقه. ما لا يبلغه الكاذب باحتياله.
( أعقلها وتوكل ) هذي ترجمتي لموقع about.com (jobs interview وجعلتها لكم في نقاط لتوضيح وإضافات بسيطة من مواقع أخرى ومني ** بين نجمتين* * الرابط في لأخر لمن يريده بالغة الانجليزية 1 - تكلم عن نفسك ؟؟؟ هذا أكثر الأسئلة شيوعاً وعادة ما يطرح السؤال في بداية المقابلة الشخصية هذا السؤال مهم لأنه يتيح الفرصة لمستخدمك لمعرفة معلومات عن شخصيتك وقدراتك ** كما أنها فرصتك لقول ما تريد عن نفسك ** عند الجواب ü أعرض ملخص ( لشخصيتك , مهاراتك , خبراتك , والوظائف السابقة التي عملت بها) * * حضر نفسك قبل المقابلة ** ملاحظة لا تذكر هوياتك ولأمور الخارجية الأخرى بل حاول أن لا تخرج عن الوقائع التي تجعلك المرشح الأفضل في نظر مستخدمك. 2 – لماذا ترغب بالعمل لدينا ؟؟؟ أبحث قبل المقابلة عن الوظيفة التي تقدمت لها * *((( مهـــم جــدا )))** الجواب ü أخبره بما تعرف عن الشركة (بطريقة مختصرة وغير مبالغ فيها ) ü أظهر احترامك لها ولممارساتها ونشاطاتها وتفاعلاته بالمجتمع أن وجدت ü أعمل رابط بين وصف الوظيفة التي تقدمت لها وبين قدراتك *((( مهـــــم جدا جدا ))** ( حتى لو ما في أختلق وراح أذكر لكم أمثلة في نهاية) ملاحظة حتى لو كانت الحاجة للوظيفة هي السبب في اختيارك لها لا تذكر هذا مطلقاً في المقابلة الشخصية. 3- لماذا تظن بأنه يجب علي تعينك أو اختيارك ؟؟ هذه واحدة من الأسئلة المهمة التي ستذكر في القابلة الجواب لتأكد من أن عندك الجواب الجيد وضح بتفاصيل (لما أنت تمثل الموظف الجيد؟؟ / وإذا أنت جيد لما أنت مختلف عن المتقدمين الآخرين / ولماذا هذه الوظيفة تناسبك ) ملاحظة أشر لانجازاتك وتجاربك العملية السابقة. 4-ما سبب تركك للوظيفة السابقة ؟؟ وهذا اختبار أكثر من أنه سؤال المستخدم يريد أن يعرف نقاط ضعفك وما يثير إغضابك الجواب ü حاول أن يكون جوابك صادق قدر الإمكان ü لا تظهر الغضب والعنف ولألم ü ولأهم لا تشتم موظفيك السابقين , رفقاء العمل أو رؤسائك (( مهـــم)) 5-أين ترى نفسك بعد خمس سنين؟؟ لما يسأل المستخدم هذا السؤال ؟؟ لأنها تظهر له اندفاعك للعمل وتعطيهم رؤيا لأهدافك المهنية الجواب حاول أن يكون جوابك متصل بوظيفتك أو المكان الذي ستعمل به ملاحظة في موقع أخر ذكر بأنه ينظر كذلك للواقعية / والمقدرة على تخطيط للمستقبل أحيانا تسأل ما نقاط ضعفك ؟؟ ** هذا من عندي** هذا سؤال مهم و أحيانا يكون مشكلة فيجب أن تكون حذر في جوابك الجواب طريقتي هي عرض حدث يوضح نقطة ضعف فيني وتغلبي عليها كان سبب كبير في نجاحي وهنا حولت نقطة الضعف إلى قوة تضاف لتقيمي ( مو كلهم تمشي عليهم ) لأن بعضهم يصر على ذكر شيء أخر فجهز نفسك وحاول ان تكون نقاط ضعفك المذكورة بسيطة جدا ويمكن أصلاحها ولا تعيب مهنيتك واذا في نقطة ضعف كبيرة فعمل من الآن على أصلاحهــا ملاحظة (ذكر في موقع ) لا تقل ليس لدي نقطة ضعف الأمثلة (مهاراتك القيادية , الإدارية , تنظيم الوقت , المهنيه ) التعديل الأخير تم بواسطة روز ميسي ; 07-10-2008 الساعة 11:36 PM |
| موضوع مغلق |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|
|
العرض العادي
