ما يحق لك الشكوى الا في حالة عدم دفع راتبك.. انت قلت و قعت عقد ثم سحبت عليهم هذا صار لعب عيال.. الوظيفة مستقبل لك مو توقع عقد و تسحب كانها مدرسة.. و الشي الاخر الراتب يسجل في التامينات 3000 عشان الموارد البشرية الدعم ما يقبل الا راتب 3000 على الاقل...

امورك تمام بس التقصير منك انت.. انت ما تبي تشتغل معهم قدم استقالتك

رح لهم وقل لهم يشيلون إسمك وإلا يدفعون لك حق السعودة

أما من ناحية الشكوى أنصحك تقرأ نظام العمل والعمال الجديد .. عشان تعرف هل فعلاً يحق لك الشكوى وإلا لا


تحياتي ..

اشكركم على ردكم والله يعطيكم العافية ماقصرتو

بعض الشركات للاسف الشديد تجبرك على اشياء انت ماتبغاها مثل هذه الشركة
لا راتب كويس ولابيئة عمل محفزة وفوق هذا دوامين فتضطر انك تسحب ...

عموما رحت للشركة ع اساس ابقدم استقالة قالي الموظف مايحتاج انك تقدم استقالة لانك مادومت الا اسبوع
قلت له ياحبيبي مو على كيفك من حقي اقدم استقالة ان شاء الله ماداومت الا يوم

وسالته عن مستحقاتي قالي الشركة هي اللي تطالبك ..!!
من متى الشركة تطالب موظفيها مستحقات الا اذا كان هناك بند ومتفقين عليه !

شكلي ابقدم شكوى عليهم اسمي مازال مسجل عندهم ورفضو استقالتي وفوق هذا يطالبوني بمستحقات مالية مادري كيف وضعها
لا بيننا اتفاق ولا شي

انت في تجربة لا من حقهم مبلغ شهر الانذار ولا شئ لك أن تشتكي عليهم لانهم يستخدموا اسمك في السعودة ولك أن تذكر مقر عملك السابق و المقر المسجل اسمك علية وقدم في التأمينات شكوى عليهم وخذ راتبك من السعودة الوهمية واوراقك وكل ريال .

طالبهم برواتبك من يوم توقيع عقدك الى يوم فصلك
ومالهم اي حقوق نهائياً
او قولهم استمر معاكم بدون دوام
وتعال اخر الشهر خذ راتب وامش

في الثلاث الاشهر الاولى فترة التجربة لا يحق لهم مطالبتك بشهر إنذار وكذلك يحق لك المطالبة براتب الأيام اللتي عملتها وإذا تم تسجيلك في التأمينات بعد توقفك عن العمل يحق لك تقديم شكوى عن طريق موقع التامينات أون لاين وشكوى في مكتب العمل في منطقتك لمطالبتهم برواتب فترة تسجيلك في التامينات لأن هذا يعتبر تجاوز لأنظمة مكتب العمل والتأمينات الإجتماعية بتسجيل موظف ليس على رأس العمل .. وشكراً ..

__________________
كن بلسماً إن صار دهرك أرقما ....... وحلاوة إن صار غيرك علقما