السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيفكم ان شاء الله بخير

عندي استفسار بسيط زي ما انتم عارفين في القطاع الخاص أول ما تتوظف تكون تحت فترة تجربة 90

يوم وتكون موقع على ورقه فيها مرتبك لكن السؤال بعد انتهاء ال90 يوم ورغب الطرفين بالإستمرار

هل هناك عقد جديد ؟ والا يتم العمل بالورقة السابقة

يتم العمل بالورقه نفسها ما يصدر لك عقد ثاني

إذا كان العقد عقد تجربة ومكتوب هذا المسمى لا بد من عمل عقد جديد وهو يسمي عقد عمل إما إذا كان العقد عقل عمل ونص صراحة به على أن التجربة 90 يوم وحدد مدة العقد مثلاُ بسنة أو لم يحدد وكتب به أنه إذا رغب احد الاطراف في الانهاء يبلغ الطرف الثاني بفترة كذا هنا يكون العقد غير محدد وممكن يجدد لعقد جديد بتاريخ بداية ونهاية إي محدد .
ولكن بعض المنشات تجدد العقود بعقود جديدة إذا رغبت في تخفيض راتب أو تقليل حوافز أو تغيير شروط وهذا المفترض لا يوقع عليه الموظف إلا إذا اقتنع لانه ظلم ويوقع في مصائب اخرى .
ملاحظة هامة :
عقد العمل ليس ورقة إي كلام بها لانها تعتبر ليست عقد أنما ورقة للاستغلال للموظف ولذلك ابحث في النت على عقد وتفرج عليه واقراء بنوده واعرف نظام العمل حتى لا يضحكوا عليك .