اخلاء يفيدك بالشركه الجديده اذا يهمها تسجيلك بالتأمينات
ويهمها عدم وجود مشاكل عليك كسعودي او مسبب مشاكل
والخصم ما يكون من الراتب كامل
يكون من الأساسي وبدل السكن ويفترض من الأساسي بس
لكن جمعنا بدل السكن لأنه راتبك في التأمينات يكون الأساسي مع بدل السكن
تقدر تداوم شهر الإنذار ويحق لك غياب يوم بدون عذر كل أسبوع وبدون خصم عليك
لكن لا سامح من جاب شغله شهر الإنذار او الدفع راتب بدالها

اخلاء الطرف يفيديك اذا العمل اللي الان بتنتقله طلب منك إثبات انك انقطعت عن عملك السابق، وإذا ماطلبه مراح يأثر عليك.
لكن في شغله ثانية مهمة / مشهد بالخبرة مراح يعطوك وانت ماسويت اخلاء طرف.

دام اسمك سقط من التامينات خلاص


داوم في وظيفتك الجديده

وبالنسبه لاخلاء الطرف ماتحتاجه


لان بعد مده اذا ماطالبتك الشركه بشيء عند مكتب العمل تسقط لهم اي مطالبه


وضعك سليم

مبروك وظيفتك الجديده

يعني اخلاء الطرف ماله اي مشاكل قانونيه ؟

أحمد ربك النظام الجديد شهرين أنذار