السلام عليكم

لاحظت الكثير من الشركات الأجنبية الأم توظف أجانب من دولتها و لكنهم في الحقيقة ليسوا اجانب اصيلين و انما مجنسين بالجنسية الغربية

الشركة التي اعمل فيها كندية كل الكنديين فيها ليسوا اصليين (بيض) و انما اكثرهم من اصل عربي (مصريين سوريين لبنانيين تونسيين جزائريين سودانيين) أو هنود أو باكستانيين أو فلبينيين أو اي جنسية اخرى و لكنهم موظفون بالجنسية الكندية أو أمريكيين من اصل عربي أو هندي او غير ذلك

الهدف من هذه الشركات هو نقل الخبرة لكن للاسف ليست الخبرة الذكية فالامريكيين أو الكنديينن الاصليين(البيض) هم ما يسمون بالاذكياء و هم المفضلون في امريكا و كندا أم المجنس من اصل عربي أو هندي أو اسود لا يفضلون للعمل في امريكا بسبب مشاكلهم و اخطائهم في العمل لهذا يتقدمون هؤلاء المجنسون العرب أو الهنود الى وظائف في دول الخليج على اساس انهم مصنفون امريكيين أو كنديين و هم في الاصل اغبياء حصلوا على الجنسية بالسهولة خصوصا الجنسية الكندية التي لا تتطلب اي مشقة للحصول عليها بسهولة فقط اقامة 3 سنوات و بعدين يجيك يشتغل في السعودية و الخليج و راتبه فوق 100000 على اساس انه امريكي او كندي

بعكس السعودي الذي يمنع منه ازدواج الجنسية و راتبه هو الاقل من بين الاجانب في الخليج

تخيلوا مصري أو هندي عنده دبلوم حاصل على الجنسية الكندية عنده خبرة 10 سنين راتبه 50000 و سعودي عنده نفس الخبرة متخرج من امريكا بكالوريوس راتبه فقط 15000

التمييز واضح بشتى طرقه خصوا الجنسية التي تلعب دور في الراتب و هذا غير مقبول

فالأمريكيون البيض و الاصليين هم الاذكياء في العمل (ليس كلهم و انما الاغلب) و ليس المجنسون من اصل عربي أو هندي هؤلاء اغيباء كلهم عندهم مشاكل و اخطاء في العمل و لاحظت هذا في الشركة التي اعمل فيها