تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط

عندي مشكله مع شركه ممكن الكل يدخل

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

السلام عليكم انا كنت متوظف بشركه وجاني ظرف وغبت اكثر من 10 ايام ورجعت وقدمت استقاله المهم يقولون مراح نشيل إسمك من التأمينات لين تدفع 800 حق...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 30-12-2015, 06:39 PM
Sea Sea غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2015
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
Sea يستحق التميز
Red face عندي مشكله مع شركه ممكن الكل يدخل

السلام عليكم انا كنت متوظف بشركه

وجاني ظرف وغبت اكثر من 10 ايام ورجعت وقدمت استقاله

المهم يقولون مراح نشيل إسمك من التأمينات لين تدفع 800 حق التامينات لاننا دافعينها للتامينات واذا مادفعتها راح تزيد عليك

والحين وزادت 1600 ؤرافضين يشيلون اسمي من التامينات


وماعرف ايش السبب وليش يجبرونك تدفع لهم.. ممكن احد يفيدنا

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 08-01-2016, 06:08 AM
الصورة الرمزية عاشق الغور
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 937
معدل تقييم المستوى: 219235
عاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداععاشق الغور محترف الإبداع

ارفع عليهم شكوى لدى التامينات ومكتب العمل

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 09-01-2016, 10:03 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 302
معدل تقييم المستوى: 33
ايلاف يستحق التميز

باي قانون وباي حق يطلبوا منك تدفع حق التامينات ويضاعفوا المبلغ بعد

لا تدفع شي .. اشتكي عليهم عند مكتب العمل وخذ حقك منهم

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 09-01-2016, 10:18 PM
الصورة الرمزية ماجد الجهني1
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Dec 2015
المشاركات: 696
معدل تقييم المستوى: 5654451
ماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداعماجد الجهني1 محترف الإبداع

لا تددددفع ولا ريال

وجهك على التأمينات الاجتماعية قسم الشكاوي واشرح لهم المشكلة وبرضو رح لمكتب العمل

كم الفترة اللي داومتها قبل لا تغيب وتقدم استقالة ؟

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 12-01-2016, 01:19 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 439
معدل تقييم المستوى: 89009
مضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداعمضيع الفرص محترف الإبداع

بالعكس انت تطالبهم بحقوقك
المفروض هم يعطونك مكافآة نهاية الخدمة
وبالنسبه للتأمينات ترجاهم انهم مايشيلون اسمك لأن انت المستفيد الأول من التأمينات تنحسب لك خدمه تفيدك عند التقاعد

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 20-01-2016, 03:59 PM
الصورة الرمزية اندروي
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
الدولة: المدينة المنورة
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 3903
اندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداعاندروي محترف الإبداع

10 ايام غياب من دون عذر يؤدي للفصل
بس موضوع التأمينات هذا غريب واول مرة اسمع فيه
عالعموم اتصل على التأمينات الاجتماعية واذا ما لقيت حل عندهم توجه لمكتب العمل

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 26-01-2016, 01:35 PM
الصورة الرمزية ريان الجنوب
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 36
معدل تقييم المستوى: 45
ريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداعريان الجنوب محترف الإبداع

السلام عليكم
اخوي
كم لك وانت تعمل معهم ؟؟
ومتى تم الفصل ؟؟

حسب نظام مكتب العمل الجديد
وحددت التعديلات الجديدة مدة الغياب للعامل من دون سبب شرعي، والتي بموجبها يمكن للمنشأة فسخ عقدة من دون مكافأة أو تعويض، إذ حددها التعديل الجديد ب30 يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من 15 يوماً متتالية، على أن يسبق الفصل إنذارا كتابيا من صاحب العمل للعامل بعد غيابه 20 يوماً في الحالة الأولى، وانقطاعه 10 أيام في الحالة الثانية، وبشرط أن يتيح للعامل الفرصة كي يبدي أسباب معارضته للفسخ.

طبعا هذا النظام طبق من تاريخ 1437/01/05هــ اي لازم يكون تاريخ فصلك بعد هذا التاريخ اذا كان قبل فانه يسمح لهم فصلك لغيابك لاكثر من 5 ايام متواصله .

ولكن في كل الحالتين لايمكن للشركة مطالبتك بدفع رسوم سدادهم للتامينات لانهم ( من وجهه نظري ) مستفيدين منكم
اولا دعم صندوق الموراد البشرية ثانيا الزام مكتب العمل بتسجيل موظف سعودي ...

المهم لاتدفع وقدم شكوى لمكتب العمل والتامينات الاجتماعية
وعندك ياطويل العمر خدمة مشتارك العمالي على موقع وزارة العمل اسالهم بس الله يعينك تنتظر اسبوعين بس لاتنتظر ولايوم روح او اتصل على مكتب العمل والتامينات الاجتماعية بدري بدري

الله يعينك ويساعدك

التعديل الأخير تم بواسطة ريان الجنوب ; 26-01-2016 الساعة 01:37 PM
رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 31-01-2016, 01:24 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 24
احياء دقيقة جده يستحق التميز

لايحق للشركة طلب مبلغ .

حتى في حالة كان العقد ملزم ومدعوم من الموارد تقدر تكسر الشرط الخاص بالدفع عن طريق الغياب المتتالي .
لكن قد يسبب لك ضرر مستقبلا .

الافضل تقدم استقالة وتلتزم بفترة الانذار وتقدم شكوى للجهات المسؤولة .

بالتوفيق .

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:43 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين