07-02-2016, 04:43 PM
|
|
Guest
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2014
المشاركات: 141
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
|
في حالة عدم تجانس المسميات الوظيفية أو إختلاف المراتب أو كليهما معاً هناك إجراء( سلخ الوظائف )نظاما
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنانو ع
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
عندي سؤال ربما غبي للبعض بس حابه استفسر ..
هل ممكن التبديل بين النساء و الرجال بالنسبة للوزارات ؟
و السؤال الثاني .. أنا المرتبة الرابعه في ديوان المظالم بالدمام .. هل بالامكان ابدل مع احد بالاحساء بالمرتبة الخامسه ؟
و هل يوجد من يرغب بديل من أي وزارة بالاحساء الى الدمام بالمرتبه الرابعه ؟
اللي باستطاعته يفيدني الله يجزاه خير يفيدني ..
و الشكر للجميع 
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
تـحـيـة طـيـبـة وبـعـد ،،،
سؤالك مهم جداً ويتردد هذا السؤال للإستفسار من قبل أغلب الأعضاء وهذا يدل على نوعية السؤال بأنه هام ويحمل في إجابته معلومه هامه للجميع قد تغيب عن البعض لعدم علمه من المعلومه وقد تغيب المعلومه للأسف من بعض مسؤالي الجهات ع موظفيها إللي يبحثون عن نقل خدماتهم بالمناقله بهدف الرغبة في عدم خدمتهم وحجب المعلومه عنهم من باب اللا مبلاة وعدم حب الخير
سؤالك ممتاز  ويدل على أهميته ونوعيته لا الغباء في طرحه
يمكنك المناقلة مع موظف أو موظفه
لأن المناقله بين الوظائف بغض النظر عن جنس شاغلي تلك الوظائف
كذلك يمكن لك المناقله بين وظيفتك و وظيفة شخص آخر حتى لو أختلفت المسميات
بنفس المرتبة تحت مسمى ( سلخ وظائف ) وهذا مسموح نظامياً حسب المعرفه
والواسطة والخدمة إللي بالجهتين والتي بها الوظيفتين وتتم بينهم المناقلة
هذه إجراءاتها مطوله لكن حل صعب للوضع المستحيل
بعد موافقة الجهتين تروح وزارة المالية لسخ الوظيفتين
ويحضر مندوب من ديوان الخدمة المدنية إلى المالية كلجنة تعقد للإطلاع ع المعاملة وإبداء رأيهم بالقبول أو الرفض
هناك نموذج سلخ الوظائف تتعبى بيانات الوظيفتين من الجهتين إللي بها الوظائف وسوف تتم بينهم المناقلة بالسلخ
وبأخر النموذج
إسم المختص بالخدمة المدنية ____________________ إسم المختص بالوزارة المالية
التوقيع ____________________________التوقيع
بعد موافقة الجهتين بإجراء السلخ ونقل كل وظيفة على ملاك الجهة الجديدة و المنقول لها
شرح معنى سلخ الوظائف لتوضيح
سلخ الوظائف موجود وله نموذج لدى الجهات الحكومية لسلخ وظائفها عند الموافقة بسلخها للنقل
أي يمكن سلخ أي وظيفه رقمها ومسماها من جهتها الحالية إلة الجهة المنقول لها
ممكن سلخ بين وظيفتين بنفس المرتبة إذا أختلفت مسمياتها
مثال ذلك
المسمى الوظيفي سكرتير
الـمـرتـبـة السادسة
الجهة جامعة الملك عبدالعزيز
المسمى الوظيفي مبرمج حاسب آلي
المرتبة السادسة
الجهة جامعة الملك سعود
في حال موافقة الجهتين بالمناقلة للأشخاص شاغلي الوظيفتين بجامعة الملك عبدالعزيز و سعود
ونظراً لإختلاف مسمياتهم الوظيفية يتم إجراء سلخ الوظائف لتنقل للجهة الأخرى وترسل الموافقات للوزارة المالية معبأة النماذج وهو نموذج السلخ لإنهاء الإجراء من المالية و الموافقة عليها
لتصبح وظيفة سكرتير تحت ملاك جامعة الملك سعود
و وظيفة مبرمج حاسب تحت ملاك جامعة الملك عبدالعزيز
كما يمكن السلخ بين مرتبتين مختلفتين حتى لو أختلفت المسميات
وهذا بعد توفيق الله ومشيئته تعتمد ع قوة الواسطه
مثال ذلك
الجهة جامعة الملك خالد
المسمى الوظيفي مساعد إداري
المرتبة الــسـادسة 6
الجهة جامعة الملك فيصل
المسمى الوظيفي مشغل حاسب آلي
المرتبة الــثــامنة 8
يتم بينهم السلخ
لتصبح كل وظيفة تحت ملاك جهتها المنقولة لها
مشغل حاسب آلي المرتبة 8 تحت ملاك جامعة الملك خالد
مساعد إداري المرتبة السادسة تحت ملاك جامعة الملك فيصل
إجراءاتها ( سلخ الوظائف ) معقدة وبطيئة ومتعبة ومطولة تحتاج جهد و وقت وصبر وطولة بال ومتابعة وتحريك المعاملة في كل مرحلة وخط سيرها بالمعارف و الواسطات لأخذ الموافقات عليها وإنجازها
أرجوا أن أكون وفقت في الشرح بالتبسيط والتسهيل عليكم لفهم مفهوم السلخ
وممكن يتم سلخ وظيفتك بدون بديل أو نقيل وهذا حسب جهتك ومرجعك وقد تكون صعبه جداً ومستحيلة رغم فيه من تمت لهم ذلك لضروفهم
وهو أن تتنازل جهة عملك بوظيفتك لأي جهة توافق على نقلك بنفس وظيفتك من جهتك الحاليه
مثال ذلك
لو إنت تعمل بوظيفة سكرتير بجامعة الطائف بالمرتبة السادسة
وترغب النقل لكن لم تجد لك بديل أو نقيل أو رقم شاغر والجامعة تساهلة معك وقدرت وضعك وظرفك
تقول جيب موافقة من أي جهة توافق بنقلك لها بوظيفتك وحنا بنتنازل عن وظيفتنا لسلخ لها تقديراً لحاجتك و وظعك
ورحت لأمانة الباحة و وافقة في نقلك بوظيفتك إللي موجودة بجامعة الطائف
لتصبح وظيفتك السكرتير المرتبة السادسة منقولة لأمانة الباحة وتحت ملاكها
__________________________________________________ _______
1- يمكن المناقلة بين الموظف و الموظفه بدون سلخ إذا المسميات الموظيفية متجانسة ونفس المجموعة وبنفس المرتبة
مثال ذلك
المجموعه الأولى المتجانسة ( سكرتير - مساعد إداري - كاتب - مسجل طلبه - مراقب طلبة - مدقق شؤون الموظفين )
المجموعة الثانية المتجانسة ( مشغل حاسب ألي - مبرمج - مساعد مبرمج )
المجموعة الثالثة المتجانسة ( مأمور صرف - مدقق حسابات - مأمور مشتريات - أمين مستودع - أمين صندوق )
2- يمكن المناقلة بين الموظف و الموظفة بالسلخ الوظيفي إذا أختلفت المسميات الوظيفية وبنفس المرتبة
( شرط موافقة الجهتين إللي بها الوظائف )
مثال ذلك
المسمى الوظيفي سكرتير
الـمـرتـبـة السادسة
الجهة جامعة الملك عبدالعزيز
المسمى الوظيفي مبرمج حاسب آلي
المرتبة السادسة
الجهة جامعة الملك سعود
3- يمكن المناقلة بين الموظف و الموظفة بسلخ الوظائف إذا أختلفت المراتب و أختلفت المسميات الوظيفية
( شرط موافقة الجهتين )
مثال ذلك
الجهة جامعة الملك خالد
المسمى الوظيفي مساعد إداري
المرتبة الــسـادسة 6
الجهة جامعة الملك فيصل
المسمى الوظيفي مشغل حاسب آلي
المرتبة الــثــامنة 8
4 - وممكن يتم سلخ وظيفتك بدون بديل أو نقيل وهذا حسب جهتك ومرجعك وقد تكون صعبه جداً ومستحيلة رغم فيه من تمت لهم ذلك لضروفهم
وهو أن تتنازل جهة عملك بوظيفتك لأي جهة توافق على نقلك بنفس وظيفتك من جهتك الحاليه
مثال ذلك
لو إنت تعمل بوظيفة سكرتير بجامعة الطائف بالمرتبة السادسة
وترغب النقل لكن لم تجد لك بديل أو نقيل أو رقم شاغر والجامعة تساهلة معك وقدرت وضعك وظرفك
تقول جيب موافقة من أي جهة توافق بنقلك لها بوظيفتك وحنا بنتنازل عن وظيفتنا لسلخ لها تقديراً لحاجتك و وظعك
ورحت لأمانة الباحة و وافقة في نقلك بوظيفتك إللي موجودة بجامعة الطائف
لتصبح وظيفتك السكرتير المرتبة السادسة منقولة لأمانة الباحة وتحت ملاكها
عفواً أعدت شرح السلخ الوظيفي ع شكل نقاط ليسهل ع البعض فهم شرحي الأول
لأن هناك أسباب في إجراء السلخ إما عدم تجانس المسميات الوظيفية أو إختلاف المراتب أو كليهما معاً
سؤال / متى يتم إتخاذ إجراء السلخ في الوظائف للمناقلة ؟
الجواب / في حال أختلفت المسميات الوظيفية وعدم تجانسها حتى لو كانت بنفس المرتبه
في حال أختلفت المراتب
في حال أختلفت المراتب و المسميات الوظيفية معاً
سؤال / هل يمكن المناقلة بين موظف و موظفه
الجواب / نعم يمكن المناقلة بين الموظف و الموظفه لأن المناقلة بين الوظائف بغض النظر عن شاغلي تلك الوظائف ( بشرط أن يكون للجهات قسمين رجال و نساء . و توظف إدراريين وإداريات " وأن تكون المسميات الوظيفية موجودة بالجهتين إللي ستتم لهما السلخ " )
سؤال / هل مهم موافقة الجهتين التي بها المناقلة بسلخ الوظائف و إلى أين ينتهي المطاف في إتمام المعاملة وإصدار القرار بالنقل
الجواب / نعم لا تتم المناقلة ولا يتم إجراء السلخ إلا بموافقة الجهتين معاً في معاملة وحدة و ترسل للوزارة المالية بالرياض لإنهائها وإنجازها
يتم إنهاء المعاملة وإنجازها بعد موافقة الجهتين بالوزارة المالية بالرياض
سؤال / هل هناك نموذج لسلخ لدى الجهات الحكومية؟
الجواب / نعم هناك نماذج لسلخ في الجهات الحكومية بإدارة شؤون الموظفين أو إدارة الموارد البشرية او إدارة الشؤون الإدارية و المالية
سؤال / هل إجراء السلخ مطولة و معقدة وصعب إكمالها
الجواب / إجرائتها متعبة و مطولة و تأخذ وقت قد تطول و تقصر حسب متابعة وحرص وإجتهاد الطرفين المتناقلين
لذا كل شخص يجتهد بجهته لإنجازها وعدم تعطيلها و ثم متابعتها بالوزارة المالية
أكتفي بتلك الأسئلة
التعديل الأخير تم بواسطة أبهاا ; 07-02-2016 الساعة 05:07 PM
سبب آخر: تصحيح
|
العرض المتطور
