السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

عندي مشكله صغيره مع الشركة وهي ممكن ماتعتبر مشكله تعتبر شي محطم
يعني الحمد لله توظفت فيها من4سنوات تقريبا ...
طبعا شهادتي دبلوم + لغه انجليزية+حاسب الي واول وظيفة لي وعمري الان 29 سه
اول سنه لي عطوني راتب مناسب حوالي 4100 ريال
وكانت وظيفتي خدمة العملاء ودوامي صباحي فتره وحده 8 ساعات
بعد ماتوظفت 8 شهور مدير الامن كلم مدير الاداره يخلي وظيفتي مسائية وعيت ورفضت من الطلب هذا
وبعد ضغط من المدير علي ورفضي خلاني اداوم دوامين فترة 4 ساعات صباحي و4 ساعات مسائيه
لان الوقت المسائي اداوم الى الساعه 12 مساء
والصباحي الى 5 م وبعد ماخلوها فترين صرت اخلص 8 م
المهم ظليت على الحاله 6 شهور
طبعا الحمد لله انا متمرس في الخطبات ومجتهد في عملي وسريع في انجازه وسريع في استخدام الحاسب الالي واي مشاكل في الحاسب الالي الاداره تستفيد مني في حالها
نرجع لكلامنا
بعد ماظليت 6 شهور في الدوام فترين جا موظف جديد وخلوني ادربه على الشغله ومشى تمام لكن استخدامه للحاسب الالي واللغه الانجليزية ضعيفه وبعد شهر تدريب
وظفوه الفتره الصباحيه وانا خلوني مسائي
كلمت المدير ان انا اقدم منه لكن المدير رفض حيث انه يقول انه لازم يتدرب
(((علما ان تخصص شهادتي ماله علاقه بوظيفتي)))
المهم المنسق الاداري الى عندنا طلع من شغلته وشهادته نفس شهادتي بس هو بكلوريوس
واغلب الموظفين قالو ان انا اللي راح يستلم الوظيفة بعده
تفاجات انه الموظف الي دربته رقوه للوظيفه هذه
والجميع مثلي مثلهم استغربو وقالو ان هذا ظلم ومومن حق المدير يرقيه ويخليني انا قلت الله يوفقه
ورجع دوامي نهار لمده شهر وبعدها والمدير غيره الى فترتين مثل اول
الحمد لله تزوجت في الفتره هذه بعد سنتين ونصف من الدوام هذا وصار الراتب 5000 ريال مع الزيادات السنويه وزياده الزواج
وجا موظف جديد يشتغل بنفس شغلتي نفس من طرف المدير
واعطاه راتب اعلى مني 600 ريال رغم انه اعزب بس لانه من طرف المدير الله يوفقه
يعني انا لي حوالي 4 سنوات في الشغل وصار راتبي 5000 والموظف الجديد 5600 الله يوفقه والله يرزقه اكثر واكثر
طبعا معنوياتي تحطمت برغم ان المدير يقولي اني مااشتغل زين ومااحلل راتبي عدل واني مااتواجد كثير بالدوام بالرغم ان الكلام هذا غير صحيح والمدير هو اللي يطلع ومايجي الا وقت الخروج فقط
اتفقت مع الموظف الجديد اني راح اخلي دوامي نهاري وهو مسائي اسبوع يعني اسبوع باسبوع نظاف شفتات
الموظف على كلامه واقف بس لما رحت للمدير قالي مانقدر نغير الشي هذا وغير مسموح
طيب قبلها كنت مع الموظف الي قبله اللي دربته اداوم شهر وشهر اشمعنى حاليا ماتبغا يقول انه يحتاجني مسائي
مع اني حاس ان الموظف الجديد متفق مع المدير انه مايبغا يداوم مسائي بس قالي انه موافق يداوم
وانا في ذيك الفتره ادور على شغل ثاني بس ماحصلت الشغله المناسبة لي او الراتب المناسب
يعني موعدله واحد متزوج يداوم مسائي والعزابي نهاري او مايخلون دوامنا شفتات
هذه هي مشكلتي في العمل والله يعينا على كل ظالم
والعذر والسموحه على الخربطه في الكلام

انت مشكلتك في الدوام يكون في النهار


بسييطه



انت مشكلتك الثانيه تناظر غيرك

شوف حسب خبرتي اشي الوحيد اللي تقدر تطالب فيه هو زياده الراتب قدم طلبك لمديرك وقوله اريد زياده

راتبي ما يكفيني وشوف وش يقولك اذا رفض قله انا موضف ابحث عن عمل افضل وفتؤه وماشي

شهر بلكثير يزيدون راتبك وتشوف

رأيي ويمثلني انا فقط
لو انا بمكانك ماكملت معهم و طلعت لعدة اسباب
لاني اي هز لاستقراري بالعمل ما راح ارتاح و يسبب اضطراب .. منها ؛ سوء الراتب على ذلك متزوج! و اوقات الدوام متغيره و هذا انا جربته و جاب لي امراض للحين اعاني منها .. وكذلك شغلة يجي موظف ادربه و يطلع على ظهري و يستلم منصب او راتب اعلى !! يعني واضحه و صريحة . نصيحتي تبحث عن وظيفة حكومية او خاص و انت الان معك خبرة ممكن تكون مدير قسم بقطاع خاص او منصب محترم و تتحسن امورك .. بالتوفيق

الموظف الجديد اللي ترقى والموظف اللي جا من طرف المدير وعطوه راتب أكثر منك هالاثنين وش عندهم شهادات؟
إذا بكالوريوس وانت دبلوم فموقفك بيكون ضعيف أمامهم لو يزيدون موظف الدبلوم بيعطون ضعفها لموظف البكالوريوس وكذلك في الترقيات.
فهذي حجة الشركات أن البكالوريوس أفضل من الدبلوم حتى لو مامعه خبرة وراعي الدبلوم عنده خبرة.
الله يسهل علينا وعليكم

تقول
بعد ماتوظفت 8 شهور مدير الامن كلم مدير الاداره يخلي وظيفتي مسائية
طيب وش دخل مدير الأمن في الإدارة الداخلية؟ ووظيفتك ماتعتبر أمنية

مكتوب في عقدك ساعات العمل في الفترة الصباحية أو المسائية وهل كتب أنه في حالة طلبك في المساء بموافقة منك مكتوبة أو لا .
حل ودي:
اكتب خطاب لرئيسك المباشر إنك ترغب في العودة للعمل في الفترة الصباحية وذلك لظروف واذكر اشياء مقنعه واذكر اضرار مترتبة عليك من الدوام في الفترة المسائية ووضح أنك كلمته اكثر من مرة ولكنه لم يعطيك حل لذلك ارجوا التماس العذر لي لظروف الموضحة لديكم ونقل دوامي للفترة الصباحية وهذا بالفاكس أو الايميل واحتفظ بالنسخة منه كاثبات وقت الحاجة .
حل اخر بعد الاول وممكن تكتب للي بعده
إذا مكتوب صباحي في العقد ارسل لهم ايميل واذكر إنه سبق أن ارسلت واتمني أن يطبق عقدي بالدوام الصباحي لان الظروف التى وضعت بها ارهقتني ونمق كلامك بشكل قوى ولا يؤدي لفصلك.
وتواصل مع 19911 وأسالهم خدمة عملاء وزارة العمل من 8 ص إلى 8 م تقدر تتصل وتسال ما الحل .

الخطوة الأولى :
تذهب لمدير الموارد البشرية في مقر عملك ..تشرح له وضعك على ورقة ..

الخطوة الثانية :
الذهاب مع مدير الموارد البشرية الى مديرك رئيسك المباشر لأخذ حقك و التفاهم معه ..

الخطوة الثالثه :
عند عدم اخذ حقك منهم ..التوجه لمكتب العمل مرفق معك افادتك و شكواك ( نسخه من الورقة الي قدمتها لمدير الموارد البشرية )

الله يوفقك و الرزق على الله

الله يعينك نفس وضعي .. المدير جاب واحد من ربعه و وظفه براتب اكبر من راتبي مع اني اقدم منه بـ 2 سنتين.. العمل مشكلته الشلليه