16-02-2016, 05:37 AM
|
Guest
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 144
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
طالما حددت ماترغب بمعرفته من معلومات ،كان الافضل ان تحدد ايضا مقدار الراتب الاساسي ، ساعات الدوام ، مميزات الوظيفه بمعنى هل هناك زيادة سنويه ، هل هناك بونص، التامينات التجتماعيه والتامين الطبي والاجازة السنويه ليست مميزات هو أمر اجباري من مكت العمل .
توظف واحد من الاحتياجات الخاصه توفر توظيف ثلاث اصحاء يعني توفير ثلاثه رواتب لثلاثه موظفين ، التوفير في تجديد اقامه العمال الاجانب من 2400 الى 100 ريال ومع ذلك راح تأخذ دعم من الموارد البشريه بمقدار ثلاثه الاف ريال للموظف ااي راح توظفه من الاحتياجات الخاصه وفي النهايه تقول يبدى الراتب من 5000 اجمالي يعني في النهايه 4500 صافي للموظف
ياخي اتق الله في نفسك
المفروض تقول يبدا الراتب الاساسي من 6000 وانت الربحان وليس الموظف ،
|