السلام عليكم

عندي سؤال بخصوص محلات الفساتين والسهرات وملابس الاطفال
الي تكون على شارع ومفتوحه ليست مغلقه
هل اقدر اوظف فيها ( رجل )

داخ راسي من شروط البلديه وقوانينهم
الشوارع مليانه محلات ملابس نسائي واطفال و العامل رجل
والاسواق كذلك 90 % العماله رجال ماعدا ( الملابس الداخليه )

انا ابي افتح محل من دورين الاول نسائي فساتين والعلوي اطفال
و لا ارغب بتشغيل نساء في المحل + المحل مفتوح للعوائل وليس مغلق وعلى شارع

هل مسموح عمل الرجل في هالمحلات اذا ممنوع كيف المحلات شغاله ماعليها مخالفات ؟
على سبيل المثال شارع العليا العام كله محلات فساتين وماشابه والموظفين رجال

القسم النسائي حسب وزارة العمل يمنع فيه بائع رجل

قسم الاطفال يسمح لكن فيه اشتراطات ويمنع يكون محل مختلط

لكني مستغرب رفضك لتوظيف نساء

مع جزمي وتاكيدي ان كل الرجال يفضلون بائعات نساء لزوجاتهم واطفالهم وانا احدهم

وغالبية النساء يفضلون بائعة

اعرف تاجر كبير متخصص بما يخص النساء من فساتين وملابس .... الخ

كل البائعات عنده نساء ويقول لي صار دخل بمبيعاته في كل فروعه ارقام عالية جدا لم يكن يتوقعها

نصيحة افضل من يبيع للمراءة هي المراءة

موفقه

^^

كلام سليم

إذا كان الرجل سعودي فهو مسموح ، و أنا جاهز .

بالعكس انا اتمنى واحلم اني اوظف بنات عشان يسهل التعامل بيني وبينهم
لكن للاسف من تجربتي 3 سنوات في تجارة الملابس وتعاملت مع موظفات مافي جديه الا ماندر
لا اعمم لكن الغالبيه العظمى غير جاده كل يوم لها عذر وماتبي تشتغل وتبي اجازات على كيفها ودوام على كيفها وسوالف ع الجوال
واكل وضحك ماعندي استعداد للمشاكل ووجع الرأس وكل شهر موظفه جديده مع العلم ان دوام المحل بيكون قصير جدا ولا تحلم فيه
لذا فضلت اوظف رجل وياكثر الشباب الي يدورون الرزق الحلال ومستعد يكرف ويداوم بجديه لكن مشكلتي هل مسموح فعليا او ممنوع
لاني اشوف الشوارع كلها محلات ملابس و الموظفين رجال

+
عندي استفسار ثاني
اذا اضطريت اوظف نساء
هل لابد ان يكون المحل مغلق ؟

قد يعود السبب في فشل تجربتك 3 سنوات بحسب ما ذكرت ، توظيف البنات يعود إلى انك لنم تقومي بتوظيف ( مدير رجل سعودي) فقد سبق لي و قمت بتجربة توظيف البنات ، و كن افضل من الشباب في الأمانه و الأخلاص و التفاني في العمل ، و الفرق كبير في نتائج الأعمال عندما تكون الإدارة مدير سعودي ,,

بس أنتم مب جادين في توظيف السعوديين .. أنتم تبون الأجانب لأنهم أرخض ثم انهم - ستر و غطا - ياسيدات أعمالنا و يا رجالها - عارفين ... انتم مسببن بطالة : 9 مليون مواطن مقابل توظفيكم ل : 9 مليون عامل أجنبي انتم مستقدمينهم من أجل الثراء على حساب مجتمعكم المسكين !!

نرجع لموظعك

نعم توظيف الرجال مسموح - إذا لم يكن ملابس داخلية بحسب نظام شرطة الهيئة (مؤسسة المنكر) - أما غيرها من مشتقات المرأة فمسموح ، أما إذا إذا كانوا الرجال (أجانب) فهو مسموح بحسب نظام الدولة و نظام شرطة الهيئة معا و جنبا إلى جنب ، أما إذا كان الرجل سعودي فإنه ممنوع توظيف الرجال بحسب شرطة الهيئة ! . حاسدين الشباب على البنات و غايرين حسبي الله عليهم .

ةإذا كان سعودي عارف نظامهم و فاهم طبيهة مجتمعهم ، فاتحدى موظفين الحكومتين يقدر يمنعه ـ بس انت و ظفي سعودي خبرة في السوق و العمالة السائبة و سواويق المشارير الخاصة و إدارة الأعمال ، و شوفي وش بيسوي لك في نظام الدولتين الصديقتين ...

- ان كنت جادة في توظيف أبناء بلدك - فأأهم سؤوالين تطرحينهم على طالب الوظيفة في المقابلة الشخصية هما :
1. ماذا تعرف عن نظام توظيف المواطنين و المواطنات في متاجر البيع بالتجزئة للملابس النسائية و الأطفال ؟
2. ماذا يمكنك عمله في حالة جائت وزارة العمل و معها شرطة الهيئة و قالوا ( توظيف الرجال ممنوع) ؟! .

اسأليهن إياه و شوفي ، فقد تكون الاجابة على هذين السؤالين هي بداية توطين الوظائف من (الجنسين) في منشأتك ، و تذكري ان انا صاحب تجربة في توظيف البنات و الشباب ، و هم ممتازين لإذا كانت الإدارة رجلا خازما و حاسم ، و لا تخلون الأجانب بلعبون فيكم رياضة ,, متمنيا لمنشأتك النظام الممتاز .
و بالتوفيق . .

الله يسهل امورك
امين

الله يعينك