16-03-2016, 12:46 PM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7250
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مواطنة عاطلة999
السلام عليكم
تم دعمي من الموارد مدة 22 شهر
ثم طلبت استقاله لظروف حملي
وحالتي الان منتهيه خدماته
سؤالي هل فترة انقطاعي عن العمل محسوبه علي ام ماذا
العام القادم ببحث عن وظيفه بمدرسه اخرى هل سيتم دعمي ل38 شهر المتبقيه
ام ستكون مدة الدعم المتبقي 24 شهر وراحت علي سنة الانقطاع 💔
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ,,
حسب علمي أن فترة الدعم لا تتجاوز السنتين أي 24 شهر ومدتك وصلتي 22 شهر يعني ما في دعم الا بعد عدد من السنوات ,,
وهاذي من الموارد
ضوابط إكمال الدعم لمن سبق دعمه
1
أن لا تتجاوز فترة الدعم السابقة لطالب العمل عن ( 12 ) شهراً في جميع برامج دعم الصندوق.
2
أن يكون إكمال الدعم في منشأة أخرى ولمرة واحدة فقط.
3
أن يكون طالب العمل قد انتهت علاقته مع المنشأة السابقة وقدم ما يثبت إخلاء طرفه، على ألا تقل فترة الانقطاع عن ( 90 يوماً) بين فترتي الدعم،ويتم التحقق من ذلك من خلال بياناته المسجلة بنظام التأمينات الاجتماعية.
4
أن يكون إكمال الدعم وفق برامج دعم المؤهلين والتدريب داخل المنشأة المرتبط بالتوظيف ، وبرامج دعم ريادة الأعمال .
5
تحدد مدة إكمال الدعم بالمدة المكملة لفترة دعم التوظيف ( 24 ) شهر ، ويقتصر الدعم على الراتب وفي حالة احتياج توظيف طالب العمل لفترة تدريب فلا يتحمل الصندوق تكاليف التدريب .
6
يمكن إكمال دعم طالب العمل مرة ثانية في منشأة أخرى إذا كان سبب تركه العمل يعود لأسباب خارجة عن الإرادة ( الفصل التعسفي بموجب قرار هيئة المنازعات العمالية ، إغلاق المنشأة ) وتسري عليه ضوابط إعادة الدعم بإستثناء ضابط فترة الانقطاع .
7
تتم دراسة طلبات إكمال الدعم من قبل لجان الدعم في الفروع وفق الضوابط المعتمدة .
ويفضل الاتصال عليهم للتأكد
وفق الله الجميع
|
كيف يعني ما أدري بصراحة
العرض العادي
