20-06-2016, 01:42 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: May 2015
المشاركات: 31
معدل تقييم المستوى: 20
|
|
|
رد: تجمع المتقدمين للاعادة والابتعاث من جامعة الملك سعود للعلوم الصحية 1437
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة million
وعليكم السلام و رحمة الله وبركاته
أسأل الله العظيم في هذا الشهر الكريم أن يوفقك و يسهل أمرك و أن يحقق لك ماتتمنى و أكثر و أن يكتب لك في كل حرف حسنة لمساعدتك لإخوانك و أخواتك في طرح تجربتك الثرية.
لا أبالغ إذا قلت أني قرأت جميع المواضيع المتعلقة في جامعة العلوم الصحية محاولةً مني لإيجاد أجوبة على إستفساراتي و لكن المعلومات جدا شحيحة و الله المستعان.
نتشارك أنا و أنت في التخصص و نختلف في فرع الجامعة بحيث أني قبلت كمعيد في تخصص اللغة الإنجليزية في فرع الجامعة بالرياض. لدي بعض الإستفسارات فيما يخص سياسات الجامعة و أنظمتها التي تمس أعضاء هيئة التدريس و إبتعاثهم و بما أنك معيد باللغة الإنجليزية أتمنى من كل قلبي أن تجيبني على هذه التساؤلات لتتضح الرؤية أكثر.
1. هل الإبتعاث لمعيدين اللغة الإنجليزية يكون لدرجة الماجستير و الدكتوراة أم فقط لدرجة الماجستير؟ إذا الجواب لدرجة الماجستير و الدكتوراة ، هل هذا الأمر موثق في الأوراق و العقد أم هذا الأمر يرجع للعميد أو الجامعة في إتخاذ القرار. العميد ذكر لي خلال المقابلة الشخصية إذا ناوي أذهب لإكمال الماجستير و الدكتوراة ، و ذكرت له نعم هذا اللي أطمح له ، قال و إذا قلت لك إنك راح تبتعث فقط لدرجة الماجستير؟ حسيت بعدها إن هذا القرار راجع للعميد و إدارة الجامعة و ليس حق من حقوق عضو هيئة التدريس إنه يكمل دكتوراة. قرأت أن المعيد يتعهد بإكمال دراسته العليا خارج المملكة وقت توقيع العقد بدون تحديد الدرجة العلمية فيما إذا كانت ماجستير فقط أو دكتوراة و هذا الشيء محير حقيقةً. (هذا أهم سؤال بالنسبة لي)
2. الصورة لدي غير واضحة بشأن أن الجامعة تتبع للتشغيل الذاتي و بنفس الوقت تستخدم سلم الوظائف لأعضاء هيئة التدريس في الخدمة المدنية لتحديد الرواتب. أليس هناك تناقض؟ قرات أن بعض أعضاء هيئة التدريس يتبعون للتشغيل الذاتي و البعض الآخر يتبع للتأمينات الإجتماعية بعقود سنوية. هل هذا الكلام صحيح؟ إذا نعم ، لماذا هذا الإختلاف؟
3. كم راتب معيد اللغة الإنجليزية الأساسي و ماهي البدلات التي يستحقها و كم نسبتها من الراتب الأساسي؟ قرأت في موضوع أن الراتب يتحدد بناء على سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بينما قرأت في موضوع آخر أن مدير أو وكيل الجامعة هو من يحدد الرواتب. ماصحة هذا الكلام؟ (هذا السؤال مهم جدا)
4. بما أن العقود سنوية و تتبع للتأمينات الإجتماعية كما قرأت ، هل هذا يعني أني أستطيع الخروج من الجامعة و العمل لدى جامعة أخرى أو الذهاب للقطاع الخاص بعد ما أعمل بالجامعة بنفس الفترة اللي إبتعثوني فيها؟
5. هل من سبيل للحصول على الأوراق اللي يعطونها للمعيد وقت توقيع العقد؟ هل ممكن أن نجد نسخة منها على الإنترنت أو ماشابه ذلك؟ أريد قراءة هذه الأوراق بتمعن و هدوء لكي تتضح الصورة بشكل كامل قبل ما أذهب لهم لتوقيع العقد.
6. هل صحيح أن من يفشل في الحصول على الشهادة العليا في بلد الإبتعاث يُطالب من قبل الجامعة بإعادة جميع المبالغ التي صُرفت عليه في فترة إبتعاثه؟ أليس العمل بالجامعة بنفس مدة الإبتعاث كافية لإسقاط حق الجامعة في تلك المبالغ؟
7. بالنسبة لدوام أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأخرى يعتبر فيه مرونة و أريحية بحيث يكون دوامهم متعلق بعدد المحاضرات اللي عندهم و الساعات المكتبية كذلك. لماذا الدوام من 8 إلى 5 إذا عضو هيئة التدريس عنده عدد محاضرات معينة خلال اليوم؟
أعتذر عن الإطالة في طرح الأسئلة و لكن فعلا محتاج أجوبة واضحة من شخص صاحب تجربة و لك مني كل الدعاء في ظهر الغيب. وبإذن الله أجوبتك ستكون مرجع لي و لكل من يلتحق بالجامعة في السنوات القادمة و سيكتب لك أجر الجميع بحول الله.
دمت بود و محبة
|
اهلا اخي million
وشكرا لك على دعواتك الصادقه وهذا واجبي يا عزيزي...
1- نعم الابتعاث للماجستير والدكتوراه لمدة خمس سنوات . عندما تباشر ان شاء الله على خير يعني بعد ما تأخذ على الجو شوي اسبوعين ثلاث .. اطلب الضمان المالي من ادارة الابتعاث ورح تصلك ورقه فيها ان الجامعه تتعهد بتكفل مصاريف دراستك في الماستر والدكتوراه لمدة خمس سنوات .. ولا تخاف كثير من هالنقطه (خمس سنوات ) في معيدين مددوا لهم اكثر من خمس سنوات . اما التعهد اللي في العقد فهو تعهد بإكمال الدراسات العليا فقط مش مرره مفصل . على العموم اذا تسألني عن رأيي اقول اذا انت عندك الرغبه انك تكمل الدكتوراه ان شاء الله فلا ترجع للجامعه كمل مره وحدة ولا اذا رجعت احتمال كبير رح يمسكوا فيك لان ميزانية الجامعة مش زي اول وثاني حاجه هم مش مستفيدين انك تكون استاذ مساعد و تدرس سنه تحضيريه !!
2-ومن قال لك يا عزيزي ان الجامعة تستخدم سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الخدمه المدنيه ؟؟ يا عزيزي نظام التشغيل الذاتي هو نظام عقود مع التأمينات الاجتماعية تتجدد سنويا وسلم الرواتب في التشغيل الذاتي اعلى من سلم الرواتب في الخدمة المدنيه . ربما لديك لبس في الموضوع او انا لم استطع فهمك بشكل جيد ، اخي الكريم ترى التشغيل الذاتي والعقود وجهان لعمله واحدة ولكن الاختلاف حسب معرفتي البسيطة والمتواضعه ان التشغيل الذاتي لديه ميزانيته المستقله من الدوله ويختلف في سلم الرواتب والدوام والعلاوات السنويه وما الى ذلك، غير انه في النهايه ( عقد) مع التامينات الاجتماعيه . اتمنى ان اكون حاولت قدر الامكان تبسيط الفكره لك ويمكنك الرجوع لقوقل والبحث اكثر ..
3-الراتب موضح في ردي على الاخ لواء المجد ... اما بخصوص سلم الرواتب .. من السنه الماضيه وانا ابحث عن سلم الرواتب لأعضاء هيئة التدريس ولكن للاسف لم اجد من يجيبني وبدأت فعلا أؤمن ان سلم الرواتب لأعضاء هيئه التدريس فقط عند وكيل الجامعة او مدير الجامعة .. ربما بحكم عملك في فرع الرياض الامر اسهل بالنسبه لك في ايجاد حل لهذا للغز الخفي 
4-نعم بالتأكيد تستطيع ولكن تخضع لقوانين الجامعة ولا اعلم ما هي القوانين المتبعه في هذه الاحوال .
5- للاسف لا يوجد ولكن لا تشيل هم بزيادة ستعطى كل الوقت لقراءة بنود العقد والإلمام بها وترى العقد شبه موحد لكل موظفين الجامعة من ادارين و فنيين و غير ذلك عدا ثلاث ورقات او اربع خاصة بأعضاء هيئة التدريس و سوف تعطى نسخه من العقد في يوم المباشره .
6-نعم هذا الشيئ صحيح ومكتوب نصا في اقرار الابتعاث .. و لكن لأكون اكثر دقه .. لم يُكتب في الاقرار اذا فشل في الدراسه ولكنه قال اذا رغب في التوقف عن الدراسه والعودة للمملكه وترك دراسته . حين إذن يطالب المبتعث بإرجاع كامل المصروفات التي صرفت عليه خلال فترة ابتعاثه.
7- هنا نرجع لنفس الكلام اللي قلته لك من اول الجامعة هذي وضعها مختلف تماما عن باقي الجامعات، المظله اللي تتبع لها مظلة الحرس الوطني، النظام في سلم الرواتب نظام التشغيل الذاتي ، كل شيئ يختلف هنا ابدا ما في مقارنه بين هالجامعة والجامعة الاخرى وبالتاكيد الدوام حيكون مختلف بس في مرونه زي ما قلت اول يعني لا تشيل هم كثيير 
اخيرا في ميزة مرره عاجبتني في الجامعه الا و هي الاحترافيه في التعامل .. تحس انك فعلا تعمل في بيئة احترافيه و كل واحد عارف شغله والتعامل الرسمي بالايملات فقط شيئ مش موجود كثير في باقي الجامعات.
|
العرض العادي
