السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...... وبعد
أمل منكم تفضلكم بقراءة هذا العقد , ( خاصة المادتين الثانية والخامسة ) وسؤالي : هل إذا ترك صاحب هذا العقد العمل قبل انتهاء موعد تجديد العقد باستقالة يلزمه دفع مدة إنذار شهرين وإذا تم الاستغناء من صاحب العمل عن خدماته قبل نهاية التمديد يلزم صاحب العمل تعويضة بمدة إنذار شهرين أم ماذا ؟ آمل من سعادتكم الرد على الخاص مدة العمل 6 سنوات و6 أشهر
المادة الثانية : يسري مفعول هذا العقد اعتبارا من تاريخ 11/08/2011 ويكون الطرف الثاني تحت التجربة لمدة 3 أشهر ويحق خلاله للطرف الأول فقط انهاء العلاقة دون سابق إنذار ويسري هذا العقد لمدة سنتين ويتجدد العقد تلقائيا ولمدة مماثلة مالم يخطر أحد الطرفين الآخر خطيا عن رغبته في عدم تجديد العقد وذلك قبل انتهائه بمدة شهرين .
لمادة الخامسة : يحق لأي من طرفين هذا العقد فسخه خلال مدة سريانه شريطة أن يخطر الطرف الفاسخ الطرف الآخر كتابة قبل الفسخ بستين يوما .